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乡镇企业发展存在的问题与对策
一、问题分析
乡镇企业是农村经济发展的重要组成部分，对于推动乡镇经济的发展、增加农民收入、改善农村居民生活水平具有重要意义。然而，乡镇企业发展存在着一系列问题。
。乡镇企业技术水平相对落后，创新能力薄弱。这主要是由于缺乏科技投入、人才支持和创新机制等因素引起的。
。乡镇企业一般规模小、生产能力有限，往往难以与大型企业竞争。此外，乡镇企业还面临着来自城市企业和外国企业的竞争压力。
。乡镇企业资金来源主要依靠于农民的积蓄、亲友借贷和政府财政支持等，资金来源不稳定、规模有限，往往难以支持企业的发展需求。
。由于乡镇经济基础薄弱，人才流失现象相对频繁，乡镇企业人才缺乏、素质偏低，影响了企业的发展能力和竞争力。
二、对策建议
。加大科技研发投入，加强与科研院所、高校等科研力量的合作，引进高新技术和创新人才，提升乡镇企业的技术水平和创新能力。
。乡镇企业应加强市场调研，了解市场需求，优化产品结构，提高产品质量和服务水平，树立品牌形象，提升企业的市场竞争力。
。乡镇企业应积极引导农民投资，鼓励农民入股乡镇企业，加强与金融机构的合作，争取获得更多的贷款支持，提高企业的资金筹措能力。
。乡镇企业应加强对员工的培训与培养，提升员工的专业素质和技能水平，增强企业的核心竞争力。同时，积极引进高层次人才，注重人才引进与培养的结合。
。政府应继续加大对乡镇企业的扶持力度，提供优惠政策和支持措施，发挥好政府的引导作用，为乡镇企业提供更多的政策支持和服务。
。乡镇企业应加强内外联动，互相合作，形成产业链、供应链和价值链，提高整体经济效益。
。政府应优化乡镇企业发展环境，简化办事流程，降低企业成本，提供更好的营商环境，鼓励乡镇企业创新创业。
三、总结
乡镇企业是乡镇经济发展的重要动力和资源，发展乡镇企业是农村经济持续发展的重要途径。然而，乡镇企业发展瓶颈存在很多问题，需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。只有通过相应的对策，乡镇企业才能实现良性发展，为乡镇经济发展作出更大的贡献。