客房部客房经理岗位职责（3篇）.docx

该【客房部客房经理岗位职责（3篇） 】是由【祖国的花朵】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【客房部客房经理岗位职责（3篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。客房部客房经理岗位职责（3篇）
客房部客房经理岗位职责（精选3篇）
客房部客房经理岗位职责 篇1
　　1、负责客房部管理工作：如楼层、公共区域、洗衣房(外包)、制服房及布草房、花房(外包)、迷你吧酒水运作等;
　　2、确保整个酒店的清洁，保证高标准的品牌形象。
客房部客房经理岗位职责 篇2
　　1、负责制定部门规定细则，随时掌握员工思想动态;
　　2、检查、督导客房各负责人的工作进程，了解并掌握营业动态;
　　3、加强巡查工作，做好对客服务的指导，收集意见，及时处理好顾客投诉，持续改进酒店服务质量;
　　4、根据酒店管理模式，负责对VIP重点及特殊客人的专项服务，建立分店重要客源关系档案，对重要客人作礼节性拜访，加强本店与客户的良好关系;
　　5、现场组织和指挥大型和重要接待的安排和运作;
　　6、管物品、设施使用情况，并进行有效的成本控制，降低费用，增加盈利;
　　7、协助人事部对员工进行培训，辅导员工职业规划与发展，做好对下属全体员工的服务工作;
　　8、制定并实施店人才培养计划，为公司发展输送人才;
　　9、与执行总经理保持良好沟通，及时反馈工作中相关信息;
　　10、主持早、晚例会，并做好日、旬、季、年工作日志、工作计划和总结;
　　11、保持与其相对应的餐饮经理、行政后勤部门及本营业区域的现场协调;
　　12、上级交办的其他临时性工作;
　　13、配合、协调各部门的相关工作。
客房部客房经理岗位职责 篇3
　　1. 负责客房部的整体运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
　　2. 较强的成本控制意识和能力。
　　3. 根据酒店的运营标准，对房间的设施设备，及各项物品进行检查。
　　4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算内。
　　5. 随时抽查部门员工的工作质量和效率。
　　6. 负责日常行政管理工作，对工作态度，劳动纪律和工作质量进行统计考评