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2024地铁公司检讨书(汇总18篇)word模板范文.docx
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2024地铁公司检讨书(汇总18篇)word模板范文.docx
该【2024地铁公司检讨书(汇总18篇)word模板范文 】是由【1660287****】上传分享,文档一共【27】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024地铁公司检讨书(汇总18篇)word模板范文 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。地铁公司检讨书(汇总18篇)
通过写一份检讨书,我们可以在纸上吐露自己内心的不满和懊悔, 进而找到解决问题的方法和途径。接下来,小编为大家分享一些优秀的 检讨书范文,供大家参考学习。
参考范文:公司检讨书
敬爱的领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工 这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公 司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是 我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导 的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感 到特别的愧疚。
对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化 日下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为 震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想 中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如 果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指
导发现。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安, 在此,我谨向各位领导、同志做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向 领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长 期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过反思,我对自 己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对 自己的要求比较高,时时处处也都能遵守单位的相关规章制度,从而努 力的完成各项工作。但近年来,由于对本职工作逐渐熟悉,进入常态, 尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松 了对自己的要求,反而认为自己已经做得不错了。因此,这次发生的事 使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信 任,愧对领导的关心。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要 的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继 续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象工作中会发 生怎样的失误。因此,通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸 运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,是一次深 刻的教训。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也发自内心的感 谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果大家都像我一样,怎么 能及时把工作落实好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无 组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因 此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此, 我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从处分我,我都不会有任何意见。 同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自 己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡 献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人。
20xx年xx月xx日。
参考范文:公司检讨书
尊敬的XXX:
一花一世界,水滴折射阳光,通过一个小小的事情,所牵涉出来的 竟是“千里之堤毁于一蚁之穴”的效果。
首先我陈述一下事情的缘由,午休时,我在逛论坛,不知道是电脑 中了病毒还是不小心碰到了论坛上得打印按钮,导致浪费25张纸。虽 是无心之过,但反映出几个问题:
第一:看工作无关的东西,虽然是午休时间,也影响下午工作的精 力。
第二:忽视公司制度。
第三:浪费公司资源。
第四:给领导和各位同事带来不良影响。
为了不再让自己沉靡下去,我怀着深恶痛绝的心情写下这份检讨,
检讨自己的错误,为了自己能够和领导和各位同事更好的共事,我在此
保证:如果有一次重来的机会,我绝不会让各位同事失望,请领导谅解 我这一次的错误!并且我保证在今后的日子中,树立好老员工的形象, 同样的事情坚决不发生第二次,希望领导和各位同事严格要求和监督 我,让我在迷途知返后取得更好的进步。
“无心之过是小事,影响工作是大事”最后向领导和各位同事深深 的表示说声“对不起”,请原谅!
检讨人:XXX
20xx年x月xx日
参考范文:地铁检讨书
在增强技术管理的同时,我们显然已经陷入了技术依附症,以技术 来取代人的管理,在管理思惟和人们的精神状况上,没有适应现代化的 要求,建立人本思维、民-主管理思想等;在管理的方法办法上没有适应 大出产发展的需要,采用各种科学的管理方式和管理手腕;在组织机构 方面,没有采取合乎生产发展要求的组织情势。这反应了中国在现代化 的进程中,种种不尽如人意之处。像上面所讲的经济和管理垄断,专业 精神和职业操守的缺席,决议的随便和不迷信、不民-主等,就是中国 迈向现代化的一大软肋,即便在被喻为中国最现代化的城市上海也不例 外。上海一贯以精明取胜,贸易文化发达,规则意识强,产业化和古代 化水平在全国来说最高,但从上海最近两三年发生的多少起大的事故包 括静安大火来看,只管有鲜亮的现代化城市表面,但一个高度现代化城 市所存在的内核仍是很缺少。
问题是,虽然从生产力以及人均收入看,中国还是一个发展中国家,
但人们对安全的要求却超越了发展中,向发达国家比肩 看齐,这无疑对对政府的行政能力和管理水平提出了挑衅。所以,不要 沾沾自喜于我们已经获得的现代化水平,上海地铁安全事故提示我们, 全部中国间隔现代化实在还相称遥远。
对此次地铁安全事故,官方给出的最新解释是,起因于当天设备失 电,以致运营信号中断,地铁10号线行车功课人员即采用人工调度行 车方式,但是有关人员未能严格执行相关管理规定,导致事故发生。但 从这个解释中,我们能够看出诸多问题。
客观来说,目前咱们良多硬件设施都超出于中国的发展中国家身 份,从技巧设备的先进来看,甚至多数发达国度都比不外中国。但在进 步的硬件设施的背地,却是管理水同等软件的滞后。例如,地铁管理就 波及到设备、运营、保险以及事故后的处理等许多方面。因而,治理不 单单是个轨制问题,更是对制度对规矩的自发遵照和履行,是基于职业 操守的高度的专业精力,是协协调处置事故的反映与才能。当初技术有 时候并不需要庞杂的操作,只有发出指令,机器自会操作,这就尤其须 要专业管理职员高度的义务心。而以中国广泛存在的涣散和毛糙的管理 文明和管理程度,是不适应这种高度主动化的技术请求的。因此,一旦 管理忽视,其造成的迫-害可能越大。
另外,将是次地铁相撞事故放在中国地铁建设大跃进的背景下来审 阅,会发明,这并非一起孤破的事件。近10年来,处所政府为寻求城 市化效应,拉动房价,以及树立政绩工程需要,在地铁建设中盲目攀比。 尤其是金融危机当前,借扩内需保增加的名义,很多城市提出了大建地 铁的计划,基本不考虑是否合乎城市的财力、地质前提和客观需要,从 而在短短几年时光里,使中国建造的地铁规模比很多西方国家几十年甚
至上百年到达的范围还要大。尽管在地铁建设中也会强调安全的重要 性,但地铁拍脑袋决策,主座意志的一个成果,就是导致在赶工期中安 全被客观疏忽,从而造成事故频发。这些年,少有在建地铁城市,未发 生过这样或那样的安全事故。
首先,上海方面把信号中止归罪于设备失电,但并未告知人们是什 么设备失电,为什么失电。在不更多有效信息开释出来前,仿佛有为信 号经营商开脱之嫌。在7月28日“开错方向”的事故中,当时也是信 号灯失灵,但人们看到,地铁公司随后的说明却是在信号进级的调试中 产生信息梗阻故障所致。将这两起事故联合起来看,起因当然可不一样, 但为何信号失灵却都偏偏发生在10号线上,用偶合恐怕不能服众。斟 酌到包含温甬动车事变等近年发生的多起信号失灵事故中,信号设备提 供商都是一家公司所为,而该家公司又是铁道部下属的第一家中外合资 的信号跟调度体系装备供给商,垄断着全国铁路系统大局部信号设备生 意,很难不让人信任信号灯的频繁故障不与设备自身制作的品质有关。 当然,终极要证明这一点有赖于确实的考察和数据,然而,官商合一的 垄断体系不能不令人生疑。
近年来,中安局势堪忧。食物安全、地质安全、煤矿安全、 交通安全等问题和事故频出。安全问题固然有天然的、技术的因素,但 就多数安全事故而言,实质是管理问题,是管理落伍所致。现代社会是 一个复杂的有机系统,现代化过程中会呈现各种意想不到的危险因素, 这客观上提出了加强管理、进步管理水平的要求,从而使技术在管理中 的主要性也日益凸显。
参考范文:公司检讨书
尊敬的XX:
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这 种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前, 您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健时候犯 了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天 俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在 一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情 而早退是不应该的,俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面 检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个 严重的原则性的错误。
俺知道,你对于俺的无故旷堪巢非常生气。俺也知道,对于一个中 原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任, 也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后,俺冷静的 想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹 在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的'熟悉到 了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思 想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对 领导的尊重不够,对重要事项重视不足。
参考范文:公司检讨书
尊敬的各位领导:
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的
工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意, 忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才 发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃 避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因, 主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事 情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。 自己身为组长,应该严以律己,对自己严格要求!增强自身的职业态度, 。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己 的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新 台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的 应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放 任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会 发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以, 在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强 自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点, 努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定 制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格 的员工。
3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,
以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把 今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此 次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再 有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取 得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我 克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。 也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第 二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心 大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工 作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的 觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相 信我!
XXX X年X月X日。
参考范文:公司检讨书
尊敬的:
今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早 退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之 前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的 时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开 会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一 下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,俺觉得俺有必要并且 也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对 不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺知道,你对于俺 的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道,对于一个中原的一份子,包管每 次季会按时参加,不早退,是一项最基本的‘责任,也是最基本的义务。 但是俺却连最基本的都没有做到。
事后,俺冷静的想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。 你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已 经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨, 认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人 的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改 正自己的错误,包管不再重犯,俺将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,俺开始的时候并没有 太在意,但是,经过深刻的反省,俺终于熟悉到了,这个错误才是导致 俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是 重要的,都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错 误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在 公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同 时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多 想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:俺的早退假如没有受到处罚很
有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
2024地铁公司检讨书(汇总18篇)word模板范文 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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