短期劳动合同餐饮服务生3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
短期劳动合同餐饮服务生
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 甲方法定代表人/负责人姓名
. 甲方法定代表人/负责人职务
. 甲方单位名称
. 甲方单位地址
. 乙方姓名
. 乙方身份证号码
. 乙方联系方式
2. 工作岗位及职责
. 工作岗位
. 工作内容
. 工作地点
. 工作时间
3. 工资及福利待遇
. 基本工资
. 加班工资
. 社会保险及住房公积金
. 福利待遇
4. 工作制度
. 工作时间安排
. 工作班次
. 考勤制度
. 假期制度
5. 考核与晋升
. 考核标准
. 考核程序
. 晋升条件
. 晋升程序
6. 合同期限
. 合同起始日期
. 合同终止日期
. 合同续签
7. 合同解除
. 双方协商解除
. 甲方单方解除
. 乙方单方解除
. 合同终止条件
8. 违约责任
. 甲方违约责任
. 乙方违约责任
9. 保密条款
. 保密内容
. 保密期限
. 保密义务
10. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
. 争议解决程序
11. 其他约定
. 甲方提供的设施及用品
. 乙方工作期间的义务
. 合同生效
12. 合同附件
. 甲方营业执照复印件
. 乙方身份证复印件
13. 合同签订日期
14. 合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 甲方法定代表人/负责人姓名：
. 甲方法定代表人/负责人职务：总经理
. 甲方单位名称：ABC餐饮管理有限公司
. 甲方单位地址：市区路号
. 乙方姓名：
. 乙方身份证号码：110**********
. 乙方联系方式：138xxxx5678
2. 工作岗位及职责
. 工作岗位：餐饮服务生
. 工作内容：负责餐厅的桌椅清洁、客人接待、点餐服务、结账等工作
. 工作地点：ABC餐饮管理有限公司所属餐厅
. 工作时间：每日8小时，根据餐厅营业时间调整
3. 工资及福利待遇
. 基本工资：每月人民币2000元
. 加班工资：按照国家规定支付加班工资
. 社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳
. 福利待遇：提供午餐、带薪年假、节假日加班费等
4. 工作制度
. 工作时间安排：实行轮班制，每周工作5天，每天8小时
. 工作班次：白班、晚班、夜班
. 考勤制度：按照公司考勤制度执行
. 假期制度：按照国家规定及公司制度执行
5. 考核与晋升
. 考核标准：根据工作表现、服务态度、技能水平等方面进行考核
. 考核程序：每季度进行一次考核，考核结果作为晋升依据
. 晋升条件：工作表现优秀、技能水平达到要求
. 晋升程序：经考核合格后，按照公司晋升程序进行晋升
6. 合同期限
. 合同起始日期：2023年4月1日
. 合同终止日期：2023年9月30日
. 合同续签：合同到期前一个月，双方协商一致可续签
7. 合同解除
. 双方协商解除：经双方协商一致，可以解除合同
. 甲方单方解除：乙方出现严重违纪、违反合同约定等情况，甲方有权解除合同
. 乙方单方解除：乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知甲方
. 合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、甲方单方解除、乙方单方解除等
8. 违约责任
. 甲方违约责任
. 若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按应支付工资的1%计算，每日累积。
. 若甲方未按照合同约定提供工作条件，应立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。
. 若甲方解除合同违反法定程序，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。
. 乙方违约责任
. 若乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。
. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付赔偿金。
. 若乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方，应支付相当于一个月工资的赔偿金。
9. 保密条款
. 保密内容
. 乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。
. 保密期限
. 保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。
. 保密义务
. 乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。
10. 争议解决
. 争议解决方式
. 双方应友好协商解决合同争议。
. 争议解决机构
. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
. 争议解决程序
. 争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。
11. 其他约定
. 甲方提供的设施及用品
. 甲方应提供乙方完成工作所需的设施及用品，包括但不限于工作服、工具等。
. 乙方工作期间的义务
. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。
. 合同生效
. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
12. 合同附件
. 甲方营业执照复印件
. 乙方身份证复印件
13. 合同签订日期
. 本合同签订日期为2023年4月1日。
14. 合同份数及效力
. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的定义与范围
. 第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，提供专业服务、咨询、担保或其他辅助服务的个人或机构。
. 提供人力资源招聘服务；
. 提供财务、法律、技术等专业咨询服务；
. 提供合同履行的担保服务；
. 提供其他甲乙双方认为必要的辅助服务。
16. 第三方的责任与权利
. 第三方的责任
. 第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。
. 第三方在提供服务的过过程中，应遵守相关法律法规，不得违反甲乙双方的合同约定。