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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
石油化工股权激励合同
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同订立
合同生效条件
合同生效日期
2. 激励对象
激励对象资格
激励对象名单
激励对象变更
3. 激励方式
股权激励方式
激励股票来源
激励股票分配
4. 激励条件
激励条件设定
激励条件调整
激励条件执行
5. 激励计划期限
激励计划期限设定
激励计划期限调整
激励计划期限执行
6. 股权激励价格
激励股票价格确定
激励股票价格调整
激励股票价格执行
7. 股权激励费用
股权激励费用承担
股权激励费用计算
股权激励费用支付
8. 股权激励实施程序
激励计划启动
激励计划实施
激励计划终止
9. 股权激励变更与终止
激励计划变更
激励计划终止
激励计划终止条件
10. 股权激励争议解决
争议解决方式
争议解决程序
争议解决机构
11. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
12. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约责任免除
13. 合同附件
附件一:激励计划方案
附件二:激励对象名单
附件三:其他相关文件
14. 其他约定
法律适用
合同解释
合同生效日期
第一部分:合同如下:
1. 合同订立与生效
合同订立
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效,自生效之日起至激励计划期限届满之日止。
合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,生效日期为____年__月__日。
2. 激励对象
激励对象资格
(2)乙方无违反国家法律法规、公司规章制度的行为;
(3)乙方同意并承诺履行本合同约定的义务。
激励对象名单
本合同生效后,甲方应在一个月内向乙方提供激励对象名单,名单中应包括激励对象的姓名、职位、激励股票数量等信息。
激励对象变更
激励对象名单经双方确认后,不得随意变更。如因特殊情况需变更激励对象,甲方应提前一个月书面通知乙方,并经乙方同意。
3. 激励方式
股权激励方式
本合同采用股权激励方式,具体为:
(1)甲方将公司一定比例的股份作为激励股票,分配给乙方;
(2)乙方获得激励股票后,享有相应的股权收益。
激励股票来源
激励股票来源于甲方公司自有股份或通过增发等方式筹集。
激励股票分配
甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素,确定乙方获得的激励股票数量。
4. 激励条件
激励条件设定
甲方根据公司发展战略和乙方岗位需求,设定激励条件,包括但不限于:
(1)完成公司年度经营目标;
(2)提升个人业绩指标;
(3)保持公司稳定发展。
激励条件调整
激励条件可根据公司实际情况进行调整,调整方案需经双方协商一致。
激励条件执行
乙方应按照激励条件要求,努力完成工作任务,争取达到激励条件。
5. 激励计划期限
激励计划期限设定
本激励计划期限为____年,自合同生效之日起计算。
激励计划期限调整
激励计划期限经双方协商一致后,可进行调整。
激励计划期限执行
在本激励计划期限内,乙方应按照合同约定,履行相关义务。
6. 股权激励价格
激励股票价格确定
激励股票价格根据甲方公司股权价值、市场行情等因素确定。
激励股票价格调整
激励股票价格可根据公司实际情况进行调整。
激励股票价格执行
乙方获得激励股票时,按照当时确定的激励股票价格支付相应款项。
7. 股权激励费用
股权激励费用承担
本激励计划产生的相关费用,由甲方承担。
股权激励费用计算
股权激励费用按照激励股票数量、激励股票价格等因素计算。
股权激励费用支付
甲方应在每个激励周期结束后,按照约定向乙方支付股权激励费用。
8. 股权激励实施程序
激励计划启动
甲方应在合同生效后一个月内启动激励计划,向乙方公布激励计划的具体内容。
激励计划实施
激励计划实施过程中,甲方应定期向乙方通报激励计划的进展情况,包括激励股票的分配、执行激励条件等。
激励计划终止
(1)乙方违反合同约定,情节严重;
(2)激励计划期限届满;
(3)甲方公司因经营需要,经双方协商一致;
(4)法律法规或政策变动导致激励计划无法继续执行。
9. 股权激励变更与终止
激励计划变更
激励计划在执行过程中,如需变更,甲方应提前一个月书面通知乙方,并经乙方同意。
激励计划终止
激励计划终止后,甲方应按照合同约定,及时处理乙方持有的激励股票,并退还乙方已支付的股权激励费用。
激励计划终止条件
激励计划终止条件除上述第八条所述外,还包括:
(1)乙方离职;
(2)乙方因健康原因无法履行合同义务;
(3)甲方公司发生重大变故。
10. 股权激励争议解决
争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
争议解决程序如下:
(1)提出争议的一方应在争议发生后一个月内向另一方发出书面通知;
(2)收到书面通知的一方应在收到通知后一个月内给予答复;
(3)如双方在一个月内未能达成一致意见,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为合同签订地人民法院。
11. 合同解除与终止
合同解除条件
(1)一方违反合同约定,给另一方造成重大损失;
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