矿产行业试用期协议3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
矿产行业试用期协议
本合同目录一览
合同订立依据
合同双方基本信息
试用期期限
试用期工作内容
试用期工作地点
试用期薪资待遇
试用期考核标准
试用期工作职责
试用期培训与指导
试用期保密条款
试用期离职条件
试用期合同解除
试用期合同续签
争议解决方式
第一部分：合同如下：
合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
本合同订立旨在明确双方在试用期内的权利和义务。
合同双方基本信息
甲方法定代表人（或负责人）：____________________
甲方地址：____________________
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：____________________
乙方联系方式：____________________
试用期期限
本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
试用期工作内容
乙方在甲方处从事的岗位为：____________________
乙方在试用期内应完成的工作内容如下：
完成甲方分配的日常工作任务；
参与部门及公司组织的各项活动；
遵守甲方的各项规章制度。
试用期工作地点
乙方在试用期内的工作地点为：____________________
试用期薪资待遇
乙方在试用期的月薪为人民币____元整。
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
试用期考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度等方面进行综合考核。
试用期考核分为合格与不合格两个等级，考核不合格者甲方有权解除本合同。
试用期工作职责
乙方在试用期内应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守公司秘密。
试用期保密条款
乙方在试用期内及试用期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。
未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。
试用期离职条件
乙方在试用期内提出离职，需提前__天书面通知甲方。
乙方在试用期内离职，甲方有权要求乙方支付相当于试用期工资的赔偿金。
试用期合同解除
甲方在试用期内可以因乙方不符合岗位要求或严重违反公司规章制度等原因解除本合同。
乙方在试用期内可以因个人原因解除本合同，但需提前__天书面通知甲方。
试用期合同续签
本合同试用期届满，如双方同意，可以续签试用期，续签期限不得超过原试用期期限。
争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决方式
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
第二部分：合同如下：
合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
本合同订立旨在明确双方在试用期内的权利和义务。
合同双方基本信息
甲方法定代表人（或负责人）：____________________
甲方地址：____________________
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：____________________
乙方联系方式：____________________
试用期期限
本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
试用期工作内容
乙方在甲方处从事的岗位为：____________________
乙方在试用期内应完成的工作内容如下：
完成甲方分配的日常工作任务；
参与部门及公司组织的各项活动；
遵守甲方的各项规章制度。
试用期工作地点
乙方在试用期内的工作地点为：____________________
试用期薪资待遇
乙方在试用期的月薪为人民币____元整。
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
试用期考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度等方面进行综合考核。
试用期考核分为合格与不合格两个等级，考核不合格者甲方有权解除本合同。
试用期工作职责
乙方在试用期内应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守公司秘密。
试用期保密条款
乙方在试用期内及试用期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。
未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。
试用期离职条件
乙方在试用期内提出离职，需提前__天书面通知甲方。
乙方在试用期内离职，甲方有权要求乙方支付相当于试用期工资的赔偿金。
试用期合同解除
甲方在试用期内可以因乙方不符合岗位要求或严重违反公司规章制度等原因解除本合同。
乙方在试用期内可以因个人原因解除本合同，但需提前__天书面通知甲方。
试用期合同续签
本合同试用期届满，如双方同意，可以续签试用期，续签期限不得超过原试用期期限。
争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决方式
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
本合同订立旨在明确双方在试用期内的权利和义务。
合同双方基本信息
甲方法定代表人（或负责人）：____________________
甲方地址：____________________
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：____________________
乙方联系方式：____________________
试用期期限
本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
试用期工作内容
乙方在甲方处从事的岗位为：____________________
乙方在试用期内应完成的工作内容如下：
完成甲方分配的日常工作任务；
参与部门及公司组织的各项活动；
遵守甲方的各项规章制度。
试用期工作地点
乙方在试用期内的工作地点为：____________________
试用期薪资待遇
乙方在试用期的月薪为人民币____元整。
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
试用期考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度等方面进行综合考核。
试用期考核分为合格与不合格两个等级，考核不合格者甲方有权解除本合同。
试用期工作职责
乙方在试用期内应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守公司秘密。