研发工程师简易劳动合同2篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
研发工程师简易劳动合同1
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同签订
合同生效条件
合同期限
2. 工作内容与职责
工作内容
工作职责
工作地点
工作时间
3. 工资与福利
基本工资
奖金及津贴
社会保险及公积金
福利待遇
4. 培训与职业发展
培训计划
职业发展机会
职称评定
5. 工作条件与安全
工作环境
安全生产
健康检查
6. 保密与知识产权
保密条款
知识产权归属
侵权责任
7. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约金
8. 解除合同
解除合同条件
解除合同程序
解除合同经济补偿
9. 劳动争议处理
争议解决方式
争议处理机构
争议解决期限
10. 其他约定
合同附件
通知与送达
合同解释
11. 合同附件
工作说明书
福利待遇明细
培训计划
12. 合同变更与解除
变更条件
变更程序
解除合同
13. 合同终止
终止条件
终止程序
终止经济补偿
14. 合同争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决期限
第一部分：合同如下：
1. 合同订立与生效
合同签订
本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（研发工程师姓名）于____年____月____日签订，自双方签字盖章之日起生效。
合同生效条件
（1）本合同经双方签字盖章；
（2）乙方具备完全民事行为能力；
（3）甲方具备合法用工主体资格。
合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容与职责
工作内容
（1）参与甲方产品的研发、设计、测试及优化；
（2）完成甲方安排的其他相关工作。
工作职责
（1）按照甲方要求，按时完成研发任务；
（2）保守甲方商业秘密，不得泄露；
（3）服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
工作地点
乙方工作地点为甲方指定地点，具体地址为：____市____区____路____号。
工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
3. 工资与福利
基本工资
乙方基本工资为每月____元，按月支付。
奖金及津贴
（1）绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，发放一定比例的绩效奖金；
（2）项目奖金：根据项目完成情况，发放项目奖金；
（3）加班费：按照国家规定支付加班费。
社会保险及公积金
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险；
（6）住房公积金。
福利待遇
（1）带薪年假；
（2）法定节假日；
（3）婚假、产假、丧假等法定假期；
（4）员工体检；
（5）节日福利。
4. 培训与职业发展
培训计划
（1）岗前培训；
（2）在职培训；
（3）专业培训。
职业发展机会
（1）晋升机会；
（2）职称评定；
（3）项目参与。
职称评定
乙方在符合条件的情况下，可申请参加职称评定。
5. 工作条件与安全
工作环境
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。
安全生产
乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规，确保自身及他人的人身安全。
健康检查
甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
6. 保密与知识产权
保密条款
乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。
知识产权归属
乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。
侵权责任
若乙方违反保密条款，造成甲方损失，乙方应承担相应的侵权责任。
8. 解除合同
解除合同条件
（1）乙方严重违反工作职责，经甲方书面警告后仍不改正；
（2）乙方泄露甲方商业秘密，造成严重损失；
（3）甲方因经营不善，确需裁员；
（4）法律、法规规定的其他情形。
解除合同程序
任何一方解除合同，应提前____天以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。
解除合同经济补偿
（1）因甲方原因解除合同，甲方应按照乙方在本合同剩余期限内的工资总额支付经济补偿；
（2）因乙方原因解除合同，乙方应按照合同约定支付违约金；
（3）因不可抗力解除合同，双方互不承担责任。
9. 劳动争议处理
争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议处理机构
劳动争议仲裁委员会为解决本合同争议的法定机构。
争议解决期限
自争议发生之日起____个月内，双方应协商解决争议。
10. 其他约定
合同附件
（1）工作说明书；
（2）福利待遇明细；
（3）培训计划。
通知与送达
除本合同另有约定外，通知以书面形式送达对方，视为送达。