福利待遇劳动合同模板3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
福利待遇劳动合同模板
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同双方信息
合同签订日期
合同生效日期
合同期限
2. 福利待遇
基本工资
岗位工资
绩效奖金
津补贴
加班工资
节假日工资
3. 社会保险和住房公积金
社会保险缴纳
住房公积金缴纳
4. 休息休假
工作时间
休息日
法定节假日
事假
病假
带薪年休假
5. 考勤和纪律
考勤制度
纪律要求
违纪处罚
6. 职业培训和发展
培训机会
职业发展规划
7. 职业健康和安全
安全生产
职业病防治
应急处理
8. 财务和报销
薪酬支付
报销制度
9. 劳动合同解除和终止
解除条件
解除程序
终止条件
终止程序
10. 保密协议
保密内容
保密期限
违约责任
11. 知识产权归属
知识产权归属原则
知识产权保护
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
13. 合同附件
附件一：劳动合同附件
附件二：其他相关文件
14. 合同签署和生效
签署方式
生效日期
第一部分：合同如下：
1. 合同基本信息
合同双方信息
甲方（用人单位名称）：____________________
乙方（劳动者姓名）：____________________
合同签订日期：____年____月____日
合同生效日期：____年____月____日
合同期限
（1）劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。
2. 福利待遇
基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
岗位工资
根据乙方岗位及工作表现，甲方将按照公司规定给予乙方岗位工资，具体金额为人民币____元/月。
绩效奖金
乙方在完成本职工作的基础上，根据公司绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额为人民币____元/月。
津补贴
（1）交通补贴：人民币____元/月；
（2）通讯补贴：人民币____元/月；
（3）住房补贴：人民币____元/月。
加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算，即：不低于工资的150%。
节假日工资
乙方在法定节假日加班，加班工资按照国家规定计算，即：不低于工资的300%。
3. 社会保险和住房公积金
社会保险缴纳
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
住房公积金缴纳
甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳住房公积金。
4. 休息休假
工作时间
乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
休息日
乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要确定。
法定节假日
乙方享有国家法定节假日，具体日期按照国家规定执行。
事假
乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
病假
乙方因病需休假，应提供医院证明，经甲方批准后方可休假。
带薪年休假
5. 考勤和纪律
考勤制度
甲方将建立健全考勤制度，对乙方的工作时间、出勤情况进行记录和考核。
纪律要求
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从管理，保守公司秘密。
违纪处罚
乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方将根据情节轻重给予相应处罚。
6. 职业培训和发展
培训机会
甲方将根据工作需要，为乙方提供职业培训机会。
职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业发展支持。
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8. 财务和报销
薪酬支付
甲方将在每月____日前支付乙方当月应得的工资及津贴。
报销制度
乙方因公出差或工作需要发生的费用，应按照公司规定的报销流程进行报销，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。
9. 劳动合同解除和终止
解除条件
（1）经双方协商一致，可以解除劳动合同；
（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。
解除程序
解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知对方。双方另有约定的，从其约定。
终止条件
（1）劳动合同期满，双方不再续签；
（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因离职；
（3）甲方依法解散、破产或者被撤销；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
终止程序
劳动合同终止，甲方应在合同终止前支付乙方剩余工资和津贴。
10. 保密协议
保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
保密期限
本保密协议的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。
违约责任
如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
11. 知识产权归属
知识产权归属原则
乙方在工作中产生的职务成果，其知识产权归甲方所有。
知识产权保护