福建省劳动合同填写文本3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
福建省劳动合同填写文本
本合同目录一览
劳动合同签订的基本条件
劳动合同的有效期
劳动合同的内容
劳动合同的解除与终止
劳动合同的变更
劳动合同解除或终止的经济补偿
劳动者的义务
用人的义务
劳动保护与职业健康
工作时间和休息休假
薪酬待遇
劳动争议的处理
合同的生效与终止
其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 劳动合同签订的基本条件
用人单位应当依法设立，具备独立法人资格；
劳动者应当具备完全民事行为能力；
劳动者与用人单位之间不存在劳动合同关系；
用人单位与劳动者签订劳动合同前，应当向劳动者提供与劳动合同相关的信息。
第二条 劳动合同的有效期
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；
固定期限劳动合同的期限最长不得超过三年；
无固定期限劳动合同的期限为劳动者在用人单位连续工作满十年的；
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其期限根据工作任务的需要确定。
第三条 劳动合同的内容
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码；
劳动岗位和工作地点；
劳动合同期限；
工作时间和休息休假；
劳动报酬；
社会保险；
劳动保护、职业健康和安全；
劳动条件和劳动纪律；
劳动合同解除和终止的条件；
劳动合同解除和终止后双方的权利义务；
违约责任；
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第四条 劳动合同的解除与终止
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和用人单位单方解除；
劳动合同的终止分为正常终止、非正常终止和提前终止；
劳动合同解除或终止的条件、程序和补偿按照相关法律法规执行。
第五条 劳动合同的变更
劳动合同变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则；
劳动合同变更应当经双方当事人书面同意，并签订书面变更协议；
劳动合同变更后，双方当事人应当重新确认劳动合同内容。
第六条 劳动合同解除或终止的经济补偿
劳动合同解除或终止时，用人单位应当按照国家规定支付经济补偿；
经济补偿的计算方法、标准和支付期限按照相关法律法规执行。
第七条 劳动者的义务
劳动者应当遵守国家法律法规，履行劳动合同规定的义务；
劳动者应当遵守用人单位的规章制度，完成工作任务；
劳动者应当保守用人单位的商业秘密，不得泄露；
劳动者应当参加用人单位组织的学习和培训，提高自身素质。
第八条 用人的义务
用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动者工资；
用人单位应当提供符合国家规定的劳动条件，保障劳动者的职业健康和安全；
用人单位应当按时安排劳动者休息和休假，保障劳动者的合法权益；
用人单位应当依法保障劳动者的工资水平，不得拖欠或者克扣劳动者工资；
用人单位应当对劳动者进行职业培训，提高劳动者的职业技能和素质；
用人单位应当尊重劳动者的人身权、财产权和其他合法权益；
用人单位应当建立健全劳动争议处理机制，及时解决劳动争议。
第九条 工作时间和休息休假
用人单位应当实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时；
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
用人单位因生产需要，经与工会和劳动者协商后，可以实行综合计算工时工作制或者不定时工作制；
用人单位安排加班的，应当与劳动者协商，并支付不低于工资的150%的加班费。
第十条 薪酬待遇
用人单位应当根据劳动者的岗位、职务、技能和工作表现确定劳动者的工资；
用人单位应当严格执行国家关于最低工资的规定，不得低于当地最低工资标准；
用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或者克扣；
劳动者的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等；
用人单位应当根据国家规定和劳动合同约定，调整劳动者的工资。
第十一条 劳动争议的处理
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决；
劳动争议发生后，当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内向用人单位提出；
当事人可以申请劳动争议调解委员会进行调解；
当事人对调解不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 合同的生效与终止
本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效；
本合同期满或者双方协商一致解除合同，合同终止；
合同终止后，双方应当依法办理相关手续。
第十三条 其他约定事项
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理；
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
本合同自签订之日起生效，本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十四条 违约责任
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任；
违约方应当承担违约金，违约金数额由双方协商确定；
因违约给对方造成损失的，违约方应当赔偿损失；
违约责任的具体内容，按照国家法律法规及双方协商一致的原则执行。
第二部分：第三方介入后的修正
1. 第三方介入的定义
本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。
第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方提供相关服务或协助。
2. 第三方介入的适用范围
第三方介入适用于本合同中涉及的技术咨询、评估、监理、中介等服务内容。
第三方介入的具体范围和方式由甲乙双方在合同中明确约定。
3. 第三方介入的程序
甲乙双方在需要第三方介入时，应当书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围和预期目标。
双方协商确定第三方介入的具体事项和费用，并签订补充协议。
第三方介入后，甲乙双方应当配合第三方的工作，并确保第三方能够独立、公正地履行职责。
4. 第三方的责任与权利
第三方在介入本合同时，应当遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务或协助符合合同约定。
第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，并有权根据实际情况调整服务或协助方案。
第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的服务或协助不符合合同约定的，应当承担相应的责任。
5. 第三方的责任限额
第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过合同总金额的一定比例。
第三方的责任限额包括但不限于因第三方提供的服务或协助不符合合同约定而给甲乙双方造成的损失。
若第三方责任超过约定的责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。
6. 第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。
第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。
第三方与其他各方（如供应商、客户等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担第三方与其他各方之间的责任。
7. 第三方介入的费用承担
第三方介入的费用由甲乙双方在补充协议中约定，并按照约定的方式支付。
若合同中未约定第三方介入的费用，甲乙双方可根据实际情况协商确定。