福建省手机店劳动合同范例3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
福建省手机店劳动合同范例
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 甲方法定代表人或负责人
. 甲方联系方式
. 乙方姓名
. 乙方身份证号码
. 乙方联系方式
2. 工作内容与岗位
. 工作内容描述
. 岗位职责
. 工作地点
3. 工作时间与休息休假
. 工作时间规定
. 休息时间规定
. 休假规定
4. 工资待遇
. 基本工资
. 奖金及津贴
. 工资支付方式
. 工资调整
5. 社会保险与福利
. 社会保险缴纳
. 住房公积金缴纳
. 福利待遇
6. 劳动合同期限
. 合同期限
. 合同续签
. 合同终止
7. 劳动保护与职业危害防护
. 劳动保护措施
. 职业危害防护措施
8. 劳动纪律与考核
. 劳动纪律
. 考核制度
9. 违约责任
. 甲方违约责任
. 乙方违约责任
10. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
11. 其他约定
. 保密条款
. 知识产权归属
. 合同附件
12. 合同生效与解除
. 合同生效条件
. 合同解除条件
. 合同解除程序
13. 合同解除后的待遇
. 甲方解除合同待遇
. 乙方解除合同待遇
14. 合同签署与生效日期
. 合同签署日期
. 合同生效日期
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 甲方法定代表人或负责人：
. 乙方姓名：
. 乙方身份证号码：05678
2. 工作内容与岗位
. 工作内容描述：乙方在甲方手机店担任销售员，负责手机销售、客户咨询、售后服务等工作。
. 岗位职责：
. 熟悉手机产品知识，为客户提供专业咨询。
. 负责销售手机及配件，达成销售目标。
. 负责售后服务，处理客户投诉和退换货事宜。
. 保持店内环境整洁，维护店铺形象。
. 工作地点：福建省福州市路号
3. 工作时间与休息休假
. 工作时间规定：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
. 休息时间规定：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
. 休假规定：
. 年休假：根据国家规定和公司政策，乙方享有带薪年休假。
. 事假：乙方因特殊原因需请假，需提前一天向甲方提出申请，经批准后方可休假。
. 病假：乙方因病需休假，需提供相关医疗证明，经批准后方可休假。
4. 工资待遇
. 基本工资：乙方基本工资为每月人民币4000元。
. 奖金及津贴：
. 销售提成：根据销售业绩，乙方可获得一定比例的提成。
. 岗位津贴：根据岗位性质和职责，乙方可获得岗位津贴。
. 工资支付方式：甲方每月5日前通过银行转账方式支付乙方工资。
. 工资调整：根据国家政策、公司经营状况和个人表现，甲方有权对乙方工资进行调整。
5. 社会保险与福利
. 社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
. 住房公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
. 福利待遇：
. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
. 甲方提供员工体检。
. 乙方在工作满一年后，享有年假。
6. 劳动合同期限
. 合同期限：本合同期限为三年，自2023年1月1日起至2025年12月31日止。
. 合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同。
. 合同终止：合同期满或因双方协商一致、法定情形等原因终止。
7. 劳动保护与职业危害防护
. 劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
. 职业危害防护措施：甲方采取措施，防止乙方在工作中遭受职业危害。
8. 劳动纪律与考核
. 劳动纪律：
. 乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理。
. 乙方应遵守公司规章制度，不得迟到、早退、旷工。
. 乙方应爱护公司财产，不得擅自离岗、串岗。
. 考核制度：
. 甲方定期对乙方进行工作绩效考核。
. 考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
. 考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。
9. 违约责任
. 甲方违约责任：
. 甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。
. 甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方经济补偿金，补偿金按乙方一个月工资的两倍计算。
. 乙方违约责任：
. 乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金，违约金按乙方一个月工资的两倍计算。
. 乙方违反合同约定造成甲方损失，应承担赔偿责任。
10. 争议解决
. 争议解决方式：
. 双方应友好协商解决劳动争议。
. 协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。
. 争议解决机构：
. 劳动争议仲裁委员会
. 人民法院
11. 其他约定
. 保密条款：
. 乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
. 保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。
. 知识产权归属：
. 乙方在工作中产生的作品，其知识产权归甲方所有。
. 乙方不得将甲方提供的资料用于其他用途。
. 合同附件：
. 本合同附件包括但不限于工作职责说明书、绩效考核表等。
12. 合同生效与解除
. 合同生效条件：
. 双方代表签字盖章。
. 合同内容符合国家法律法规。
. 合同解除条件：
. 合同期满。
. 双方协商一致。
. 出现合同约定的解除情形。
. 合同解除程序：
. 双方书面通知对方解除合同。
. 解除合同后，双方应办理相关手续。
13. 合同解除后的待遇
. 甲方解除合同待遇：
. 甲方应支付乙方合同解除前的工资。
. 甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。