下载此文档

离职协议双方解除劳动合同3篇.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约46页 举报非法文档有奖
1/46
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/46 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【离职协议双方解除劳动合同3篇 】是由【书中金屋】上传分享,文档一共【46】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【离职协议双方解除劳动合同3篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
离职协议双方解除劳动合同
本合同目录一览
1. 协议双方基本信息
双方名称
双方地址
双方联系方式
2. 劳动合同解除原因
3. 解除劳动合同的时间
4. 工作交接
工作交接的具体内容
工作交接的时间
工作交接的责任
5. 薪酬待遇
一个月工资
奖金、补贴等额外待遇
年终奖、绩效奖等
6. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
7. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
8. 离职补偿
经济补偿
其他补偿
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
10. 合同生效及终止
合同生效时间
合同终止条件
11. 合同附件
12. 其他约定事项
13. 合同签订日期
14. 合同份数及效力
第一部分:合同如下:
1. 协议双方基本信息
双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
双方地址
甲方地址:[公司详细地址]
乙方地址:[员工详细地址]
双方联系方式
甲方联系方式:[公司联系电话]
乙方联系方式:[员工联系电话]
2. 劳动合同解除原因
甲方因[具体原因,如:公司业务调整、员工个人原因等]与乙方协商一致,决定解除双方之间的劳动合同。
3. 解除劳动合同的时间
双方同意,劳动合同自[解除日期]起解除。
4. 工作交接
工作交接的具体内容
工作资料、文件、图纸等;
负责的设备、工具、物品等;
其他甲方要求交接的事项。
工作交接的时间
乙方应于[交接时间]前完成工作交接。
工作交接的责任
乙方应确保工作交接的顺利进行,并对交接过程中出现的任何问题承担责任。
5. 薪酬待遇
一个月工资
乙方一个月的工资为[工资数额],甲方应于[支付时间]前支付。
奖金、补贴等额外待遇
乙方在劳动合同解除前应得的奖金、补贴等额外待遇,甲方应于[支付时间]前支付。
年终奖、绩效奖等
乙方在劳动合同解除前应得的年终奖、绩效奖等,甲方应于[支付时间]前支付。
6. 保密条款
保密内容
乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
保密期限
保密期限自劳动合同解除之日起[保密期限]。
违约责任
如乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
7. 竞业限制
竞业限制范围
乙方在[竞业限制期限]内,不得在与甲方业务相同或相近的行业内,以任何形式直接或间接参与竞争。
竞业限制期限
竞业限制期限自劳动合同解除之日起[竞业限制期限]。
违约责任
如乙方违反竞业限制义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
8. 离职补偿
经济补偿
甲方应向乙方支付经济补偿金,金额为[经济补偿金数额],支付方式为[支付方式,如:银行转账]。
其他补偿
甲方应向乙方支付[其他补偿项目,如:未休年假工资、加班费等],具体金额为[具体金额]。
9. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。
争议解决机构
仲裁委员会的仲裁规则适用于本合同的争议解决。
争议解决程序
仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行,仲裁裁决为终局裁决。
10. 合同生效及终止
合同生效时间
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同终止条件
除本合同约定的解除条件外,任何一方不得擅自终止合同。如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
11. 合同附件
劳动合同
工资条
工作交接清单
其他双方认为需要作为附件的文件。
12. 其他约定事项
通知送达
邮寄:[邮寄地址]
电子邮件:[电子邮件地址]
直接交付:[收件人姓名]
合同变更
本合同的任何变更,必须以书面形式经双方签字(或盖章)后生效。
13. 合同签订日期
本合同签订日期为[签订日期]。
14. 合同份数及效力
本合同一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份,具有同等法律效力。
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方概念
本合同中提及的第三方,是指除甲乙双方之外的,参与本合同履行、监督或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问等。
第三方责任
责任限额
第三方在本合同项下的责任,包括但不限于违约责任、侵权责任等,均应在其接受委托或提供服务时约定的责任限额内承担。
责任划分
甲乙双方应明确第三方的责任范围和责任限额,并在合同中予以约定。第三方责任不涉及甲乙双方之间的合同关系,甲乙双方应各自承担因其自身原因产生的责任。
第三方权利
服务提供权
第三方有权根据甲乙双方的要求,提供相应的服务,包括但不限于中介服务、审计服务、法律服务等。
信息获取权
第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息,以履行其服务职责。
第三方介入程序
介入申请
甲乙双方如需第三方介入,应向对方提出书面申请,并说明介入的原因、目的、预期效果等。
介入同意
对方应在收到介入申请后[同意期限]内给予书面答复,同意第三方介入的,应明确第三方的职责和权限。
介入实施
第三方介入后,应按照甲乙双方的要求和约定,独立、公正地履行其职责。
16. 甲乙双方额外条款
第三方介入费用
第三方介入产生的费用,包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等,由甲乙双方按照约定承担。

离职协议双方解除劳动合同3篇 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数46
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人书中金屋
  • 文件大小51 KB
  • 时间2025-01-31