离职和解协议书格式3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
离职和解协议书格式
本合同目录一览
1. 协议双方基本信息
协议双方姓名
协议双方身份证号码
协议双方联系方式
2. 离职原因及时间
离职原因
离职时间
3. 工作交接事项
工作交接内容
工作交接时间
工作交接地点
4. 薪酬及福利待遇
薪酬计算方法
薪酬支付时间
福利待遇
5. 离职补偿金
离职补偿金计算方法
离职补偿金支付时间
离职补偿金支付方式
6. 保密协议
保密内容
保密期限
违约责任
7. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
8. 知识产权归属
知识产权归属情况
知识产权使用权限
9. 违约责任
违约行为
违约责任承担方式
违约金计算方法
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决地点
争议解决机构
11. 法律适用
适用法律
司法管辖
12. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
13. 其他约定事项
其他约定事项内容
其他约定事项效力
14. 合同签署
签署日期
签署地点
签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1. 协议双方基本信息
协议双方姓名：甲方（用人单位）为【用人单位全称】，乙方（离职员工）为【离职员工姓名】。
协议双方身份证号码：甲方身份证号码为【甲方身份证号码】，乙方身份证号码为【乙方身份证号码】。
协议双方联系方式：甲方联系方式为【甲方联系电话】，乙方联系方式为【乙方联系电话】。
2. 离职原因及时间
离职原因：乙方因【具体离职原因】提出离职申请。
离职时间：乙方离职时间为【具体离职日期】，即【离职月份】年【离职日期】日。
3. 工作交接事项
工作交接内容：乙方需将负责的工作内容、工作资料、客户关系等全面、详细地移交给甲方指定的接替人员。
工作交接时间：乙方应在离职前【具体时间】内完成工作交接。
工作交接地点：工作交接地点为【具体交接地点】。
4. 薪酬及福利待遇
薪酬计算方法：乙方离职前应得的工资按照【工资计算标准】计算。
薪酬支付时间：甲方应在乙方离职后【具体时间】内支付乙方离职工资。
福利待遇：乙方在离职前享受的福利待遇按照【福利待遇标准】执行。
5. 离职补偿金
离职补偿金计算方法：乙方离职补偿金按照【离职补偿金计算标准】计算。
离职补偿金支付时间：甲方应在乙方离职后【具体时间】内支付乙方离职补偿金。
离职补偿金支付方式：离职补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
6. 保密协议
保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
保密期限：保密期限自乙方离职之日起【具体年限】年内。
违约责任：若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并支付违约金。
7. 竞业限制
竞业限制范围：乙方在离职后【具体时间】内，不得在【具体地域范围】内从事与甲方公司相同或相类似业务的活动。
竞业限制期限：竞业限制期限自乙方离职之日起【具体年限】年内。
违约责任：若乙方违反竞业限制协议，应承担相应的法律责任，并支付违约金。
8. 知识产权归属
知识产权归属情况：乙方在任职期间所创作的属于职务作品的知识产权，其所有权归甲方所有。乙方承诺，在离职后不得将甲方公司的知识产权用于任何商业活动。
知识产权使用权限：甲方拥有对乙方创作的职务作品的使用、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等权利。
9. 违约责任
违约行为：若乙方违反本合同约定的保密条款、竞业限制条款或知识产权归属条款，视为违约行为。
违约责任承担方式：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
违约金计算方法：违约金按乙方违约行为给甲方造成的实际损失计算，但不得低于【具体金额】。
10. 争议解决
争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向【具体法院】提起诉讼。
争议解决地点：争议解决地点为【具体地点】。
争议解决机构：除非另有约定，争议解决机构为【具体仲裁委员会】。
11. 法律适用
适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。
司法管辖：本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12. 合同生效及终止
合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13. 其他约定事项
其他约定事项内容：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
其他约定事项效力：本合同其他约定事项与本合同具有同等法律效力。
14. 合同签署
签署日期：本合同签署日期为【具体日期】。
签署地点：本合同签署地点为【具体地点】。
签署人签字盖章：甲方代表（签字/盖章）：【甲方代表姓名】；乙方（签字/盖章）：【乙方姓名】。
第二部分：第三方介入后的修正
1. 第三方介入的概念
本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的，在合同履行过程中可能介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。
2. 第三方介入的必要性
第三方介入的必要性包括但不限于提供专业服务、协助履行合同义务、解决合同纠纷等。
3. 第三方介入的条件
双方同意；
第三方具备相应的资质和能力；
第三方介入的内容和方式不违反法律法规和本合同约定。
4. 第三方介入的职责
第三方在合同关系中的职责包括但不限于：
按照双方的要求提供专业服务；
协助双方履行合同义务；
在必要时提供咨询和解决方案。
5. 第三方介入的权限
第三方介入的权限由双方在合同中约定，主要包括：
第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；
第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评估；
第三方有权在必要时提出建议或解决方案。
6. 第三方介入的责任
第三方介入的责任包括但不限于：
第三方应按照合同约定履行职责，不得有损害甲乙双方利益的行为；
第三方因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；
第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。
7. 第三方责任限额