科技金融行业劳动合同样本3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
科技金融行业劳动合同样本
本合同目录一览
1. 合同订立
合同双方基本信息
合同签订日期
合同生效日期
2. 劳动岗位
岗位名称及职责
岗位级别
岗位所在部门
3. 工作时间与休息休假
工作时间
休息休假
假期类型及待遇
4. 劳动报酬
基本工资
奖金及补贴
津补贴
加班工资
薪酬调整
5. 社会保险与住房公积金
社会保险
住房公积金
6. 劳动合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止手续
7. 劳动保护与职业健康
劳动保护措施
职业健康检查
8. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
竞业限制补偿
9. 保密协议
保密内容
保密期限
违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同生效及修改
合同生效条件
合同修改程序
12. 其他约定事项
约定事项一
约定事项二
约定事项三
13. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：保密协议
附件三：竞业限制协议
14. 合同签署
签署日期
签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1. 合同订立
合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：________________
地址：________________
法定代表人（或负责人）：________________
乙方（劳动者）姓名：________________
身份证号码：________________
住址：________________
合同签订日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同生效日期
本合同自____年__月__日起生效。
2. 劳动岗位
岗位名称及职责
乙方担任甲方________部门________岗位，具体职责如下：
1. 负责________工作；
2. 负责________工作；
3. 负责________工作。
岗位级别
乙方所担任的岗位级别为________级。
岗位所在部门
乙方所在部门为甲方________部门。
3. 工作时间与休息休假
工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。
假期类型及待遇
1. 年假：根据国家规定及乙方在本单位的工作年限，乙方享有相应天数的年假，年假期间工资照发；
2. 事假：乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假，事假期间工资按国家规定支付；
3. 病假：乙方因病需要请假，需提供相关证明，经甲方批准后方可休假，病假期间工资按国家规定支付。
4. 劳动报酬
基本工资
乙方的基本工资为每月人民币________元。
奖金及补贴
1. 乙方每月享有绩效奖金，具体金额根据公司绩效考核制度执行；
2. 乙方享有国家规定的各项补贴。
津补贴
1. 乙方享有岗位津贴，具体金额根据岗位级别及工作内容确定；
2. 乙方享有交通补贴，具体金额根据公司规定执行。
加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。
薪酬调整
1. 公司根据市场行情、物价上涨等因素，每年对乙方工资进行一次调整；
2. 乙方在本单位工作满一年后，如工作表现优秀，可根据公司规定晋升岗位，相应调整工资。
5. 社会保险与住房公积金
社会保险
甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金
甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
6. 劳动合同解除与终止
合同解除条件
1. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；
2. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同；
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。
合同终止条件
1. 合同期满，经双方协商一致，可以终止合同；
2. 乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。
解除与终止手续
1. 甲方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿；
2. 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；
3. 合同终止，双方应当办理合同终止手续。
8. 竞业限制
竞业限制范围
乙方在解除或终止劳动合同后，一年内不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任与甲方有竞争关系的职位或从事与甲方业务有竞争关系的工作。
竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起一年。
竞业限制补偿
甲方在本合同解除或终止后，按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿。
9. 保密协议
保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
保密期限
保密期限自乙方知悉保密信息之日起至乙方离职后三年止。
违约责任
若乙方违反保密协议，向第三方泄露或使用甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
双方在协商不成的情况下，可以选择仲裁机构进行仲裁。
11. 合同生效及修改
合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
合同修改程序
对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行，修改后的合同与本合同具有同等法律效力。
12. 其他约定事项
约定事项一
乙方同意遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。