筹备期间劳动合同的制定与实施3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
筹备期间劳动合同的制定与实施
本合同目录一览
1. 合同主体
合同双方基本信息
合同签订地点及时间
合同生效时间
2. 工作岗位及职责
工作岗位名称及性质
工作职责描述
工作岗位所需技能及资质
3. 工作时间及地点
工作时间规定
工作地点描述
工作地点变更程序
4. 薪酬待遇
基本工资
奖金及提成
社会保险及公积金
5. 工作条件及设施
工作条件描述
工作设施及设备
6. 培训与发展
培训计划
发展规划
7. 福利待遇
休假制度
节假日安排
员工关怀活动
8. 劳动合同期限
合同期限
合同续签及终止
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
10. 保密条款
保密内容
保密期限
11. 解除合同的条件及程序
解除合同的条件
解除合同的程序
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 其他约定
其他约定事项
争议条款的效力
14. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：培训计划
附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1. 合同主体
合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
合同签订地点及时间
签订地点：[签订地点]
签订时间：[签订日期]
合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 工作岗位及职责
工作岗位名称及性质
乙方工作岗位名称：[具体岗位名称]
性质：[岗位性质，如全职、兼职等]
工作职责描述
[具体工作职责描述，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等]
工作岗位所需技能及资质
[列出乙方所需具备的技能及资质要求]
3. 工作时间及地点
工作时间规定
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间如下：
[具体工作时间安排，如每日工作时间、每周工作时间等]
工作地点描述
乙方工作地点为：[具体工作地点描述]
工作地点变更程序
如需变更工作地点，甲方应提前[提前通知天数]书面通知乙方，并说明变更原因及具体安排。
4. 薪酬待遇
基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
奖金及提成
[具体奖金及提成制度描述，包括奖金发放条件、提成比例等]
社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。
5. 工作条件及设施
工作条件描述
甲方将为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。
工作设施及设备
甲方将为乙方提供完成工作所需的设施及设备，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。
6. 培训与发展
培训计划
甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括专业技能培训、业务知识培训等。
发展规划
甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等。
7. 福利待遇
休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
节假日安排
[具体节假日安排，如节假日放假时间、调休安排等]
员工关怀活动
甲方将定期举办员工关怀活动，如生日庆祝、节日活动等。
8. 劳动合同期限
合同期限
本合同期限为[合同期限，如一年、两年等]，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。
合同续签及终止
合同期满前[提前通知天数]内，如双方同意续签合同，可签订书面协议，续签期限最长不超过[续签最长期限，如一年]。
9. 违约责任
违约情形
（1）任何一方未按照合同约定履行义务；
（2）乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方利益；
（3）甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。
违约责任承担
（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；
（2）如因违约导致合同解除，违约方应按照合同约定支付违约金；
（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。
10. 保密条款
保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。
保密期限
本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限，如三年]。
11. 解除合同的条件及程序
解除合同的条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）符合法定或约定的解除合同情形。
解除合同的程序
（1）一方提出解除合同意向，应提前[提前通知天数]书面通知对方；
（2）双方协商一致后，签订书面解除合同协议；
（3）按照法律规定或协议约定办理相关手续。
12. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意将争议提交该机构进行仲裁。
13. 其他约定
其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
争议条款的效力
如本合同中的任何条款与法律、法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。
14. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：培训计划
附件三：其他相关文件
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。