简易短期派遣合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
简易短期派遣合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
派遣单位名称及地址
派遣单位法定代表人或授权代表
派遣员工姓名及身份证号码
2. 派遣岗位及工作内容
派遣岗位名称
工作内容描述
工作地点
3. 派遣期限
派遣开始日期
派遣结束日期
合同续签条件
4. 工作时间与休息休假
工作时间安排
休息休假安排
加班规定
5. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
工资支付方式及时间
6. 社会保险与福利
社会保险缴纳比例及标准
住房公积金缴纳比例及标准
福利待遇
7. 保密条款
保密信息范围
保密义务
违约责任
8. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担方式
违约赔偿
10. 合同解除
合同解除条件
解除程序
解除通知
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
12. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止后的处理
13. 其他约定
其他补充条款
特殊约定事项
14. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：派遣协议
附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
派遣单位名称：_______
派遣单位地址：_______
派遣单位法定代表人或授权代表：_______
派遣单位联系电话：_______
派遣员工姓名：_______
派遣员工身份证号码：_______
2. 派遣岗位及工作内容
派遣岗位名称：_______
工作内容描述：
（1）负责_______
（2）负责_______
（3）负责_______
工作地点：_______
3. 派遣期限
派遣开始日期：_______
派遣结束日期：_______
合同续签条件：
（1）在合同期满前一个月，双方协商一致可续签合同；
（2）续签合同期限最长不超过_______个月。
4. 工作时间与休息休假
工作时间安排：
（1）实行标准工时制，每日工作时间为_______小时；
（2）每周工作时间为_______天。
休息休假安排：
（1）每周休息一日，休息日为_______；
（2）国家法定节假日安排休息。
加班规定：
（1）加班需经派遣单位同意；
（2）加班工资计算标准：_______。
5. 工资待遇
基本工资：_______元/月
奖金及津贴：
（1）岗位津贴：_______元/月；
（2）绩效奖金：_______元/月；
工资支付方式及时间：
（1）每月_______日前支付上月工资；
（2）工资支付方式：_______。
6. 社会保险与福利
社会保险缴纳比例及标准：
（1）养老保险：_______；
（2）医疗保险：_______；
（3）失业保险：_______；
（4）工伤保险：_______；
（5）生育保险：_______。
住房公积金缴纳比例及标准：_______
福利待遇：
（1）带薪年假：_______天；
（2）节日福利：_______；
（3）其他福利：_______。
7. 保密条款
保密信息范围：
（1）公司内部管理制度；
（2）客户信息；
（3）技术秘密；
（4）其他涉及公司商业秘密的信息。
保密义务：
（1）未经公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息；
（2）离职后，仍需遵守保密义务，不得利用保密信息从事与公司竞争的业务。
违约责任：
（1）违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；
（2）违反保密义务，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
8. 竞业限制
竞业限制范围：
（1）不得在_______行业内从事与派遣单位相同或类似的工作；
（2）不得在与派遣单位存在竞争关系的公司担任任何职务或提供咨询服务。
竞业限制期限：自合同终止或解除之日起_______个月内。
违约责任：
（1）违反竞业限制义务，应向派遣单位支付违约金，金额为_______元；
（2）派遣单位有权依法追究其法律责任。
9. 违约责任
违约情形：
（1）派遣单位未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险的；
（2）派遣员工未按照合同约定履行工作职责的；
（3）任何一方违反合同约定的保密义务或竞业限制义务的；
（4）任何一方违反合同约定解除合同的。
违约责任承担方式：
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；
（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。
违约赔偿：
（1）违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确；
（2）赔偿损失的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。
10. 合同解除
合同解除条件：
（1）合同期满，双方无续签意愿的；
（2）因不可抗力导致合同无法履行的；
（3）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施的；
（4）双方协商一致解除合同的。
解除程序：
（1）一方提出解除合同，应提前_______日书面通知对方；
（2）双方应在接到解除合同通知后_______日内办理合同解除手续。
解除通知：
（1）解除合同通知应以书面形式发出；
（2）解除合同通知应载明解除合同的原因、日期及双方的权利义务。
11. 争议解决
争议解决方式：
（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；