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领 导
LEADING
空白演示经典风格
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什么是领导？
领导是指影响别人，以达到群体目标的过程（影响力）
领导者就是负有指引、协调、激励群体活动的责任的人
一、领导者与管理者
领导者与管理者的区别
1
角色扮演
2
管理者形象
组织
计划
管理者的形象更侧重于管理事务情景中的尽职尽责
控制
领导者形象
领导者与管理者的职责
计划工作
组织工作
控制工作
管理者的职责
指导：指点迷津、指导工作方法
协调：协调关系、调解矛盾
激励：排忧解难、鼓舞斗志
领导者的职责
特性 管理 领导
变 动 小（规范化） 大（因人而导）
进行方式 指示、督促、考核 期望、鼓励、承诺
对 象 人、财、物、信息 人
管制方法 规章制度、流程 愿景、文化、理念
经常用语 效率、标准、系统 荣誉、自觉、激励
01
03
05
02
04
06
管理与领导的区别
01
在一个组织中只有管理者，没有领导者，下属会怎样？
02
在一个组织中只有领导者，没有管理者，下属又会怎样？
03
在一个组织中同一层面有多个领导者又会怎样？
思 考
一味地用规章制度去约束大家，管理大家。导致组织成员生产毫无积极性，拨一下动一下，无号召力
只能将大家聚拢在一起，毫无职权与管理才能的他无法带大家具体实施，实现真正的目标
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