纺织品股权激励合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
纺织品股权激励合同
本合同目录一览
1. 合同订立依据及背景
合同订立的法律依据
合同订立的经济背景
合同订立的具体目的
2. 合同主体
激励对象
激励对象所在公司
激励对象所在公司股东
3. 激励方案
激励方案概述
激励方案的具体条款
激励方案的实施步骤
4. 激励股份的来源及分配
激励股份的来源
激励股份的分配比例
激励股份的分配方式
5. 激励股份的购买及支付
激励股份的购买价格
激励股份的支付方式
激励股份的支付期限
6. 激励股份的锁定期及解锁条件
激励股份的锁定期
激励股份的解锁条件
激励股份的解锁程序
7. 激励股份的转让及限制
激励股份的转让
激励股份的转让限制
激励股份的继承
8. 激励股份的税务处理
激励股份的税务政策
激励股份的税务计算
激励股份的税务申报
9. 合同的变更与解除
合同的变更
合同的解除
合同解除后的处理
10. 违约责任
违约情形
违约责任
违约赔偿
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
12. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止后的处理
13. 合同附件
附件一：激励方案
附件二：激励股份购买协议
附件三：激励股份锁定期及解锁条件
14. 其他
合同解释
合同签署
合同份数
第一部分：合同如下：
1. 合同订立依据及背景
合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立。
合同订立的经济背景
鉴于纺织行业的发展前景，以及激励对象所在公司在行业中的竞争地位，为提高公司竞争力，促进公司可持续发展，特订立本合同。
合同订立的具体目的
本合同旨在通过股权激励的方式，将公司发展与激励对象个人利益相结合，激发激励对象的积极性和创造性，共同推动公司发展。
2. 合同主体
激励对象
激励对象所在公司
激励对象所在公司为甲公司，注册地为省市，法定代表人为丙。
激励对象所在公司股东
甲公司股东包括但不限于：丁、戊、己等。
3. 激励方案
激励方案概述
本激励方案采用股票期权的方式进行，激励对象有权在约定的时间内以约定的价格购买公司股票。
激励方案的具体条款
（1）激励股份总数：本激励方案涉及激励股份总数为100万股。
（2）激励股份分配比例：激励对象乙获得的激励股份比例为10%。
（3）激励股份分配方式：激励股份分配方式为一次性分配。
4. 激励股份的来源及分配
激励股份的来源
激励股份来源于公司现有股本及新增股本。
激励股份的分配比例
激励股份分配比例为：甲公司现有股东持股比例与激励对象乙持股比例相同。
激励股份的分配方式
激励股份的分配方式为：公司向激励对象乙直接发行股票。
5. 激励股份的购买及支付
激励股份的购买价格
激励股份的购买价格为每股人民币1元。
激励股份的支付方式
激励股份的支付方式为：激励对象乙以现金方式支付。
激励股份的支付期限
激励股份的支付期限为自合同生效之日起3个月内。
6. 激励股份的锁定期及解锁条件
激励股份的锁定期
激励股份的锁定期为自合同生效之日起3年。
激励股份的解锁条件
（1）激励对象乙在公司服务满1年后，可申请解锁50%的激励股份。
（2）激励对象乙在公司服务满2年后，可申请解锁剩余50%的激励股份。
（3）激励对象乙因个人原因离职，未满锁定期，公司有权无偿收回全部激励股份。
激励股份的解锁程序
激励对象乙申请解锁激励股份，需向公司提交解锁申请，经公司审核通过后，方可解锁。
7. 激励股份的转让及限制
激励股份的转让
激励股份的转让需符合法律法规及公司章程的规定。
激励股份的转让限制
（1）激励对象乙在锁定期内不得转让激励股份。
（2）激励对象乙离职后，激励股份不得转让。
激励股份的继承
激励对象乙的继承人有权继承其激励股份。
8. 激励股份的税务处理
激励股份的税务政策
激励对象乙在行使股票期权时，应按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。
激励股份的税务计算
激励股份的税务计算将根据激励股份的购买价格、行权价格、行权数量等因素，由公司代扣代缴。
激励股份的税务申报
激励对象乙应积极配合公司完成税务申报工作，确保税务合规。
9. 合同的变更与解除
合同的变更
任何一方欲变更本合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后方可生效。
合同的解除
（1）因不可抗力导致合同无法履行时，任何一方均有权解除合同。
（2）任何一方违约，对方有权解除合同。
（3）合同约定的解除条件成就时，任何一方均可解除合同。
合同解除后的处理
合同解除后，双方应按照本合同约定或法律规定，妥善处理剩余事项。
10. 违约责任
违约情形
（1）一方未按照合同约定履行义务；
（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
（3）一方违反合同约定的保密义务。
违约责任
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约赔偿
违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院裁决。
11. 争议解决
争议解决方式
本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会或人民法院。
争议解决程序
争议解决程序按照所选争议解决机构的规定执行。
12. 合同生效与终止
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）合同约定的解除条件成就；
（3）合同依法解除或终止。