纺织服装劳务安全合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
纺织服装劳务安全合同
本合同目录一览
1. 定义与解释
定义
解释
2. 合同双方
甲方
乙方
3. 劳务内容
劳务种类
劳务地点
劳务期限
4. 工作职责
甲方职责
乙方职责
5. 安全措施
甲方安全措施
乙方安全措施
6. 安全培训与教育
安全培训
安全教育
7. 安全事故处理
事故报告
事故调查
事故处理
8. 保险与赔偿
保险种类
赔偿范围
赔偿程序
9. 劳务报酬
报酬计算
支付方式
支付时间
10. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
11. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
14. 其他
不可抗力
合同附件
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
定义
“纺织服装劳务”指乙方在甲方指定的纺织服装生产场所从事的服装制作、检验、包装等劳动服务。
“安全措施”指为确保乙方在履行劳务过程中的人身安全和身体健康所采取的预防性措施。
“安全事故”指在履行劳务过程中，由于不可抗力或甲方、乙方原因导致的乙方人身伤害或财产损失的事件。
解释
本合同中的术语和定义，如无特殊说明，均按照国家标准或行业惯例进行解释。
2. 合同双方
甲方
甲方全称：____________________
甲方地址：____________________
甲方联系人：____________________
乙方
乙方全称：____________________
乙方地址：____________________
乙方联系人：____________________
3. 劳务内容
劳务种类
乙方负责服装制作、检验、包装等劳动服务。
具体劳务内容详见附件一《劳务工作清单》。
劳务地点
劳务地点：____________________
劳务期限
劳务期限：自____年____月____日至____年____月____日。
4. 工作职责
甲方职责
甲方负责提供符合国家规定的工作环境、安全设施和必要的劳动保护用品。
甲方负责对乙方进行安全教育和培训。
甲方负责对乙方进行工作考核和监督。
乙方职责
乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。
乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得擅自离岗、脱岗。
乙方应服从甲方管理，不得进行任何违法、违规行为。
5. 安全措施
甲方安全措施
甲方应确保生产场所符合国家安全标准，定期进行安全检查和维修。
甲方应配备必要的安全防护设施，如安全帽、手套、防护眼镜等。
甲方应制定安全操作规程，并确保乙方遵守。
乙方安全措施
乙方应穿戴符合安全要求的工作服和防护用品。
乙方应按照安全操作规程进行作业，不得擅自更改作业程序。
乙方应主动报告安全隐患，配合甲方进行整改。
6. 安全培训与教育
安全培训
甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。
安全培训内容包括但不限于：安全操作规程、安全防护设施使用、应急处理措施等。
安全教育
甲方应通过宣传栏、会议等形式，对乙方进行安全教育，提高乙方安全意识。
甲方应定期组织安全知识竞赛，检验乙方安全知识掌握情况。
7. 安全事故处理
事故报告
发生安全事故后，乙方应立即向甲方报告，并采取必要措施防止事故扩大。
甲方应在接到事故报告后，立即组织人员进行事故调查。
事故调查
甲方应成立事故调查组，对事故原因、责任进行认定。
事故调查组应收集事故现场证据，询问相关人员，形成事故调查报告。
事故处理
甲方应根据事故调查报告，对事故责任进行认定，并采取相应处理措施。
甲方应将事故处理结果通报乙方，并要求乙方采取措施防止类似事故再次发生。
8. 保险与赔偿
保险种类
甲方应依法为乙方购买意外伤害保险。
乙方应自觉遵守保险条款，按照要求提供相关信息。
赔偿范围
意外伤害保险的赔偿范围包括：医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
甲方对乙方在履行劳务过程中因工负伤、致残或死亡，除保险赔偿外，还应承担相应的赔偿责任。
赔偿程序
发生保险事故后，乙方应及时向保险公司报案。
甲方应协助乙方办理保险理赔手续。
保险公司根据保险合同和事故调查结果，确定赔偿金额并支付给乙方。
9. 劳务报酬
报酬计算
乙方劳务报酬按月计算，具体金额详见附件二《劳务报酬标准》。
劳务报酬包括基本工资、加班费、奖金等。
支付方式
甲方应在每月的____日前支付乙方上月劳务报酬。
甲方可采用银行转账、现金支付等方式支付劳务报酬。
支付时间
乙方在每月的____日前向甲方提交上个月的劳务报酬申请。
甲方收到申请后，应在____日内完成支付。
10. 违约责任
甲方违约责任
甲方未按合同约定支付劳务报酬的，应向乙方支付相当于应付款额的____%的违约金。
甲方未履行安全职责，导致乙方发生安全事故的，应承担相应的法律责任。
乙方违约责任
乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除相应的报酬。
乙方因个人原因擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月劳务报酬的违约金。
11. 合同解除
合同解除条件