销售部经理2024聘用合同范本.docx

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合同编号：
甲方（以下简称〃公司〃）与乙方（以下简称“员工〃）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原 则，就乙方担任公司销售部经理一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下聘用合同： 一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在乙方担任公司销售部经理期间的权利、义务和责任，确保双方在 合作过程中的合法权益，实现甲乙双方的共同利益。
二、合同签订背景
鉴于乙方具备丰富的销售管理经验和优秀的工作能力，甲方决定聘用乙方担任销售部经理一 职，以加强公司销售团队的管理和提升销售业绩。为明确双方的权利义务，经双方协商一致, 签订本合同。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31 日止。合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。
四、工作内容
乙方在公司担任销售部经理期间，主要负责以下工作：
.制定销售策略，指导、协调和监督销售团队完成公司销售目标；
.负责销售团队的招聘、培训、考核和激励工作；
.负责销售渠道的拓展和维护；
.负责销售数据的收集、分析和报告；
.完成甲方交办的其他相关工作。
五、工资及福利
.乙方工资标准为人民币 元/月，按月支付；
.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等休假待遇；
.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积 金）待遇；
.乙方享有公司规定的其他福利待遇。
六、违约责任
.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金， 违约金为应付金额的%;
.乙方违反本合同约定，擅自离职或严重违反公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并 要求乙方支付违约金，违约金为三个月的工资；
.甲方与乙方解除或终止本合同时，应按照国家相关法律法规支付经济补偿。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院 提起诉讼。
八、其他约定
.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效 力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
主要条款：
一、服务内容
.乙方应全面负责公司销售部管理工作，包括但不限于销售策略制定、团队建设、销售目 标达成、市场拓展、客户关系维护等。
.乙方应定期向甲方汇报工作进展和销售业绩，确保销售工作的有序进行。
.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象和利益。
二、质量标准
.乙方应确保销售团队的工作质量，实现销售业绩的持续增长。
.乙方应定期对销售数据进行统计分析，为公司的战略决策提供依据。
.乙方应不断提高自身业务能力和管理水平，以适应市场变化和公司发展需求。
三、价格支付
.乙方的工资按月支付，具体金额根据公司薪酬制度和乙方绩效确定。
.乙方享有年终奖金，奖金金额根据公司业绩和乙方个人绩效确定。
.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳五险一金。
四、保密条款
.乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密、技术秘密和客户信息。
.乙方未经甲方同意，不得泄露或使用公司的任何商业秘密、技术秘密和客户信息。
.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任
.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：
；
；
、技术秘密和客户信息；
、胁迫等手段骗取公司财物。
.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：
；
，损害乙方合法权益。
六、争议解决
.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的 人民法院提起诉讼。
.争议解决过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。
七、合同解除
.合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。
.有下列情形之一的，任何一方均可单方解除本合同：
；
，乙方岗位被取消；
。
八、合同生效及修改
.本合同自双方签字盖章之日起生效。
.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。
.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 九、其他
.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自复印、转发或泄露合同内容。
双方权利与义务的进一步详细说明：
一、甲方权利与义务
.甲方权利：
，确保销售目标的实现。
，确保乙方的工作符合公司要求。
，对乙方的工作内容进行调整。
.甲方义务：
，及时足额支付乙方的工资及福利待遇。
，包括但不限于办公设施、培训机会等。
，不得非法解除或终止合同。
，为乙方提供良好的工作环境。
二、乙方权利与义务
.乙方权利：
，以支持其履行职责。
，提升个人业务能力和管理水平。
。
。
.乙方义务：
，认真履行销售部经理职责，确保销售目标的实现。
，不得违反职业道德和行业规范。
，不得泄露给任何第三方。
，提升团队凝聚力和协作能力。
，合理使用公司提供的资源。
三、合同执行过程中的合作方式
.双方应保持良好的沟通，定期召开会议，讨论销售策略、团队管理、市场拓展等方面的 问题。
.乙方应主动向甲方汇报工作进展和存在的问题，甲方应及时给予反馈和指导。
.乙方在执行销售任务时，应与公司其他部门保持密切配合，共同推动公司业务发展。
.甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利完成工作任 务。
.双方应共同遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益。
四、合同执行过程中的权利与义务变更
.在合同执行过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致对合同中的权利与义务进行变更。
.变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。
.变更后的合同内容作为原合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：
一、合同有效期限
.本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月
31日止。
.合同期满，如双方同意继续合作，应在本合同到期前一个月内，以书面形式签订续聘合 同，续聘合同期限由双方协商确定。
二、合同变更
.本合同在有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行 变更。
.合同变更需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效，变更后的合同内容作为原合同的 一部分，与原合同具有同等法律效力。
三、合同终止条件
.本合同期满，双方未续签合同，视为合同终止。
.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，另一方有权终止合同。
.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。
.乙方违反合同约定，擅自离职或严重违反公司规章制度，甲方有权立即终止合同。
四、合同解除
.本合同在有效期内，如遇以下情况，双方均可解除合同：
；
；
，乙方岗位被取消；
，导致合同无法履行。
.合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，妥善处理合同终止后的相关工 作。
五、争议解决机制
.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的 人民法院提起诉讼。
.争议解决过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。
六、法律适用与管辖法院
.本合同适用中华人民共和国法律。
.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。 七、合同效力
.本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。
.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。
.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方签字、盖章位置及日期说明：
一、甲方签字、盖章位置及日期
.甲方代表签字：
签字日期：
.甲方公司盖章：
盖章日期：
二、乙方签字、盖章位置及日期
.乙方个人签字：
签字日期：
.乙方所在单位盖章（如适用）：
盖章日期：