2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库（有一套）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、不属于绩效考核指标设计方法的是（　　）。




【答案】：A
2、用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。




【答案】：B
3、劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为（　　）。




【答案】：B
4、下列关于商业秘密的说法错误的是（ ）。




【答案】：D
5、关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。
，被访谈者不可以提问

，调查成本高

【答案】：D
6、下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（　　　）。

、维护职工合法权益而发生的社会关系


【答案】：C
7、根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。[2012年真题]
、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织



【答案】：D
8、关于试用期，下列说法错误的是（　　）。


，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【答案】：D
9、下列惟一适用于各类工作的工作分析方法是（ ）。




【答案】：C
10、组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。




【答案】：A
11、（2015年真题）培训与开发体系中最难实现的环节是（　　　）。




【答案】：C
12、( )是指完成该项工作所需具备的基本条件。




【答案】：C
13、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　　）。
／季
／季
／季
／季
【答案】：C
14、关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。


，是国家强制性标准
，是地方性强制性标准
【答案】：C
15、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是( )。




【答案】：A
16、下列调节作业速率的方法中错误的是( )。


，因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳
，可以提高劳动生产率
【答案】：D
17、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（　　）决定的。




【答案】：B
18、下列关于工作满意度的影响后果的说法，正确的是（　　　）。
，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

，但暴力行为不会加大工作压力

【答案】：D
19、在人的生命周期中，属于现实人力资源阶段的是（　　）。




【答案】：C
20、下列因素中，对团体凝聚力影响程度最低的因素是（　　）。




【答案】：B
21、人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（　　）。




【答案】：B
22、一些企业会在培训结束一段时间之后，对受训人员在增加产量或提高产品质量等方面的情况进行评估，这类评估属于培训与开发效果评估中的（　　）。




【答案】：C
23、从20世纪70年代开始，社会心理学家用“个人主义-集体主义”来衡量和( )有关的价值观。




【答案】：D
24、在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是( )。




【答案】：C
25、下列关于绩效考核指标的说法，正确的是( )。




【答案】：B
26、个体的意义定义体系是（　　　）。




【答案】：D
27、下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　　）。[2012年真题]




【答案】：D
28、“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的（　　）措施。




【答案】：B
29、（　　　）可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。




【答案】：A
30、根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的对应的是（ ）因素。




【答案】：C
31、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的( )原则。




【答案】：B
32、下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　）。




【答案】：C
33、 我国的企业基本用工形式是（　　　）。




【答案】：B
34、（　　　）是指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性。




【答案】：B
35、下列关于周期性失业的描述，正确的是( )。


，但对周期性波动不敏感

【答案】：B
36、下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（　　　）。
、生活压力源和社会压力源
、住房问题等属于生活压力源
、职业生涯发展、人际关系和组织变革等
、经济实力、财务问题等
【答案】：B
37、下列不属于企业高层需要明确的内容为( )。




【答案】：D