2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附完整答案【夺冠系列】.docx

该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附完整答案【夺冠系列】 】是由【闰土】上传分享，文档一共【172】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附完整答案【夺冠系列】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、科学管理四原则提倡的内容不包括( )。
，转向共同增加盈余上
，由工人自己挑选工作，并自己设法训练和提高自己
，实行职能管理
，自己只保留对例外事项的决策和督促权
【答案】：B
2、M公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。




【答案】：D
3、属于非经济薪酬的是( )。




【答案】：D
4、关于薪酬调查的说法，正确的是( )。




【答案】：A
5、武汉C公司是一家制造型企业，主打产品小家电。由于C公司有一整套的生产过程检测体系，产品质量颇为稳定，一直深受客户好评。2016年初，品质经理离职，公司的品质管理一度陷入忙乱之中。生产车间的技术工人也离岗了，总裁要求人力资源部尽快启动多渠道的招募。人力资源部马上行动，并制订了一份详细的招募计划。




【答案】：C
6、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　）。




【答案】：C
7、不属于心理测试的是（　　　）。




【答案】：A
8、下列选项中，可以同用人单位建立劳动关系的是（　　）。




【答案】：A
9、( )的员工在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情。




【答案】：B
10、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是( )天/月。




【答案】：B
11、在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（　　　）。



，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
【答案】：D
12、长时间启用最大体力的能力为（ ）。




【答案】：A
13、劳动者应当履行的义务包括（　　）。




【答案】：D
14、按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（　　）。
、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
、寻求支持、驱力水平高

【答案】：B
15、关于员工请假管理制度的说法，正确的是（　　）。
，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬
。享受带薪年休假
，但可将病假视为事假处理

【答案】：B
16、提建议属于员工表示不满的（　　）方式。




【答案】：A
17、（　　　）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。




【答案】：C
18、（2017年真题）人格特质在组织中的应用主要体现在对（　　　）的研究上。




【答案】：A
19、关于工作分析的说法，错误的是（ ）。

、强度、责任以及环境等因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。
、工作职责、工作环境、任职要求等
、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
【答案】：B
20、M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此，他们只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。




【答案】：B
21、员工可以通过各种方式来表达不满，表现出属于建设性和积极性的反应是（　　　）。




【答案】：B
22、运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是（　　）。




【答案】：A
23、关于周休息时间的说法，正确的是（　　）。




【答案】：B
24、关于小道消息的说法，错误的是( )。




【答案】：B
25、“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构”，这描述的是薪酬体系设计原则中的（　　　）。




【答案】：C
26、 短期奖励计划不包括（　　）。




【答案】：D
27、下列选项中，关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（　　　）。
，速度快



【答案】：C
28、关于作业速率的描述，正确的是（　　）。




【答案】：C
29、企业向全体员工支付的卡货币报酬是( )




【答案】：A
30、关于工作丰富化的说法，正确的是（　　）。



，使得工作更加简单
【答案】：A
31、下列关于宽带薪酬的说法，错误的是( )。




【答案】：C
32、下列选项中，属于团体的人群是（　　　）。




【答案】：B