2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（a卷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法，你的看法是（　　　）。
，企业应多关心职工
，对自己的要求应该适度
，这是何必呢
，现在轻生的人不少
【答案】：A
2、如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比率比较高，则（　　　）。
，且涨幅较大
，但涨幅较小


【答案】：B
3、战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（　　　）。




【答案】：D
4、与工作轮换相比，工作调动更有利于（　　　）。




【答案】：D
5、从长期战备性和员工的维度看，人力资源经理是（）。




【答案】：B
6、一般而言，采取（　　　）的企业的员工归属感和雇用保障都最高。




【答案】：C
7、（　　　）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。




【答案】：C
8、在绩效管理系统设计过程中，（　　　）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。




【答案】：C
9、下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　　）只能在其他分析的基础上进行。




【答案】：D
10、（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用




【答案】：C
11、(2017年5月)在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。




【答案】：A
12、企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。
、高弹性
、高弹性
、折中
、折中
【答案】：B
13、人民法院接到诉状后，应当在（　　　）日内进行审查。




【答案】：B
14、沙盘推演测评法的操作过程不包括（ ）。




【答案】：C
15、本年度要实施什么培训项目是（　　　）的内容。




【答案】：B
16、沙盘推演可以考察被试者的( )。




【答案】：B
17、 母子公司型的企业属于()




【答案】：C
18、(2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括()




【答案】：D
19、被形象地描述为“有头脑、没有手脚”的总部结构模式是( )。




【答案】：C
20、职业特征属于现实型的是（　　　）。




【答案】：A
21、美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（　　）


“服务高于技术”的道路

【答案】：A
22、 ()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。




【答案】：A
23、按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（　　　）。




【答案】：C
24、主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　　）的因素。




【答案】：C
25、重大伤亡事故(10人以上30人以下)需上报（　　　）。




【答案】：D
26、在胜任特征模型中，（　　　）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。




【答案】：D
27、在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中，如果持有（　　　）态度的占绝大多数， 虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展，但发展会十分缓慢也不可能长久。
，对自己的期望高
，对自己的期望低
，对自己的期望高
，对自己的期望低
【答案】：B
28、根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长




【答案】：C
29、在企业合并阶段，薪酬结构（　　　）。
，以绩效为导向
，以绩效为导向
，以能力为导向
，以能力为导向
【答案】：B
30、（ ）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。




【答案】：C
31、沙盘推演测评法中，需要在（　　　）阶段让各个成员进入角色。




【答案】：C
32、强调员工要按时按质按量完成工作的是(　)式企业文化




【答案】：C
33、在日常工作中，从业人员执行操作规程的具体要求包括（　　　）。
、演练操作规程、坚持操作规程
、演练操作规程、创新操作规程
、总结操作规程、创新操作规程
、钻研操作规程、简化操作规程
【答案】：A
34、新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现像属于（）。




【答案】：C
35、（　　　）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。




【答案】：C
36、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是（　　　）。
，但拓展市场、扩大销售不含其内
，应当认定为经营者的行为
，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不计其内
D.“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联
【答案】：A
37、在解决问题的过程中，（　　　）由四面八方指向问题的中心。




【答案】：B
38、战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（　　　）。




【答案】：C