美妆护肤促销员销售合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
美妆护肤促销员销售合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方联系方式
2. 合同签订时间及地点
3. 促销活动内容
促销活动名称
促销活动时间
促销活动地点
促销活动产品
促销活动目标
4. 促销员职责与义务
促销员岗位职责
促销员工作内容
促销员行为规范
促销员保密义务
促销员培训
5. 促销员待遇
工资待遇
奖金及提成
社会保险及福利
工作时间
假期安排
6. 促销员考核与评价
考核标准
考核周期
评价方式
考核结果运用
7. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约金
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
10. 合同解除
合同解除情形
合同解除程序
合同解除后的处理
11. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止后的处理
12. 合同附件
附件一：促销员招聘条件
附件二：促销员工作手册
附件三：促销员考核标准
13. 合同解释
合同解释原则
合同解释权
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方：美妆护肤品牌公司
乙方：促销员姓名
合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
合同双方联系方式
甲方联系人：张经理
甲方联系电话：138
乙方联系人：李小姐
乙方联系电话：1395678
2. 合同签订时间及地点
合同签订时间：2023年4月1日
合同签订地点：美妆护肤品牌公司总部会议室
3. 促销活动内容
促销活动名称
“美丽春天，护肤有礼”
促销活动时间
2023年4月1日至2023年4月30日
促销活动地点
甲方指定门店：省市区购物中心
促销活动产品
美妆护肤品牌公司旗下所有护肤产品
促销活动目标
销售目标：实现销售额同比增长20%
4. 促销员职责与义务
促销员岗位职责
1. 展示产品，向顾客介绍产品特点和优势；
2. 提供顾客咨询，解答顾客疑问；
3. 协助顾客选购产品，促成销售；
4. 维护现场秩序，确保活动顺利进行；
5. 收集顾客反馈，为产品改进提供依据。
促销员工作内容
1. 参加公司组织的促销员培训；
2. 按照活动要求，布置促销现场；
3. 严格遵守促销活动纪律，确保活动效果；
4. 每日工作结束后，整理促销现场，清理垃圾；
5. 及时向公司反馈促销活动进展及顾客反馈。
促销员行为规范
1. 着装整齐，佩戴公司统一工作牌；
2. 主动热情，微笑服务；
3. 不得泄露公司商业秘密；
4. 不得接受顾客的小费或礼品；
5. 不得擅自离岗或迟到早退。
促销员保密义务
1. 未经公司同意，不得泄露公司商业秘密；
2. 不得利用职务之便，获取不正当利益；
3. 不得泄露顾客个人信息。
促销员培训
1. 公司将为促销员提供产品知识、销售技巧、服务礼仪等方面的培训；
2. 促销员需参加公司组织的培训，并取得合格证书。
5. 促销员待遇
工资待遇
1. 促销员工资按月结算，底薪为人民币3000元/月；
2. 促销员销售提成按销售额的5%计算。
奖金及提成
1. 促销员完成销售目标，可获得奖金；
2. 促销员销售提成按销售额的5%计算。
社会保险及福利
1. 公司将为促销员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
2. 公司提供带薪年假、病假等福利。
工作时间
1. 促销员工作时间：每天8小时，每周工作5天；
2. 促销员工作时间由公司根据促销活动需求安排。
假期安排
1. 促销员享有国家法定节假日、带薪年假、病假等假期；
2. 促销员假期安排由公司根据实际情况进行调整。
6. 促销员考核与评价
考核标准
1. 考核内容：销售业绩、服务态度、工作纪律等；
2. 考核周期：每月一次。
考核周期
1. 考核周期为每月一次；
2. 考核结果将作为促销员奖惩、晋升的重要依据。
评价方式
1. 评价方式：公司考核小组根据促销员考核结果进行评价；
2. 评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
考核结果运用
1. 优秀、良好等级的促销员将获得奖金、晋升等激励；
2. 合格等级的促销员将保持现有待遇；
3. 不合格等级的促销员将面临警告、降职或解除合同等处理。
8. 违约责任
违约情形
1. 乙方未按合同规定履行促销员职责；
2. 乙方泄露公司商业秘密或顾客个人信息；
3. 乙方接受顾客的小费或礼品；
4. 乙方擅自离岗或迟到早退；
5. 甲方未按合同规定支付乙方工资或奖金；
6. 甲方未按合同规定提供培训或福利。
违约责任承担
1. 乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；
2. 甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同，并赔偿由此造成的损失。
违约金
1. 乙方违约，需向甲方支付违约金人民币1000元；
2. 甲方违约，需向乙方支付违约金人民币1000元。
9. 争议解决
争议解决方式
1. 双方应友好协商解决争议；
2. 协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。