美容美发薪制劳动合同范例3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
美容美发薪制劳动合同范例
本合同目录一览
合同订立依据
合同主体
合同期限
工作岗位
工作内容
工作时间
工作地点
工作条件
工资待遇
奖金及提成
社会保险及公积金
休假制度
违约责任
合同解除与终止
其他约定
第一部分：合同如下：
合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
本合同订立旨在明确双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系。
合同主体
甲方（用人单位）：[单位名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
乙方（劳动者）：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细地址]。
合同期限
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[具体工作年限]年。
合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。
工作岗位
乙方应聘的岗位为[具体岗位名称]，甲方提供的工作内容为[具体工作内容描述]。
工作内容
乙方应按照甲方的工作安排，完成下列工作：
a. [具体工作项目一]
b. [具体工作项目二]
c. [具体工作项目三]
d. [其他相关工作内容]
工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。
乙方加班情况按国家相关规定执行。
工作地点
乙方的工作地点为：[具体工作地点]，如有变动，甲方应提前[具体提前通知天数]天书面通知乙方。
工作条件
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
乙方应按照甲方的规定，合理使用劳动保护用品和设施。
工资待遇
乙方的基本工资为每月[具体数额]元。
甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金及提成。
甲方每月[具体发放日期]前支付乙方工资。
奖金及提成
乙方在完成规定工作任务和业绩目标后，可获得相应的奖金。
提成比例和计算方法按照甲方制定的标准执行。
社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。
休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假。
具体的休假安排和审批程序按甲方规定执行。
违约责任
如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
违约责任的具体内容、赔偿标准及处理方式按国家相关法律法规执行。
合同解除与终止
双方协商一致，可以解除本合同。
如遇国家政策调整、乙方严重违纪等情况，甲方有权解除本合同。
乙方因故解除本合同，应提前[具体提前通知天数]天书面通知甲方。
其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：合同如下：
保密条款
乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露或使用甲方的任何商业秘密或技术秘密。
考勤与考核
乙方应遵守甲方的考勤制度，如实记录工作时间。
甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整、奖惩的依据。
职业健康安全
甲方应确保工作环境符合国家职业健康安全标准，为乙方提供安全的工作条件。
乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。
解除合同的条件
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
a. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b. 患有传染病、职业病或其他严重疾病，不能胜任工作的；
c. 被依法追究刑事责任的。
离职手续
乙方离职应提前[具体提前通知天数]天向甲方提出书面辞职申请。
乙方离职时，应办理完毕工作交接手续，并归还甲方提供的所有财产和物品。
争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合同附件
a. 保密协议；
b. 考勤记录；
c. 考核结果；
d. 其他与本合同履行相关的文件。
合同变更
本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。
合同解除
本合同的解除，除本合同另有约定外，应提前[具体提前通知天数]天通知对方。
合同解除后，双方应按照本合同的约定处理相关事宜。
合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
通知方式
甲方与乙方之间的通知，应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。
通知送达之日为通知生效之日，如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。
合同解除后的待遇
合同解除后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。
乙方离职前一个月的工资，甲方应按月支付。
合同终止
本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。
合同解除后的竞业限制
乙方在离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方业务有竞争关系的单位工作。
竞业限制期间，甲方应支付乙方竞业限制补偿金。
合同争议解决
双方对本合同的解释或履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合同的生效和终止
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。
合同的不可抗力
如因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。
不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
合同的适用法律和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
合同的签署
本合同由甲方代表[代表姓名]和乙方代表[代表姓名]签字（或盖章）。
本合同签署日期为[签署日期]。
合同的其他约定
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
本合同附件与本合同具有同等法律效力。