美容院保洁工作合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
美容院保洁工作合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
美容院名称
美容院地址
美容院联系电话
美容院法定代表人
保洁人员姓名
保洁人员身份证号码
保洁人员联系电话
2. 工作内容与范围
保洁人员工作职责
工作区域及范围
工作时间及班次
3. 工作要求与标准
工作质量要求
工作效率要求
工作安全要求
4. 工资待遇
工资标准
发薪时间
奖金及补贴
社会保险及公积金
5. 工作时间与休息
工作时间
休息时间
节假日安排
6. 工作考核与评价
考核方式
评价标准
考核结果运用
7. 违约责任
保洁人员违约责任
美容院违约责任
8. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
9. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同解除条件
10. 合同附件
附件一：工作职责详细说明
附件二：工作考核评价表
11. 合同签署
签署日期
签署地点
12. 其他约定事项
合同变更
合同保密
合同解除
13. 合同份数
合同正本份数
合同副本份数
14. 合同附件清单
附件一：工作职责详细说明
附件二：工作考核评价表
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
美容院名称：美容院
美容院地址：市区路号
美容院联系电话：1385678
美容院法定代表人：
保洁人员姓名：
保洁人员身份证号码：110101199005050012
保洁人员联系电话：139
第二条 工作内容与范围
保洁人员工作职责：
负责美容院日常卫生清洁，包括地面、墙面、卫生间、客房等区域的清洁与消毒。
确保美容院环境整洁、美观，无异味、无垃圾。
负责美容院内公共区域的绿化维护，包括浇水、修剪、施肥等。
每日对美容院公共区域进行巡查，发现安全隐患及时上报并协助处理。
工作区域及范围：
工作区域为美容院所有公共区域，包括但不限于接待区、休息区、卫生间、走廊、停车场等。
工作范围包括美容院内部及外部环境，确保美容院整体环境整洁。
工作时间及班次：
工作时间：每日8小时，具体班次由美容院安排。
班次安排：根据美容院营业时间及需求，分为早班、中班、晚班。
第三条 工作要求与标准
工作质量要求：
确保美容院各区域清洁到位，无污渍、灰尘。
卫生间及公共区域保持通风良好，无异味。
绿化区域保持整洁美观，无杂草、枯叶。
工作效率要求：
按照规定时间完成工作，不得拖延。
在确保工作质量的前提下，提高工作效率。
工作安全要求：
严格遵守美容院安全规定，不违规操作。
工作过程中注意个人安全，防止意外伤害。
第四条 工资待遇
工资标准：
基本工资：人民币2000元/月。
绩效奖金：根据工作表现，每月额外发放奖金，最高不超过基本工资的20%。
发薪时间：
每月10日发放上月工资。
奖金及补贴：
年终奖：根据工作表现及公司效益，年终发放奖金，最高不超过基本工资的3倍。
高温补贴：夏季高温期间，每天发放高温补贴人民币10元。
社会保险及公积金：
美容院为保洁人员缴纳社会保险及住房公积金。
第五条 工作时间与休息
工作时间：
每日工作8小时，每周工作5天。
工作时间根据美容院营业时间及需求调整。
休息时间：
每周休息2天，具体休息日由美容院安排。
国家法定节假日休息。
节假日安排：
国家法定节假日安排休息，工资照发。
第六条 工作考核与评价
考核方式：
定期考核：每月进行一次工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作纪律等。
不定期考核：根据工作需要，进行不定期考核。
评价标准：
工作质量：清洁效果、卫生状况、绿化维护等。
工作效率：完成工作所需时间、工作态度等。
工作纪律：遵守公司规定、服从工作安排等。
考核结果运用：
考核结果作为工资调整、奖惩的依据。
对考核不合格的保洁人员，进行培训和辅导，提高其工作能力。
第八条 争议解决
争议解决方式：
双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
争议解决机构：
若双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为合同签订地。
仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第九条 合同生效与终止
合同生效条件：
双方签署本合同，并加盖公章或签字后生效。
合同签订后，双方应及时履行各自义务。
合同终止条件：
合同约定的期限届满。
双方协商一致解除合同。
因不可抗力导致合同无法履行。
违约方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。
合同解除条件：
合同一方违反合同约定，严重损害另一方利益。
合同一方丧失履行合同能力。
合同一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务。
第十条 合同附件
附件一：工作职责详细说明
附件二：工作考核评价表
第十一条 合同签署
签署日期：____年____月____日