美容院服务员合同样本3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
美容院服务员合同样本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
服务员姓名
服务员身份证号码
服务员联系方式
服务员住址
美容院名称
美容院营业执照号码
美容院联系方式
美容院住址
2. 服务员职责与工作内容
服务员职责概述
接待顾客
服务项目操作
营销与推荐
美容院设施维护
工作时间安排
3. 工资待遇
基本工资
奖金与提成
工资支付方式
工资支付时间
社会保险与公积金
4. 工作时间与休息休假
工作时间
休息休假
调休与请假
节假日安排
5. 考勤与考核
考勤制度
考核标准
考核结果与应用
6. 培训与发展
培训内容
培训方式
培训时间
培训费用
7. 职业健康与安全
工作环境安全
个人防护用品
健康检查与体检
应急处理与事故报告
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签
10. 违约责任
服务员违约责任
美容院违约责任
违约金
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
12. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后果
13. 合同附件
服务员个人简历
考核记录
工资支付记录
其他相关文件
14. 合同生效与修改
合同生效日期
合同修改程序
合同附件效力
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
服务员姓名：
服务员身份证号码：05678
服务员联系方式：**********
服务员住址：省市区街道小区栋单元
美容院名称：美容院
美容院营业执照号码：05
美容院联系方式：**********
美容院住址：省市区街道小区栋单元
2. 服务员职责与工作内容
服务员职责概述：服务员应在美容院从事美容服务相关工作，遵守美容院规章制度，为客户提供优质服务。
接待顾客：负责顾客的接待工作，保持微笑，主动询问顾客需求，提供合适的服务项目。
服务项目操作：按照美容师指导，熟练操作美容仪器，确保服务项目的顺利进行。
营销与推荐：了解顾客需求，推荐合适的美容产品和服务，提高顾客满意度。
美容院设施维护：负责美容院内部设施的清洁和维护，保持工作环境的整洁。
工作时间安排：按照美容院排班表执行，服从工作安排。
3. 工资待遇
基本工资：每月人民币2000元。
奖金与提成：根据服务员工作表现，每月可获得奖金及提成，具体标准如下：
a. 完成基本销售任务，可获得提成100元；
b. 完成销售任务并达到一定金额，可获得额外奖金200元；
c. 每月顾客满意度调查排名前10%，可获得奖金300元。
工资支付方式：每月工资于次月10日前以银行转账方式支付至服务员指定账户。
工资支付时间：每月10日。
社会保险与公积金：美容院依法为服务员缴纳社会保险及公积金。
4. 工作时间与休息休假
工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由美容院排班表安排。
休息休假：服务员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
调休与请假：服务员需提前向美容院提出调休或请假申请，经批准后方可实施。
节假日安排：按照国家法定节假日安排，具体放假日期由美容院提前通知。
5. 考勤与考核
考勤制度：服务员需按照美容院考勤制度进行打卡，迟到、早退、缺勤等情况按制度规定进行处罚。
考核标准：服务员工作表现、顾客满意度、销售业绩等作为考核依据。
考核结果与应用：根据考核结果，对服务员进行奖惩，调整工资及提成。
6. 培训与发展
培训内容：美容院为新服务员提供岗前培训，包括美容知识、服务技巧、产品知识等。
培训方式：通过内部培训、外部培训、导师带教等形式进行。
培训时间：岗前培训为3天，每月进行一次内部培训。
培训费用：美容院承担服务员培训费用。
7. 职业健康与安全
工作环境安全：美容院保证工作环境安全，定期进行安全检查，预防事故发生。
个人防护用品：服务员在工作中需正确使用个人防护用品，如口罩、手套等。
健康检查与体检：美容院为服务员提供定期健康检查，确保服务员身体健康。
应急处理与事故报告：服务员应掌握应急处理方法，发现事故及时上报美容院。
8. 保密条款
保密内容：服务员在服务过程中了解的美容院商业机密、顾客隐私等信息。
保密期限：自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。
违约责任：未经美容院同意，服务员泄露保密信息，造成美容院损失的，服务员应承担相应的法律责任。
9. 合同期限
合同起始日期：2023年4月1日。
合同终止日期：2024年3月31日。
合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长为一年。
10. 违约责任
服务员违约责任：
a. 服务员未按约定时间到岗或擅自离岗，每次扣除一天工资；
b. 服务员严重违反美容院规章制度，造成不良影响的，美容院有权解除合同，并要求服务员赔偿损失。
美容院违约责任：
a. 美容院未按时支付工资，应向服务员支付违约金，违约金为应支付工资的10%；
b. 美容院未履行合同约定的培训义务，应承担相应的赔偿责任。
11. 争议解决
争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。