美术培训机构分析报告.ppt

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O1
肆
叁
壹
贰
参加培训的意义
美术教育的类别分析
国内知名的美术机构
运营模式
捌
柒
伍
陆
组织架构和薪酬模式
招聘方式和招生模式
排课和收费情况
人员水平和针对授课人群
此次培训的意义
1、了解此次培训的内容；
2、加强自身专业素质水平；
3、将自身的理解分析分享给大家，从而相互学习理解；
3、今后能够更好为客户沟通咨询；
教学的分类
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02
创意美术
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少儿美术
高考美术
传统美术：传统美术比较注重画法，一味强调画画的技巧，老师更多关注的是孩子画的像不像，抹杀了孩子的感受力和想象力，制约了孩子的思维发展。

创意美术：创意美术更注重的是人们的创造能力和想象能力，创作不一样的，创作属于自己的作品，在最直接的接触美、感受美的基础上；给一些材料，给一些思想，让人们能无时无刻的创作美。现在市场上大部分以创意美术为主！
主要针对高考艺考生量身定制产品及教学内容，要求对绘画功底比较严谨，如在基本素描、线条、色彩等方面相对于少儿教师要更加专业。
国内较大品牌
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杨梅红美术教育
（少儿美术）
番茄甜美术教育
（少儿美术）
大卫美术教育
（少儿美术）
十方尚品
（高考类）
吴越画室
（高考类）
以长沙大卫美术为例：
加盟
就是企业会授权给加盟主，加盟主便可以使用加盟总部的形象、品牌、声誉等，来招揽消费者。
直营
直营店是需要总公司来经营管理的连锁店，它不管是在经营方面、投资方面、还是管理方面都是由总公司来掌控的。
直盟
就是把加盟店当成直营店进行经营和管理，从招聘到运营，总部提供全程的培训，试岗实践，开店启动等一系列的标准化管理体系。
56%
Option 2
23%
Option 1
30%
Option 3
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运营模式
薪酬模式
教师薪酬结构：
基本工资+课时费+奖金+津贴+福利
基本工资：底薪、绩效、全勤、学历、年资、各项补助；
奖金：续班奖、满班奖、转介绍等；
公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、双休、婚假、产假、年假、团队聚餐、多项激励方案、享受带薪假期！
组织架构
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招聘方式
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:网络招聘（招聘网站：58同城，BOSS直聘，招财猫，智联招聘）
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微信朋友圈，员工介绍，创始人挖掘
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校园招聘，人才市场招聘；
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