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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
能源实习合同模板
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
实习单位名称
实习单位地址
实习单位法定代表人
实习生姓名
实习生身份证号码
实习生联系方式
2. 实习岗位及内容
实习岗位名称
实习岗位描述
实习岗位职责
实习岗位工作地点
3. 实习期限
实习开始时间
实习结束时间
实习期限变更
4. 实习待遇
实习工资
工作时间
假期安排
社会保险及福利
5. 实习生权利与义务
实习生权利
实习生义务
6. 实习单位权利与义务
实习单位权利
实习单位义务
7. 实习考核与评价
实习考核方式
实习考核内容
实习考核结果
8. 实习纪律与规定
实习纪律
实习规定
9. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
10. 违约责任
违约情形
违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
12. 合同生效与解除
合同生效条件
合同解除条件
13. 其他约定
保密条款
通知送达
合同附件
14. 合同签署与生效
合同签署
合同生效
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
实习单位名称:能源集团有限公司
实习单位地址:省市区路号
实习单位法定代表人:
实习生姓名:
实习生身份证号码:X X X X X X X
实习生联系方式:138 X
2. 实习岗位及内容
实习岗位名称:能源管理实习生
实习岗位描述:负责能源数据的收集、整理、分析,协助进行能源管理工作的实施与监督。
实习岗位职责:
负责能源数据的收集与整理;
协助进行能源消耗统计与分析;
参与能源管理项目的实施与监督;
完成上级领导交办的其他工作。
实习岗位工作地点:市区路号能源集团有限公司
3. 实习期限
实习开始时间:2023年6月1日
实习结束时间:2023年8月31日
实习期限变更:如因特殊情况需要延长或缩短实习期限,双方应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后修改合同。
4. 实习待遇
实习工资:每月人民币3000元,按月发放。
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时。
假期安排:实习期间享受国家法定节假日,年假及其他带薪休假。
社会保险及福利:实习期间,实习生不参加社会保险,但实习单位将按照规定提供相应的福利待遇。
5. 实习生权利与义务
实习生权利:
获得实习岗位所需的工作条件和指导;
享受合同约定的实习待遇;
对实习单位的工作提出意见和建议;
遵守国家法律法规及实习单位的规章制度。
实习生义务:
按时完成实习单位分配的工作任务;
遵守实习单位的规章制度和工作纪律;
尊重实习单位的知识产权,不得泄露商业秘密;
对实习期间发生的事故负有一定的责任。
6. 实习单位权利与义务
实习单位权利:
指导实习生完成实习任务;
对实习生的实习表现进行考核;
依法解除不符合实习要求的实习生。
实习单位义务:
为实习生提供必要的工作条件和指导;
保障实习生的合法权益;
按时支付实习工资及福利待遇;
对实习生进行安全教育。
8. 实习纪律与规定
实习纪律:
实习生应按时上下班,不得迟到、早退或旷工;
实习生应保持工作场所的整洁和秩序;
实习生应保守实习单位的商业秘密,不得泄露给第三方;
实习生应遵守国家法律法规,不得参与违法活动。
实习规定:
实习生不得将个人物品带入生产区域;
实习生应穿着整洁的工作服,佩戴安全帽;
实习生在实习期间不得兼职;
实习生应参加实习单位组织的各项活动。
9. 合同解除与终止
合同解除条件:
实习生因个人原因提出解除实习合同;
实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同规定,经警告无效后,有权解除实习合同;
实习生因实习单位未履行合同约定的义务,经协商未果,有权解除实习合同;
出现法律、法规规定的其他合同解除情形。
合同终止条件:
实习期限届满;
双方协商一致终止实习合同;
因不可抗力导致实习合同无法履行;
出现法律、法规规定的其他合同终止情形。
合同解除与终止程序:
解除或终止实习合同,双方应提前一个月书面通知对方;
双方应在接到通知后5个工作日内办理相关手续;
解除或终止实习合同后,双方应按照约定结算实习期间的工资和福利待遇。
10. 违约责任
违约情形:
实习单位未按约定支付实习工资;
实习单位未提供必要的工作条件;
实习生未按约定完成工作任务;
实习生泄露实习单位商业秘密。
违约责任:
实习单位违约,应承担违约责任,支付违约金;
实习生违约,应承担违约责任,赔偿实习单位因此遭受的损失。
11. 争议解决
争议解决方式:
双方应通过友好协商解决争议;
协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决程序:
提起诉讼前,双方应书面通知对方争议事项;
自收到争议通知之日起30日内,双方应提交书面答辩;
双方应在收到答辩之日起30日内进行庭审。
12. 合同生效与解除
合同生效条件:
双方签署本合同;
实习生完成入职手续。
合同解除条件:
按照第九条约定的解除条件;
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