事业单位员工聘用合同书.docx

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事业单位员工聘用合同书
雇佣方(甲方)：
劳务方(乙方)：
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《民法典》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自________年____月____日起，至________年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：
三、劳务要求
，尽职尽责做好工作。
，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
，乙方的劳务报酬为_______元月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
，甲方依法代为扣缴。
，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

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，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。
六、其他
，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效
甲方(公章)：_________ 乙方：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年____月____日 _____年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________