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2025年有关竞岗演讲稿四篇
竞岗演讲稿 篇1
　　始终是个随遇而安的人，不太喜爱争，不太喜爱抢，哪怕有时候明明应当去努力争取的。总以为平平经常的过生活，过日子就好了，有一颗平常的心就行了，于是有好多熟悉的人都说我不主动，呵，落后，无论穿衣，工作，追求，基本上都是与年纪不相称的，提前进了“无为期”。
　　台上的同志一个个讲了过去，讲的都不错，都很有激情，都让我感觉每个人都是充分打算的，每个人都是成功在望了，哈哈，，但是我没感觉有太多的自信，因为我感觉自己除了文字还可以外，其它竞岗的硬件都远远不够。
　　始终认为人心是纯的，人心是正的，临时的抱佛脚是没用的，所以，我始终以顺其自然的心态走好每一步，只要我的所为是出自真心的，只要我的付出是无私的，那么，纵然岁月交替，人去人来，照旧会有一个好的口碑给自己，天道酬勤？呵，或许用词不太好。
　　结果临下班的时候出来了，不好也不坏，看张榜的时候，外面的雪花飘的很大，许多，好久不见雪来了，尤其是这离春天不远的日子里，站在雪中，突然感觉心中一片宁静，是很纯的那种，突然感觉那上面的成果都定格了，定格在了过去，现在的我，以后的我，照旧会是那个平平淡淡的我，照旧会是那个与人为善的人。
　　让雪来的更猛烈些吧，呵，因为我喜爱纯净的空气和纯净的人生！
竞岗演讲稿 篇2
　　今日很兴奋能站在这个讲台，接受大家的检验。首先，我对自己能工作在由新一届领导班子大力实施、并着力推动的这样一个快节奏、高效率、充溢朝气与活力的企业里，感到非常荣幸；今日能够有志气站在这里毛遂自荐，是因为自身责任感的驱使，是自我事业心的激励，更是我们天华良好的干事环境和用人环境的鼓舞。
　　一、我的简历和工作状况










　　我叫何福荣，现年30岁，中共党员，高校专科学历，助理经济师、政工师。我竞聘的岗位是总经理办公室主任。我XX年6月毕业于山东交通学院交通管理专业，同年应聘进入交通集团汽车一公司工作；XX年2月被调任集团总公司经贸处任综合管理员，XX年12月28日被调入天华公司（原联通房地产开发公司），作为7人小组里面年龄最小的一员，参加并亲自跑办了天华公司的重组筹建工作；XX年7月被任命为总经理办公室副主任至今。自参与工作以来来，特殊是在天华工作的四年多时间是我人生中成长最快、成熟最快，转型最快的四年，也是最丰富、最难忘、最刻骨铭心的四年，，靠着自己的勤奋努力和悟性，有幸学到了不少东西，取得了很大的进步。从一名一般员工到中层管理者，一步一个脚印，一年一个进步，XX年至XX年连续四年被评为总公司先进工作者。作为一名老家远在XX多公里的外地人，能得到领导的认可，我的内心感动的不得了（家乡话）。感谢集团各级领导对我的栽培，感谢在座的诸位领导及全体同仁对我的热忱帮助和大力支持！
　　二、我竞聘办公室主子的理由
　　一是我最熟识我们这个企业，对天华有着深厚的感情。天华自成立之初，我有幸就是其中一般一员，作为一名年龄相对较轻的经验者和见证者，我是随着公司的发展壮大而成长起来的。曾亲自办办理并实践了企业的战略规划以及各项管理工作；办理了天华总公司及各个分公司、子公司的筹建、登记备案以及各种变更手续，连“天华”、“金通”这些企业名称最早也是我提议的。在当时人员不足、各种机制体制还不太健全状况下，参加并逐步完善了公司的各项规章制度和相关基础工作；结合企业实际，探究并完善了新体制下企业人力资源管理的各种基础工作；参加了企业内部经济责任制方案的制定以及考核管理工作；创办了天华内刊，制定了《和谐天华建设纲要》，提炼了天华在三年创业中积淀形成的企业精神，为企业宣扬和企业文化建设做出了主动贡献。因此，特别清晰我们这个企业的企情，对这个企业有着特别深厚的感情。从一名懵懂稚嫩的学生，到具备肯定职业素养的天华员工，从一名阅历不足的员工，到对公司有肯定责任感的中层管理者，我本人和公司一起经验了许多，磨炼了许多，也成熟了许多……四年来，我们的企业一年一个大跨越，从一个注册资金只有800万元的单一房地产公司，发展成为拥有200多名员工，资产达4亿元的综合性企业。这些成果的取得不敢说我在其中做了多大的贡献，因为我仅仅是其中的二百分之一，但身为其中一员，我能与天华荣辱与共。和这个企业命运相连，不仅因为身在其中，更因为生命在其中，那些苦、那些乐，已经融入我的血液，成为气度，成为行动。










　　二是具有较好的年龄优势。我现年30岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长接受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想管理方法和改革方案。
竞岗演讲稿 篇3
　　敬重的领导、同事们：
　　大家好！
　　欢迎各位的光临，我竞聘的是后勤部门负责人一职，感谢领导们赐予我这次竞争上岗的机会。首先借这个机会我想说：进入单位已经一年多了，经验许多，感受许多，收获也许多。感谢同事们赐予我的支持与帮助，感谢领导赐予我的关切与信任，感谢你们！
　　言归正传，我认为后勤部门的工作的本质就是“服务”，我将其归纳为：主动参加政务、仔细办理事务、热心做好服务。在这其中政务服务应当重于事务服务，在这个基础上做好事务服务，让员工体会到公司的暖和，形成强大的凝合力，为公司的发展添砖加瓦。
　　后勤部门犹如公司的“管家”，起着承上启下、沟通内外、协调左右的作用，必需树立超强的责任感与使命感，才能自如的驾驭。我将在日后的工作中加强学习，提高自身综合素养，确保完成工作任务。
　　这次机构改革与竞职竞岗，在新的经济形势下，我认为这是必要的也是必需的。我信任科学的改革必定可以调动员工更大的工作热忱，给公司的发展带来新的气象、新的活力。我有幸经验了此次机构改革并参与了竞职竞岗活动，下面我陈述一下我竞选的理由：










　　1、有为才能有位，有位才能更有为。经过一年多的`磨练，我已经较为全面的驾驭了后勤部门的工作职能以及各项流程，这一点可能是我本身竞选这个岗位最大的优势，我信任我可以胜任这个职位，并在这个职位上为公司的发展进步做出应有的贡献；
　　2、我是一个乐于并擅长学习，仔细踏实、努力工作的人，说的好不如做的好，在工作中我始终坚持如一的执行这一条，因为我信任看法确定行为，行为确定成果；
　　3、我个人具有较为精彩的协调、沟通实力，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系，形成更为强大的向心力与凝合力；
　　话不多说，因为人无完人，所以我自身也存在着不少缺点。假如我有幸竞选胜利，我会在以后努力做好以下工作，并接受领导与同事的监督指导：
　　1、加强学习熬炼，提高自身综合素养。我会在政治素养、品德素养、心理素养、学问素养等方面，加强自身学习和岗位熬炼，不断提高综合素养。
　　2、仔细履行职能，讲究工作艺术，加强执行力的提升。在工作中对领导的科学决策及决策的执行做好参谋、服务、管理和协调四大基本职能，并在仔细履行职能的过程中，讲究艺术技巧，注意方式方法，做到细致周到、抓住重点、分清主次，统筹兼顾。
　　3、吃透“两情”，当好参谋，留意把握领导的思想脉搏，力求吃透上清，摸清下情，把上清与下情结合起来，仔细分析问题，提出解决问题的方法和对策，刚好供领导参考。正确处理好上级与下级、员工与员工的关系、内部与外部的关系，做领导称职的助手。
　　4、正确处理“两个关系”，首先处理好全面服务与重点服务的关系，我会将主要精力放在政务服务上，抓大事，努力在为领导当好参谋助手上下功夫。同时在加强后勤部门工作的安排性上做文章，落实责任制，发挥整体功能，以实现工作“零差错”为目标，高标准、严要求的处理好每一件事情。其次处理好对上服务与对下服务的关系，为领导服务是后勤部门义不容辞的责任，领导交办的任务要不折不扣的完成，同时我会多参加到基层中去，多与员工接触，加强调研与督查，发觉问题刚好分析，为领导决策发挥参谋作用，也为员工供应更便利的服务。










　　5、当好三个“角色”。一是当好主动不被动的角色，在事前做好调查探讨，事中在落实、督办上下功夫，增加工作的针对性、实效性。事后刚好反馈，做到事事有着落，件件有结果。二是做好用权不越权的角色，恰当应用所具有的权利开展工作，不瞻前顾后，缩手缩脚，同时也留意自己的职权范围，做到不越权，不随意干涉各个部门、员工的正常工作。三做好坚决不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、四平八稳的做法；对突发性、临时性的工作，努力培育自己快速反应的实力，不迟疑与模糊。
　　总之，要胜任这个职位，必需适应形势与任务的要求，内强素养，外树形象，精彩的履行基本职能，我将用鉴定的信念激励自己，用良好的作风团结员工，以模范的行为带动他人，把部门带好，把人用好，把事办好，把“家”管好。
　　在座的各位领导，同事们，我今日竞聘这一职位充溢挑战性，也充溢着巨大的工作压力与精神压力，假如我有幸获得这一职位，我接受各位的监督与指导，同时也希望获得大家的支持与激励。
　　我的演讲完了，感谢大家
竞岗演讲稿 篇4
各位领导：
　　您们好！
　　我现任的岗位是财务室决算会计员，年我毕业于铁路经济学校铁道财会专业，后参与自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。年月正式安排到我段财务室见习，在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员，而后负责办理出售公有住房业务，由于工作中仔细刻苦，并具有创新意识，年月，被财务室支配到决算会计岗位，年月见习期满，被聘为财务室会计员，任决算会计员至今，今日我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。










　　决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，须要有足够的精力、实力与阅历，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作内容有全面深化的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的实力和独立工作实力。决算会计岗位不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了”。
　　决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管理睬计核算科目，审核各专业会计员编制的记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索困难的工作内容，单就现金报销就既须要驾驭国家的法律法规，又要驾驭分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要爱护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，的确须要决算会计有较高的业务素养，必需熟识法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。但是假如要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的看法、吃苦的精神是远远不够的，最重要的是 胜任本职工作的实力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的'会计学问，没有对财务核算体系的深刻理解，不能娴熟地运用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，仔细在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充溢自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺当过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网，运行始终平安、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确刚好地编报各月、季、年度运输业务决算报告，帮助主任完成各季、年度的经济活动分析。










　　在很好地完成本职工作的同时，注意利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家最终甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的幻想。
　　我的演讲结束了，感谢大家！