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2025年校本研训工作总结
校本研训工作总结1
本学期,由于疫情的种种缘由,直到四月份才回校。回校后我校依旧坚持以教学工作为中心,以全面提高教化教学质量为主线,做好线上线下的教学连接,仔细落实学校安排,加强教学常规管理,为了提高老师水平,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台接,特将本学期的详细工作状况做以下几方面总结:
一、严抓新常规教学管理,促进教学质量的提高。
1、为了更好的做好新常规工作,6月2日,县发展中心领导来我校调研指导,确定我校的新常规工作,也提出了一些存在的问题,我们肯定努力完善。教科室每学期组织期中期末常规大检查已成常态,教案检查严格,做到定期检查与不定期抽查相结合。通过检查、抽查找出在备课中存在的不足之处,力求完善教学新常规,更好的促进每位老师的专业发展!
2、学校定期开展与教学常规相关的探讨性评比活动,本学期我校实行了老师“硬笔书法竞赛”。促进老师的全面发展!
二、狠抓师资队伍建设,保证老师综合素养的提高。
学校的教化教学质量取决于老师的教学水平,老师的'教学水平取决于老师的综合素养,提高老师素养是提高教化质量的根本。所以有安排、有步骤地抓好师资队伍建设,仔细做好我校教科研实力提升的校本研训项目,让每个老师在自己的专业上有所发展,使之成为“师德高、业务精、育人优、质量好”的优秀老师队伍,更好地服务于我校的教化教学工作。
(1)确定项目团队
项目团队成员有校长、教务处、教科室成员及各教科研组长组成,校长负责协调各个方面的工作,为培训顺当开展供应保障;各教科研组长负责以学科为单位的研训活动!教科室协调负责制定方案,组织开展各项培训活动,确保各项活动的顺当进行!
(2)项目的组成
教科研实力提升的校本研训项目,共有三方面:专家引领
本学期在教学潘校长的带领下,我们特地邀请了城西中学教科室主任陈策老师给我们做了《有关新常规建设》的讲座,我们收获甚多。
同伴互助
本学年的校本项目主体是“落实新常规,构建有效课堂”,它的集体备课它分以下几个步骤:
1、选择主题,确定课例。
2、收集材料,学习理论。组内老师围绕选定的探讨主题和上课内容,各自收集材料,学习相关理论和先进理念、
3、实行集体备课与个人备课相结合,打算人先拿出初稿,组成员必需在原稿上进行修改,然后针对修改看法进行重新整理再开课。
4、课后议课、评课、总结提炼。议课不是结论,也不是单纯的把自己的想法说出来,而是解决问题,不断地对所问题进行质疑,是一个解疑的过程。
最终,上课老师写课后感(反思),阐述本课存在的不足及须要改进的地方。本学期集体备课共三次,这也形成了常态化!
自主研修
自主研修包括理论学习,教学反思、评课稿、读书心得、教学论文和案例撰写,并把材料装订成册!通过自主研修促进他们专业成长!
三、本学期取得成果
胡盈盈老师在20xx年永嘉县教化局防控疫情期间举办“空中课堂”活动中开设道德与法治《保障宪法实施》的公开课,并且她的《保障宪法实施》在永嘉县老师优秀教化教学论文、案例、课例评比中荣获三等奖、李罗琼老师也在防控疫情期间“空中课堂”活动中开设道德与法制《青春的心弦》公开课;同时,她的《青春的心弦》在永嘉县老师优秀教化教学论文、案例、课例评比中荣获二等奖。
李罗琼老师还在永嘉县初中道德与法制新老师培训活动中作《道德与法制七下第三单元第一其次第三课时文本解读》的专题讲座!
校本研训工作总结2
随着新课改的不断深化,对老师的要求不断提高,在实施新课程改革的过程中发觉,新课程自由度较大的空间与老师创新实施实力不足的冲突,已成为制约新课程实施的“瓶颈”,每一位老师只有加强学习才能适应新课程。如何促进老师更有效地学习,引导老师走上“学习型”、“探讨型”、“专家型”的专业化成长道路,提高整体素养,是关系到课程改革胜利与否的关键。为此,我校成立学校校本研训领导小组,狠抓各学科校本研训工作。经过近几年的扎实有序地开展校本研训活动,较好地提高了我校老师的素养,促进了我校基础教化课程改革,推动了素养教化的全面发展。
一、校本研训的详细做法
1、成立领导小组,第一把手亲自抓
我校成立了学校校本研训工作领导小组,校长亲自任组长,学校分管教学工作的副校长和教育主任任副组长,各科组长和骨干老师为研训小组成员。下设语文科组、数学科组和其它综合科组,详细负责各学科校本研训工作。明确规定校长是校本研训工作的第一责任人。学校始终把校本研训作为常规教学管理的重要内容抓落实,确保了校本研训工作正常运转。
2、学习理论,更新观念,提高相识
新一轮的基础教化课程改革,是以转变教学理念为先导,以课堂教学改革为核心,以老师素养提高为突破口,以转变教学方式为手段,以一切为了学生发展为目标的全面改革。如何让我校老师提高整体素养,适应课改形势,是摆在我们面前急待解决的问题,而校本研训则是提高老师素养的一条有效途径。学校首先组织全体老师学习课改理论,学习上级有关开展校本研训的文件、指示。通过仔细的学习培训,使全体老师提高相识,懂得了校本研训的目的和意义,主动参加校本研训。
3、构建制度,加强校本研训管理
为加强管理,使校本研训的工作扎扎实实地开展起来,我们制定了《校本研训学常的研训活动按制度分科组进行,每个科组都由一个分管领导或一名骨干老师详细抓。
4、形多法活,开展校本研训
校本研训是以素养教化为导向,以老师为研训主体,以探讨和解决教学中的实际问题总结和提升教学阅历为重点,以促进师生发展和学校学习化组织建设为宗旨的。因此,校本研训活动要切合学校和老师的实际,留意针对性突出实效性,我们在实施过程中,做了如下几项工作。
(1)组织专题讲座。为了帮助老师更新观念,提高老师的教化教学理论水平。我们多次举办专题讲座,有请局教研室领导主讲,也有校长主讲,骨干老师主讲的。内容包括师德建设、课改新理念、素养教化、创新教化、赏识教化、作文指导等。
(2)抓骨干,带全面。在校本研训中,我们充分发挥骨干老师的作用。一方面我们特别重视骨干老师的提高培训,另一方激励骨干老师与一般老师结对子,实行师带徒,通过骨干老师的传授、沟通、示范、指导,其他老师也不断发展提高。
(3)抓课题探讨。老师个人的`成长和发展,主要靠自身的努力。因此我们以课题为载体,让老师带着课题探讨,带着问题学习,把立足点放在解决教学改革试验中所遇到的实际问题上,着眼点放在新课程理念与教学实践的结合上,收到良好的效果。
(4)抓教研活动。在校本研训中,我们充分发挥教研组、年级备课组的作用,以开展教研活动为主要形式,主动为老师搭建一个进行专业切磋、共同共享阅历、相互学台。
二、校本研训取得的初步成效
近年来的校本研训活动,有力地推动了我校基础教化课程的改革。我们感受颇深,受益匪浅,主要有下面几点:1、转变了老师的教化、教学观念
(1)教学观。明确教是为了不教,教化的目的是为了促进学生的发展,教学的目的在于促进学生的学习,“授之以鱼,不如授之以渔。”注意学生的德育教化,提倡学生主动参加,乐于探究,勤于动手,培育学生分析解决问题、沟通合作等综合素养的全面发展。
(2)老师观。老师不再是学生学习的领导者,而是学生学习的组织者、合作者、促进者。老师不是无所不能者,而是新课程下的学习者,他不只是一桶水,而是要成为自来水。同时老师又是同伴的合作者,教化教学的探讨者。
(3)学生观。校本研训,让我们明确学生,是一个完整的人,他并不单纯是抽象的学习者,而是有着丰富特性的完整的人,同时每个学生又都具有他独特的特性,我们不能用一个模式去塑造和评价学生,应考虑和敬重学生的特性差异。另外学生又是发展中的人,要理解学生存在的不足与错误,尽量帮助学生解决问题、克服不足。2、变更了老师的教化、教学方法。
(1)教学方式的变更,以前的“满堂灌”和“题海战术”如今已不复存在,课堂上,师生互动,生生互动,你争我辩等探究、合作式的多了,上课不再是传授圣经的独言堂,而已成为激发学生创建动机,发掘学生创建性潜能、促进学生形成创建性的人性的乐园。
(2)学生学习方式的转变。学生传统的被动、过于接受式的学习方式,在开放、互动、探讨、合作、启发式的教学方式影响下已渐渐淡化,学生已初步形成主动、主动的学习看法,他们的主体性、能动性,勇于发觉、探究的精神已初步形成。
(3)评价方式的转变。我们不再以分数这唯一尺度来衡量学生,而是多角度全方位地进行评价,即要全面综合,又突出学生特性。我们的信念:每一个学生都是“好”学生,我们的目标:充分发掘学生的潜能,让每一个学生都得到发展。
(4)作业方式的转变。作业是学生自我表现,自我反思,自我发展的方式,作业由单一学问型的向综合实力型的转变。由单一巩固课内学问型向注意向课外延长型的转变。不仅培育学生对学问的驾驭,还注意培育学生运用学问,解决问题的实力。同时作业的形式也多种多样,有书面作业、有小试验,还有调查报告等等。
三、校本研训活动的存在问题
1、个别老师参加校本研训活动的主动性还不够。
2、教化经费不足,很多教研工作难于开展。
3、学校教学设备跟不上现代教化的需求。
校本研训工作总结3
校本研修总结报告
探讨课题:新课程理念和实践“四环节循环教学法”
课题主持人:
探讨人员: 全体语文老师
从事教化的我们须要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我组从自己的教学实际动身,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中找寻突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:
一、能够按时参加校本研修活动,并做好记录,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充溢自己,提高自己的理论素养。
1 开展有效课堂教学探讨 提高课堂教学质量
仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的探讨,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同探讨分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。
2、主动组织听课、研讨,总结优点,发觉不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的`活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样刚好处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确驾驭了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积
极性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料刚好上交。
二、参与多种研修模式,全面提升语文组语文老师自我素养
1、主动参加网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的相识和思索,并对自己感爱好的话题发表评论,刚好与各位博友沟通沟通,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更刚好的了解外面的世界。
2、自主学习模式。自主学习和小组学习相结合学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培安排,并实施安排,以弥补自身不足,提高自身实力的方式。
三、研修内容丰富多彩
1、本期研修内容
仔细学习《有效地教学技能》,把学习和学校的各项活动结合起来,能够做到仔细学习,主动探讨,团结协作,主动进取,勇于创新。
2、新课程理念研修。本学期接着把学习、验证新课程理念和实施“四环节循环教学法”作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中依据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些胜利之处等,帮助老师找寻课堂教学的优点与创新之处,找寻问题与不足,捕获隐藏在教学行为背后的教化观念。
总之,在本次校本学习中,我们组全体语文老师有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。“路漫漫兮我将上下求索”,我们坚信只要我们语文组的老师勤勤恳恳,在教学方式和教学理念上不断开拓创新,肯定会争取到更优异的成果!
校本研训工作总结4
这一学年,在县教化局的大力支持和指导下,深化学习实行《幼儿园工作规程》,接着深化实行《3—6岁儿童学习与发展指南》,通过不断学习幼儿一日生活保教,促使全园孩子在一日常规中得到的发展以及老师教化实力、课程执行力得以提升;同时,高度重视一日保教常规的视导管理工作,促使各班各项工作井然有序,使孩子养成良好文明的生活习惯及独立生活实力,均取得显著的成效成果。现总结归纳如下:
一、以"研训一体化"的模式开展教化探讨工作,全面提高老师的专业成长
(一)开展“幼儿园一日保教生活常规的组织策略”主体研训,合理优化幼儿一日生活
一是通过老师相互观摩、沟通研讨、实践反思,促使老师相互学习他人阅历,扬长补短,完善自己常规管理策略;
二是通过班子相关人员对各班进行幼儿午餐组织与管理、幼儿午睡起床整理等各环节的视导,进一步优化班级一日常规管理,有针对性的提出指导看法,实行有效措施,刚好解决面临的困惑;
三是开展全园老师主题背景下主题墙和区域活动的创设活动。
通过一系列工作,孩子们在生活卫生习惯、行为习惯以及独立生活实力等方面都有了明显的提高。
(二)在一日生活环节组织策略的实践探讨实施过程中,开展了以下几项工作
,课题组成员借助“课例”研讨,开展多样化的半日活动探讨。通过本学期的接着实践和探究,半日活动观摩探讨已成为课题探讨的一大亮点和特色,如今已形成肯定的探讨模式:“特性化设计半日活动——集体备课——环节实践——活动观摩老师反思——互助沟通——再度半日研讨”。在探讨过程中,学理论,谈体会,找亮点,明起点,深研讨,挖缺点等,活动后老师总结阅历。
。本园大班段、中班段及小班段的各位老师为我们带来了优秀半日活动。
本次活动中,各位老师创设了好玩的情境,运用了新奇的教具,让孩子在活动中身临其境,感受到自主环节创设,让孩子在各个环节中沟通中增进感情,在嬉戏中感受欢乐,从而得到体能的发展。
活动结束后,幼儿园班子领导针对每一节课例都进行了总结和评价,确定了各课例的精彩之处,并提出了珍贵的看法。听课的老师也感受到了孩子自主嬉戏的教化理念,深受启发。通过开展这次互听互评活动,我园的老师们起先了新一轮的学习热忱,活动让幼儿得到了发展,老师们的教化教学水平、课程执行力度、专业素养在摸索、磨炼中不断提高,在剖析、反思与点评中强壮成长。
,并具体分析了我们一日生活常规中须要理清的思路,指出目前如何开展一日生活常规存在的一些问题。张老师针对如何结合本园实际状况,在指导过程中老师得到许多的启发。
,在共享中我们评比优秀的老师:xx
最终我们把相关材料的汇合整理等。
(三)开展老师区域评比:以班级为单位,开张了老师区域评比活动,并从中分奖项:一等奖:大二班、中三班班。二等奖:中二班、中一班、小一班。三等奖:小二班、大一班。
(四)开展老师广播操评比活动
(五)老师参与省平台选课培训工作圆满完成
二、家长、幼儿活动工作方面
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的`保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,做好幼儿园家长工作和大型活动的开展,活动中各班老师工作效率高,合作意识强,现对本学期工作做如下小结:
(一)开学初全面电访
在开学初,各班老师对孩子进行全面家访,通过家访了解孩子在家状况及家庭教化状况,以便针对性地教化,使每一位孩子都能欢乐地成长,同时让孩子感觉到老师的爱。
(二)家长学校工作的创新,使活动更有实效
,9月份我们邀请到6a亲子教化讲课黄方方老师,进行家园共育讲座。
利用班级微信群等,对班级新闻、开展的活动刚好通过网络传递给每位家长,使网络真正成为家长了解园所的窗口,架起了与老师、幼儿园沟通的桥梁。
,促进家长协作
我们通过活动加强与家长的沟通,在帮助家长提高家教技艺的同时,争取家长的支持、理解和合作。
校本研训工作总结5
社会变革的趋势,不断向我们幼儿教化提出改革和发展的新课题,我们在学习与反思中实践,注意幼儿园的内涵发展,以教化科研为先导,主动推动新课程实施、不断转变老师教化观念,提升老师的专业实力。一年来,我们以幼儿发展为本,结合本园实际,加强“教”和“学”的探讨,提高老师保教实力,稳中求进,推动幼儿园保教质量,促幼儿健康发展。学期又近尾声,整理思绪回顾一学年的教研。老师们在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步,针对建构活动在每一次的检查中获得新知,每一次学问的沟通和碰撞,让我们在教化事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学年教研工作做以下总结:
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