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个人培训工作总结 6 篇



个人培训工作总结 6 篇

第一、学会排解压力、忙中作乐。
第一次做班主任时，很多老师都感觉很困难，沉重的压
力往往压得他们缓不过气来。当我们面对很多没时间做但又
不得不做的事情时，我们往往选择勇敢面对。这即需要教师
具有很强的责任性，也需要我们有很好的耐压能力。当沉重
的压力压得我们抬不起脊梁时，我们应该学会排解压力、学
会忙中作乐。只有这样，我们的班主任之路才走得平稳，走
得长远。
第二、 做好后进生转变工作。
做过班主任的老师都有这样的感受，班里总有那么几个
让你绞尽脑汁、想方设法、使出浑身解数都很难让其配合班
级工作的学生。这些就是我们所说的后进生。后进生的转化
是一个班级工作的难点，对于这个转化，应坚持以平等的身
份与学生交往，态度真诚地与他们谈心，从生活上关心他们，
从感情亲近他们，使他们逐渐消除疑虑、自卑心理，树立起
自尊与自信。曾经有教育学家曾经说过：转变一个后进生比
教育好十个好生的意义还要深远。这说明转变后进生的重要
性极其艰巨性。因此想要成为一名合格的班主任就应该做好
后进生的转变工作。 : .
个人培训工作总结 6 篇


第三，努力创设班级环境，营造学习氛围。
近朱者赤，近墨者黑这句话深刻的说明了环境对于人的
影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。正班主任与我
也确立了本班特色的班级文化建设，指明了我班的长期奋斗
目标。设立了知识百窗，把学生自己收集的百科知识展示出
来，把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立，更是把学生
的一技之长充分展示出来，让学生发现自己的闪光点，积极
发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。
通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷
繁，学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中，不
但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。
第四，做好管理工作，使学生健康成长。
班级管理体现在各个方面，也是一名合格班主任必备的
素质。如管理好了班级卫生，为学生创造了良好的外部环境，
使学生能身心舒畅地学习 ;管理好了班级纪律，人心稳定，
人人争先，为学生创造了良好的发展氛围 ;管理好了体育锻
炼工作，使学生每天都能有固定的时间以最好的方式锻炼身
体。这些管理工作的出发点都是为了强化学生的主体意识，
帮学生成长，为学生的发展创造良好的环境。
以上是我经历学校班主任培训之后的几点感触和想法。
作为一名小学班主任，我将会本着为了孩子的明天这个目标
对学生进行合理的引导、培养，同时不断努力，多与学校领 : .
个人培训工作总结 6 篇


导、教师，学生家长进行沟通、交流，从学生的角度出发，
更好的引导学生，让每位学生都能拥有自己美好的明天。
个人培训工作总结 篇 4 经过这次分析化学培训、安全培
训、质量管理培训和班组建设管理等一系列系统化的培训，
我觉得无论是从理论上还是从操作技术上，都得到了很明显
的提高，受益匪浅。
在对分析化学理论培训中，最大的感触就是好像回到了
学校课堂里，主讲刘工和蔼可亲，她就像一位老师一样给我
们传授着知识，有时还会穿插一些实验室趣闻或脑筋急转弯，
使原本枯燥的培训很是生动。她主要讲解了分析化学的定义，
数据处理，溶液的配制和一些基本常识。虽然以前学过，但
时间长了，还是有一点淡忘了。例如数据处理的问题，像 9
以上数字的有效数字保留，5 后面无数据或是 0 时的进位，
运算法则加减乘除的有效数字的保留等等数据的细节问题，
经过这次的深入练习，我能够很好的掌握了。同时也接触了
以前没有学过的东西，像用 4d 法对可疑数据的取舍，还有
铬酸洗液的循环利用处理等。
后来田健也做了相关方面的培训，不过他的侧重点是滴
定分析，给我们讲解了对基准物的要求，标准溶液的配制，
滴定度和滴定分析的计算等。最后系统的讲解了酸碱滴定法，
从溶剂合质子，酸碱的强度，酸碱指示剂到滴定曲线的突跃
问题，再到酸碱溶液的配制与标定等等，很是深入化，不过 : .
个人培训工作总结 6 篇


有些太理论化的东西，我觉得略知一二就行。
接下来是对仪器分析的培训，蒋工给我们讲解了关于气
相色谱再农药分析中的应用。说到了基流问题，载气、担体
和固定液溶剂等的选择，进样种类，歧视效应和尾吹等等。
我一直有个问题，就是色谱柱是不是每天都需要老化 ?在这
次培训中，我找到了答案，就是应视仪器走的基线情况而定。
然后就是梅杰给我们讲的液相色谱的使用，它是一种以
液体作为流动相的'色谱分离方法，适用于高沸点、大分子、
强极性和热稳定性差的物质。然后他对气相色谱和液相色谱
的结构进行了比较。重点讲述了梯度洗脱和样品处理问题。
安全知识培训是由安消部的吴经理主讲。一开始就论述
了化工单位安全的重要性，无危则安，无损则全。他主要围
绕安全生产的管理、意义、目的、管理体系、原则等来展开
讲解。印象最深的是他结合了 XX 年我国各大城市重大火灾
案情及我们公司和兄弟公司的爆炸事件，用一个个血的教训
来深刻的阐释了安全生产的重大意义。后来他又着重介绍了
杜邦安全生产管理体系，要学习人家百年来的安全生产管理
的经验，努力把意外降到最低，争取达到零失误。
蔡工对我们进行了环境管理相关问题的培训。我接触了
环境因素、化学危险源、tqm 等新鲜词汇。结合我们在化验
室的日常行为，做了不少指正。像废弃的橡胶手套乱扔问题，
应该统一收入指定的容器中，然后交予相关方进行处理。他 : .
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主要对我们公司的易燃物和毒害腐蚀品做了详细的阐释，教
我们认识并能够对突然发生的意外情况进行正确的处理。最
后对质量管理体系的发展史做了一定的讲解。
办公室的江孝伟对精细化管理做了简单的讲解，他主要
是和我们进行了关于班组建设的沟通，对我们提出的一些关
于早晚会、看板等的意见和看法给予了解释和处理方案。我
感觉大家对看板的管理意见很多，好像是越来越没积极性去
完善看板。难道就是要和绩效挂钩才会有动力 ?我觉得有兴
趣，想做好才是最主要的吧。
有培训当然会有相关的考核。在分析化学的操作考核中，
我对碱式滴定管的使用不太熟练，操作中出现了一些失误。
然后是分组竞赛考核，我们班在旺相松的带领下取得了不错
的成绩。最后是笔试考核，大家拿到试卷后好像都松了一口
气，不是太难，但有一题好像我们全军覆没。以后会加强理
论知识的充电，更要对分析操作狠下一番功夫，以求进步。
八天的培训结束了，但我们学习的劲头没有结束。落后
就要挨打，要不断提高自己，努力加强专业性，精益求精。
个人培训工作总结 篇 5 我到 xxx 公司工作已经 1 个多月
了，7 月 14 日—7 月 16 日，参加了公司组织的新员工岗前
培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知
识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构
和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。 : .
个人培训工作总结 6 篇


此次培训虽然只有短短三天，但我感觉受益匪浅。不仅
对公司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了更深
刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理，那么就此结
合培训谈谈我的几点体会。
一、夯实理论基础，实践中提高业务素质
在本次培训中，郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展
史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。
让我对融资租赁行业有了概要性的认识，对一些基本概念加
深了理解。从郑总所介绍的发展史来看，融资租赁是一个新
生行业，特别在我国起步也就 20 多年，正处于边发展边完
善的阶段，因此向我这样的从业新人就必须努力学习，勤于
思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。
综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文
本，并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何
开展业务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经
理介绍的案例来看，光有理论的知识是不够的，对项目的把
握和风险的控制需要在实践中积累经验，特别在项目调研和
操作的细节上要细心、细心再细心。
在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家
宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多
向老员工请教，不断提高自己的业务水平。
二、学习公司制度，严格按规章制度办事 : .
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俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个企业的灵
魂，对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后
的工作中严格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我
们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次
全面地了解了公司的各项规章制度，并结合下发的《内部管
理规章制度汇编》，继续深入学习，在实践中不断加深对制
度的认识，做到按章办事。
三、树立团队精神，为公司发展贡献力量
听了公司领导和各部门经理的培训课，我感受良多。对
于公司所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学
习，我已做好了准备，相信自己会很快融入公司。在今后的
工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每
件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为