2025年(实用)学校后勤工作总结.docx

该【2025年(实用)学校后勤工作总结 】是由【文档百货】上传分享，文档一共【25】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年(实用)学校后勤工作总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。









2025年(实用)学校后勤工作总结
学校后勤工作总结 篇1
　　一年的时间飞速的过去了，作为学校的后勤部的员工，这一年为了学校的正常工作自己做出了许多的努力，一年的时间已经过去了，这一年自己没有辜负领带对我的信任，很好的完成了自己的工作，在工作当中也没有出现失误。虽然今年的工作是顺当的结束了，但立刻新一年的工作就要起先了。新的一年自己也面临着更多的挑战，为了自己在明年能够做好全部的工作，先为今年做一个总结。
　　一、思想上
　　我很明确的知道后勤工作对于我们学校的重要性，后勤工作的`顺当进行和完成是学校开展其它工作的基础和保障，只有后勤工作做得好，学校的其它工作才能够顺当的进行。虽然在工作中会感觉到乏累，但我也能够坚持着为了完成自己的工作而努力，为了学校的教化事业做出自己的贡献。后勤的工作虽然并不会干脆对学生的学习造成影响，但没有做好的话影响是肯定存在的。在工作中自己始终都保持着严谨的工作看法，确保在工作中自己不会出现错误。
　　二、工作上
　　今年后勤部的工作在自己和其它同事的努力和协作下，是很顺当的完成了的，在这一年的工作中我们也没有出现任何的失误，确保了学校工作的正常进行。在工作的过程中我是始终都特别的专心的，我会努力的把自己的工作做到最好，一再的确认这个工作没有任何问题了之后我才会结束这一个工作，所以才保证了自己全年无错。我能够做到听从领导的叮嘱做事，不会自己擅自做主，在领导支配了工作之后我会马上的去完成，肯定不会拖时间。我认为自己在工作上是有着很好的表现的。
　　三、纪律上
　　这一年自己是严格的遵守了学校的相关规章制度的，肯定没有做过一件违反纪律的事情，我熟记学校相关的规定，用规定来规范和管理自己的行为举止。今年自己是没有迟到过一次的，也不会在上班时间无故旷工或者在领导须要的时候找不到人，这样的事情是肯定不会发生在我的身上的。总之这一年自己是很好的完成了工作的，同时也做到了遵守纪律。










　　新一年的工作立刻就要起先了，自己在这一年是肯定会保持今年这样的工作状态，让自己能够做好新的一年的工作，保证学校的工作能够顺当的进行。同时我也希望自己在明年的工作中能够有一些进步，所以我会在明年多去学习和反思，让自己能够有进步。
　　学校后勤工作总结 篇2
　　这学期，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作安排，以供应良好的办公条件和教化教学环境为重点，提高办事的实效性。现总结如下：
　　一、立足本职，服务一线
　　我们遵循学校总体工作思路，围绕教化教学这个中心制订了后勤工作安排，后勤管理执行了《后勤管理制度》
　　1、改善教学环境和学习环境。绿化美化，校内文化，对教学起了有效的协助作用。
　　2、修理刚好、服务到位。凡是影响到教学工作的事都刚好处理，更换灯管、更换阀门水嘴等。
　　3、协作政教、教务开展工作，基本做到一线问题须要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
　　二、克服障碍，努力工作。
　　学校今年的主要工作是：
　　1、科技楼内修理：重新做大白处理，，既美观又好用，便利清理。通过修理楼内面貌一新。
　　2、拆除D级危楼：校内内北侧教学楼20xx被月鉴定为D级危楼，依据标准D级危楼不行修理、不能作为教学楼运用需拆除。20xx年暑期在校领导的带领下，教学楼顺当拆除、拆除后因为地面不平学校接连通过两次平整使北侧教学楼址处操场可以正常运用。










　　3、教学楼扩建：拆除教学楼后，学生上课教室不够用，在学校领导及老师主动的申请下，教化局批准在科技楼进行东侧扩建。
　　时间紧任务重刚刚6月初各项扩建打算已经起先，在校领导的要求下我临时任命为甲方代表，负责扩建中间的`工作，各种申请、联系供电、供水、（供暖方面因为须要去通化市申请，从8月处始终到12月x日才结束，）第一次做工程代表忙的不找不到头绪，心情也很烦躁，这时赵校长对我的工作进行了指导，后勤曲校长帮忙一起联系各方。工作有了头绪，工作起来也顺当多了，水电到9月联系完毕，工程正式起先。
　　施工队会提出一些问题或者要求，作为甲方代表我会第一时间与校领导及教化局和后勤管理中心沟通，以保证正常的进行施工，最初的工作只是记录施工，渐渐的在工作中遇到了许多问题如;工程队挖断了供水管和光缆、施工地基下方有供热管路、施工用电表烧焦，在赵校长及曲校长的帮助下都顺当平安的处理完毕。
　　11月的北方进入了冬季，室外温度不达标工程进度起先缓慢，到了11月x日正式停工。扩建的教学楼主体结构完工，在下雪之前督促工程队清理施工现场，重新对场地进行爱护性隔离，11月x日工地人员全部撤出学校。
　　扩建教学楼的故事还有许多，再写多少都写不完，让我学到了许多，使我在自己的岗位上得到了许多珍贵阅历。假如明年新建食堂或新建新教学楼，我信任完成的更好。
　　以上是我对20xx年的工作总结，感谢领导的包涵和全部老师的支持，20xx年我会用更好的看法更好的服务做好后勤工作。
　　学校后勤工作总结 篇3
　　一、信息工作成效










　　宣扬是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门紧密围绕学校中心工作开展保障服务，信息员勤奋写作，主动投稿，大量的信息报道提高了舆论引导实力、加大了对外宣扬力度、增加了新闻宣扬的效果，信息宣扬工作取得了较好成果。处网站共发表稿件183篇，其中综合管理办公室投稿16篇
　　二、信息工作的改变
　　1. 扎实开展工作，成效显著
　　今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，刚好向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣扬和报道。在数量上有所增长,在层次上有所提升,在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强策划，细心设置栏目，针对重大事务和社会热点问题，如生产、平安、煤改气、玉树地震、贯标、技能竞赛等，主动刊登文章，正确引导舆论。
　　2. 加强队伍建设，形成宣扬合力
　　后勤保障处各中心、部门均选派思想素养高、写作实力强的员工为信息员，详细负责本部门信息宣扬的上报工作。从事信息宣扬工作的信息员能仔细学习理论，不断提高自身素养，主动深化实际，驾驭一线状况，刚好报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣扬工作作出了主动的努力。有的中心实行信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，写出的报导风格多样，令人耳目一新。
　　三、存在的问题及改进措施
　　回顾后勤保障处的信息宣扬工作，我们取得了一些成果，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在：
　　1. 宣扬稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视；
　　2. 宣扬稿件撰写不刚好，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不刚好，导致信息上传滞后；










　　3. 阅历总结提练不足，“阅历沟通”板块文章更新慢；
　　4. 对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事许多，报导确很少看到。
　　5. 综合宣扬力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。
　　针对以上问题，现提出几点改进措施：
　　1. 明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件，科室每个月至少报送1篇，所报送信息要求稿件主题显明，定位精确。有观点、有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。
　　3. 针对稿件质量、附带图片要求清楚，要有代表性。
　　4. 每中心每月至少应有一篇宣扬技能、阅历方面的`文章。
　　5. 加大典型报道力度，可以将“第一届后勤服务技能竞赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进行宣扬，发挥典型引路的作用。
　　6. 后勤保障处和各中心都应加强综合宣扬实力，共性问题由专人仔细总结，如防寒防冻、技能竞赛等应有综合的报导。
　　四、20xx年信息宣扬工作安排
　　后勤保障处信息宣扬工作将接着围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革发展中的重点、难点、热点，全面报道后勤保障处动态、改革阅历、典型事迹和先进人物，提升后勤保障处的知名度和美誉度。
　　1. 进一步健全组织，明确宣扬职责
　　2025年的《目标责任书》中将会加入信息工作的要求，各中心、部门要有领导主抓信息宣扬工作，要起到督促指导作用，要把宣扬作为日常工作来抓。要求信息员有较强的责任心，要深化基层，事事到处留心，发觉、挖掘素材，刚好撰写、报送信息，确保报送数量多、质量高的宣扬稿件。










　　2. 围绕工作重点，扎实开展工作
　　要宣扬后勤重点工作。主动报道后勤保障处、中心、部门重大事务、重要活动以及精细化管理、主动服务、文化建设等方面取得的成果，要充分发挥信息宣扬工作的指导功能，加大挖掘力度，拓展思维空间，将一些好的做法、好的阅历逐步推出，相互沟通，营造
　　良好的舆论氛围。
　　宣扬先进人物和事迹。长期以来，后勤工作者忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，为学校及后勤事业的发展作出了突出贡献，涌现出一批技术能手和标兵。我们要擅长挖掘先进人
　　物和典型事迹，激发后勤员工服务师生的热忱。
　　3. 加强阵地建设，拓展宣扬空间
　　加强与省内教化网站、后勤网站、学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态，加大宣扬强度，提高宣扬质量，推动宣扬工作。
　　加强后勤保障处信息宣扬阵地建设。利用网络快捷、便利的特点，利用《后勤通讯》的辐射作用，反映后勤保障处
　　重大事务和典型阅历做法，争创学校的优秀网站。
　　四、20xx年信息报送重点内容
　　1. 学习、实行学校、后勤保障处相关精神的状况；
　　2. 在管理、服务、经营与发展等工作方面的新举措、新阅历；降低运行成本，提高管理效率的状况；主动服务、精细化管理开展状况；稳定工作、平安工作落实状况；
　　3. 加强后勤队伍建设的状况；加强党建、党风廉政和思想政治工作的举措；工会及文化建设状况；典型、先进事迹；职工的思想动态；
　　4. 师生员工关切的热点、难点、焦点问题；服务对象反馈的信息，如表扬信等；
　　5. 工作规划和工作总结；开展调查探讨，学习其他高校先进阅历状况；










　　6. 其他突发性状况。
　　20xx年后勤保障处将接着深化服务工作，进一步加大力度主动宣扬，努力营造有利于学校、后勤改革发展稳定的舆论环境，是我们每一位宣扬工作人员的使命和责任。我们应以饱满的热忱、抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、脚踏实地的扎实工作，接着为后勤保障处创建良好的文化环境。
　　学校后勤工作总结 篇4
　　繁忙而惊慌的一年即将过去，回顾一年来，我根据学校确定的工作思路，以师生满足为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上静默无闻的工作着。
　　我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资选购 坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，常常深化食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一，预防为主”的基本方针，切实保障广阔师生和校内财产的平安。深化教学一线，勇挑重担，担当毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工作者，更没有遗忘学习和提高自身的业务实力，与老师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。
　　作为后勤人员，我始终坚持“把简洁的事情做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做；全身心的投入到工作中去，为了能主动贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作阅历，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，主动向学校照实反映，争取尽快的解决。
　　学校的后勤工作千头万绪，我注意学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持
　　“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。从学校大局动身，想方设法增收节支，避开奢侈。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，很多事尽量带头亲自干，常常利用休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗修理，能自己干的就自己干。我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校内环境，我们组织一班人利用近一周的'业余时间，进行了彻底清除，共消退垃圾90多车，未计分文酬劳。工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，常常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的困难性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺当进行，也改善了学校的办学条件。










　　在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成果，但与学校的要求和期望还有肯定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。
　　学校后勤工作总结 篇5
　　作为后勤人员我们格外兴奋，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。今日借此机会，主要是简洁总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。
　　我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，刚好修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，欢乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。
　　详细工作如下；
　　一、学初整个食堂自来水冻了，我们探讨制定了多种实施方案，想尽方法排查，不
　　管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案，而是接明管，保障学校正常用水。
　　二、我们变更工作方法，能自己干的不雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作
　　为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。










　　三、本学期接着实行了节约工程，今年修理要好于上学期，得益于学校的管理，后
　　勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参加到管理中去，特殊事务长和保管员静默作了许多工作。
　　四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺
　　难的，稍有疏忽就要出现这样那样的'问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和欢乐，我提倡的是专心工作，欢乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的才智，这就是团队精神。
　　五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”。至此我不由得想起一句话；人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。
　　学校后勤工作总结 篇6
　　本学期在学校领导下，学校后勤职工仔细贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教化教学服务，为师生生活服务，强化后勤内部各环节的管理，强化平安卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了肯定的成果。我们主要做了以下几方面的工作：
　　1、仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学。为确保正常开学，我校正月十五前到教办搬运教材及老师的办公用品，并及行分发给师生。食堂的教工开学前几天，打扫餐厅、操作间及保管室卫生，清洗餐具并且进行消毒。水电工对学校的水电设施进行了仔细的清理修理，使学校正常开学。
　　2、完善制度，加强管理，使后勤工作逐步走向科学化、制度化轨道。学校与后勤职工签订平安卫生责任书，明确责任，绩效工资与考核挂钩、奖惩分明。通过一学期的运转，状况良好，质量提高了，平安卫生让人们放心了，得到了社会和学生家长的好评。依据上级的要求，对学校食堂实行“五员”管理，落实职责，明确责任。食堂管理员重点抓，配备的专职保管员，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收监管制度，不验收不入库，要求食堂全部人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。










　　3、增收节支，开源节流。要求教职工养成节约水电的好习惯，为学校节约不必要开支。要求全校师生要爱惜学校公物，削减不必要的损坏，谁损坏谁赔偿。
　　4、加强监管，确保食品平安卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生平安会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了平安卫生责任状，并要求全体后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。养分员合理支配食谱、养分搭配得当，坚持每周菜谱审核制。总务处每周对食堂食品卫生抽查，发觉问题刚好整改，并向有关责任人问责。每天对商店的食品进行抽样检查，坚决杜绝三无产品。假如学生生活中出现食物中毒事务马上启动应急预案。
　　5、严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，所收费用刚好上缴学校经费帐户；坚持一支笔，收支两条线，做到先请示后购买，先批准再报支。实行民主理财制度：民主理财小组每月对学校经费帐、食堂帐进行审计，；每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据，定期进行财务公开，向领导老师汇报资金运用状况。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，，选购 物品要货比三家，为学校节约每一分钱。
　　６、协作政教搞好后勤平安管理，创建和谐校内。为了抓好日常后勤平安管理，制定了后勤平安管理工作的相关制度和突发事务应急预案。加强了师生平安教化，切实提高实效性、有效性，进行了防雷、消防、食品平安、校舍平安教化，定期自查、整改隐患。同时组织了学生进行地震、火灾等应急逃命演练，老师实行突发事务应急预案演练，各组明确责任分工。增加了师生的自我爱护意识和平安防范实力。完善了平安设施，各功能室及教工宿舍都安上了漏电爱护器。