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2025年(精华)个人月度工作总结2篇.docx


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2025年(精华)个人月度工作总结2篇
个人月度工作总结1
  我于xx年来到集团建筑设计院工作,我通过@个月的试用期,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的变更,现将这几个月以来的工作状况总结如下:
  一、实习阶段的相识与学习
  对于刚刚毕业的高校生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为x集团建筑设计院的一员,在刚刚起先工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,仔细学,积累阅历。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特殊是对于钢结构设计的理念,由初步的相识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的相识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简洁的资料,熬炼了耐性,相识到做任何工作都要仔细、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
  通过不断学习与实践,将所学的理论学问加以应用,,领悟设计工作的核心,本着x集团“崇尚完备,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,主动响应、提倡“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。
  二、加强自身学
  通过近几个月的实习,使我相识到自己的学识、实力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了肯定的设计工作阅历,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项专业素养,争取工作的主动主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。










  三、存在的问题和今后努力方向
  这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、主动主动、全身心的投入工作中,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
  第一,刚刚步入社会起先工作,阅历不足,特殊是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,仔细看图纸、看懂看透,熟识设计规范;
  其次,有些时候工作中比较懒散,不够仔细主动,工作效率有待提高;
  第三,自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。
  在以后的工作与学,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:
  第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历,多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;
  其次,本着实事求是的原则,主动做好自己的本职工作,不拖拉;第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。
  本着万斯达集团“崇尚完备,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、提倡“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,仔细负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。










个人月度工作总结2
  气温突然地下降,伴随了刺骨的寒风把我们带进了七月份,回首六月份,有欢声笑语,更有忐忑深思!现将六月份工作总结如下:
  一、工作方面
  本月工作主要还是负责夜班车间的5s管理工作,并兼职自制馅的炒制工作。经过半个月的磨合和有效地沟通,夜班卫生班的工作能有序的进行。协作夜班第一副主任的工作支配,保证班组员工的正常生产。本月公司为清盘区购置一台清盘机。经过几天的运用,有一点可以确定:清盘机清理的烤盘要比风枪吹得要干净的多。只是要供应上班组用盘,清盘区就必需要有四名员工的操作,两名上机器两名拉架送盘,假如做红豆烧就更供不上,夜班班组少有三名员工清盘就行了,所以最终夜班还用风枪吹盘。
  月初在工具发放出现了两次争吵事务。第一天为了一把铁把模具枪,和五班班长操风翠更换,不情愿把模具枪扔地上,其次天为了擀面杖,五班员工薛婷把擀面杖扔在卫生员面前。事务发生以后,都做了响应的`处理就不多说了,主要还是咱们工具打算不到位造成的。假如都是一样的铁耙模具枪,都是同样的擀面杖,就不会因为挑工具而引发的不开心的事情。事后厂部快速的购买了模具枪和擀面杖。工具管理员做到心中有数,公允安排就不会再发生此类事务。
  二、全员活动
  6月11日公司为了丰富员工文化生活,提高企业精神文明建设,厂部组织一场别开生面的文体竞赛活动。
  刚起先进行的体育活动羽毛球的竞赛。首先是逐轮淘汰制,最终进行冠亚季军的决赛,张总也赶到现场,提高了现场气氛。男女冠军被质检部所夺走。下午进行文艺竞赛,活动中各展才艺争奇斗艳现场气氛一浪高过一浪,最终白班卫生班的三句半和质检部的手语舞蹈并列获得团体冠军,个人节目也是让人耳目一新,也决出了一二三等奖,相应的夺得丰富的奖品,全部的员工也得到参加奖。活动完满结束!此次活动不仅丰富了员工的文化生活更体现了各部门的团队合作精神。










  三、本月问题
  月底老员工因为工资待遇问题出现了罢工事务,带给我们得是深深地深思!员工提出的看法我们要重视,并要做一回应,从这起事务以后,要常常和员工做到有效沟通,刚好了解员工的心情动态,把事情处理在萌芽状态,否则给公司造成损失,更给公公司声誉带来影响。
  当然对那些挑事者和刺头要肃穆处理,对心态消极的要团结教化,也对这起事务中表现优秀的员工进行嘉奖,让其主动心态洒遍四周,带动全部员工主动向上为公司作出应有的贡献!四、下月安排
  1、干好自己的本职工作,做好车间的5s管理。
  2、严格要求自己,做到言行一样,不做语言上的“巨人”,只做行动的平凡人。仔细学习和完善自己的不足之处。
  3、每天短信提示,做好企业文化的持续和传承。
  4、主动协作厂长和车间主任的工作,保证完成安排的临时性工作。

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  • 时间2025-02-08