职工浴室管理规定(精).doc

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职工更衣室管理规定
职工更衣室（浴区）是酒店根据行业特性和在岗人员的职业规范而专门配备的设施,以保证员工在工作期间保持良好工作状态,职工更衣室（浴区）是酒店经营管理工作的需要,是保持良好的对客服务形象的需要，是为酒店在岗员工提供的非福利性的服务设施。为进一步加强员工更衣室的管理，在酒店推行使用节能感应式IC卡之际，特制定更衣室管理规定如下：
一、酒店在岗人员：
（一）更衣室管理规定：
1、更衣室的开关时间为5：30—24：00, 员工须遵守更衣室作息时间，不得无故在更衣室逗留、过夜.
2、员工衣柜的配给由人事部负责，必要时，，如有违反，将受纪律处分。
3、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品.
4、人事部配给衣柜时,免费发给两把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币30元。
5、如有紧急情况或员工丢失钥匙,须经人事部同意，请工程部人员到现场开柜换锁，故意损坏衣柜者须赔偿，并予纪律处分。
6、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，人事部和安全部可随时检查
衣柜，检查时两个以上人员在场.
7、不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、
扔垃圾.
8、员工离店时，必须清理衣柜，并把钥匙交回人事部，不及时交
还衣柜，酒店有权清理.
(二)IC卡沐浴管理规定
1、员工浴室自2008 年 11 月 1日起使用IC卡沐浴装臵。浴室
冷热水供应时间为12:00—23：30。
2、员工必须在每月10日前持卡到职工餐厅的“淋浴充值机”上
充浴资,不在规定时间内充值而导致无法沐浴者，责任自负。
4、IC卡须持卡人本人使用，
衣物。
5、每位员工都应养成节约用水的习惯，为奖励节约用水者,人事
部每季度对全店IC卡用水进行一次统计并清零，所有持卡人用水节约
的余量，酒店将给予一定比例的现金返还。
6、每位员工都须妥善保管好IC卡，不得将卡弯折、打孔或高温
烘烤，不可在卡上乱写乱画。如有遗失须立即到人事部挂失（遗失
后卡上水的余量无法统计返还），重新补办新卡须缴纳工本费100元。
7、在沐浴时要使用正确的操作方法，即打开水龙头，将IC卡插
入节水控制器的插孔内，触摸“感应部位”,开始出水并计量付费，
中途关水或结束沐浴时需再次触摸“感应部位”，则停止出水,计量
，责任自负。
8、IC卡内每月水用量足够员工使用，非正常使用导致用水不够的，中途补充水量软件系统不予支持。
9、使用中如出现不出水等意外情况，应及时与计算机中心沟通，不得私自拆、撬、敲击水控制器或感应部位,损坏设施者一律双倍赔偿。
二、酒店内退、在岗不在编人员：
内退人员是指现不在岗但劳动关系在酒店且未到法定退休年龄、未办理正式退休手续的人员；在岗不在编人员是指劳动关系不在酒店但由于生产经营需要现为酒店经营服务的人员。
1、内退人员和在岗不在编人员，如需在酒店沐浴的，须到人事培训部详细阅读《悦达国际大酒店职工更衣室管理规定》，并在自愿遵守执行规定签字认同的情况下，方可办理IC卡领用手续.
2、办理时间：2008年11月20日——12月20日。逾期不办理者酒店将视同自动放弃。
3、为便于酒店统一管理，在办理IC卡时，须缴纳押金100元。退休或离职离岗时，需同时交还IC卡至人事部,押金退还本人。
4、持卡人须妥善保管好IC卡，不得弯折、打孔或高温烘烤，，.
5、持卡人必须自觉维护酒店公共网络设施，造成任何损坏都需双倍赔偿。
6、每张卡内夏季冲值160分钟/月，冬季冲值240分钟/月酒店人事部每月初对IC卡洗澡水量进行充值,持卡人须每月10日前到职工食堂“浴室充值机”充值,每季度酒店对所有卡内的余量统一清零，余额不予返还。
7、为加强更衣室的安全管理，除现在岗人员每人配一个更衣柜外，其他人员更衣柜钥匙酒店将全部收回。如离岗时更衣柜钥匙未交的，，供无固定更衣柜人员使用。
三、警示性条款
1、酒店员工卡仅限持卡人本人使用，严禁转让或借于给他人使用; 故意违反规定携带他人洗澡或在浴室内洗衣物等，发现一次,劝诫并在次月的冲水量中减半，发现2次警告并处罚，第3次违反规定,酒店将取消其使用资格。
2、仿冒、伪造酒店IC卡，违规窃取、篡改、破解卡内数据或密码的，在人事部待岗一个月后另行分配工作。
3、恶意损坏系统设备导致系统无法正常运行的，酒店将直接与其解除劳动关系.
四、未尽事宜，由人事部另行通知并负责解释。
五、本规定自发文之日起执行。
二OO八年十一月二十日