2024大学学生会招新策划书（7篇）.docx

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2024大学学生会招新策划书（精选7篇）
2024大学学生会招新策划书 篇1
　　转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
　　一、招新目的
　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
　　二、宣传部简介
　　作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
　　三、招新细则
　　1、招新对象:__级新生
　　2、招新人数:5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
　　3、招新要求:工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
　　有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
　　熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
　　四、招新流程
　　1、具体流程
　　(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
　　(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
　　(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
　　(1)海报内容新颖，形式多样化。
　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
　　(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
　　(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
　　3、时间
　　9月8日——9月15日
　　4、其他可行性措施
　　9月8日——9月15日，如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
　　(二)报名面试阶段
　　(1)9月14日早上7:30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
　　(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
　　(3)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
　　(4)9月14日上午9:00，招新工作正式开始。
　　(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
　　(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分)。
　　(7)晚上19:00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
2024大学学生会招新策划书 篇2
　　金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20__届新生。新学年、新希望，所以我们要做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。我们相信他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委管理系学生会的工作带来新的活力和希望！
　　　　一、招新目的：
　　为了保证我系学生会有新鲜的血液的注入，有高素质、高能力的后备军力量的注入，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生干部的带头作用、以及学生的主体作用，服务老师、服务同学。
　　二、总体流程
　　1、宣传阶段（9月25号晚做招新宣传）
　　2、学生会各部门介绍及招新动员大会
　　3、学生会各部门招新咨询交流活动
　　4、正式开始招新
　　三、具体招新流程：
　　1、宣传：
　　1)各部门委员向新生做本部门内部介绍
　　2)要求各班新生助理帮助做好本班学生的宣传动员活动
　　2、正式招新
　　1）申请，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由助理统一收齐于交到学生会办公室。
　　2）面试：全面考察申请者的综合素质（进行一轮面试）
　　开始面试，
　　第一步：现场由新生做个人介绍（大约1~2分钟）；
　　第二步：新生可以做个人才艺展示或是自己对加入部室的想法；
　　第三步：所报部门主要负责人及各部门委员对面试同学提问，选出优秀同学，所选人数大约十到十五个，题目由各部门负责。附：面试时间：9月27日19时3）公布结果
　　有新生助理或班长通知各班入选学生附：公布结果时间：10月8号
　　4）考核：为期一个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
　　附：考核时间：10月8日~10月27日5）信息采集
　　10月1日到10月27日学生会成员信息采集6）竞聘演讲
　　通过各部室新干事的竞聘演讲，最后选出能留在各部室的新委员。每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、管理系主席、各班班长、各班观众评委附：竞聘演讲时间：10月27日7）学代会
　　11月进行学代会，有系里的老师参加，最终确定进入学生会的人员。 8）确定名单：结合考核期间的表现等确定名单
　　9）11月中旬公布学生会干事名单。
2024大学学生会招新策划书 篇3
　　一、招聘对象：
　　主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加
　　二、招聘条件：
　　1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;
　　2、具有团队精神;
　　3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;
　　4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;
　　三、招聘部门职务：
　　1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;
　　2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动;
　　3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;
　　4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;
　　5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;
　　6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等
　　7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围;
　　8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。
　　四、工作流程
　　1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。
　　2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。
　　3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。
　　4、4月9日——4月13日选拔面试。
　　5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。
　　6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。
　　五、面试考查内容：
　　1、自我介绍(20分)
　　2、对竞选部门的认识(30分)
　　3、临场回答考官的问题(50分)
　　六、补充说明：
　　1、报名表见附件。
　　2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。
　　3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。
　　4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。
　　##结束
2024大学学生会招新策划书 篇4
　　一、招聘对象：
　　主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加
　　二、招聘条件：
　　1、热爱学生工作，富有激情，责任感强；
　　2、具有团队精神；
　　3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录；
　　4、有相关学生自主管理经验者、团员优先；
　　三、招聘部门职务：
　　1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能；
　　2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动；
　　3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活；
　　4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围；
　　5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等；
　　6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等
　　7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围；
　　8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。