2025年招商运营岗位职责(热门20篇).pdf

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼


招商运营岗位职责（热门20篇）
招商运营岗位职责 第 1 篇
职责
1 、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。
2 、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营
管理。
3 、参与品牌进场签约的政策制定。
4 、组织实施公司统一组织的营销推广活动。
5 、各项目大型促销活动的建议与指导。
6 、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。
7 、租金收取，运营费用预算与控制等。
任职条件
1 、大专及以上学历，专业不限 ;工商管理、物业管理、市场营销等相
关专业应届毕业生亦可。
2 、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知
识。
招商运营岗位职责 第 2 篇
职责：
学习并执行公司招商和运营工作流程。 : .
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》


协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源 ;
热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记 ;
协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作， 及与其他部门沟通协调。
负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同
及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
开业后商户的日常运营管理及对接服务， 负责对商户租赁进度表 (图)
及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便
对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
大专及以上学历。
一年以上相关工作经验。
熟练运用办公软件，尤其是 EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。
有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
招商运营岗位职责 第 3 篇
职责：
1 、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作，持续发 : .
学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎


掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实
体企业项目的落户 ;
2 、全面负责招商部的任务实施，根据公司的营销招商政策和年度招
商任务 ,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策 ; 市
场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库， 及参与招商价格的制
定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制 ;
2 、 招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。 分解、执行
招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、 运营计划和方案 ; 组织实
施园区及写字楼招商及业绩目标的达成 ; 制定年、月度营销策划活动方案
并组织实施 ;
3 、 协调各种公共关系，维护公司利益。 招商合同、协议的签订及
客户资金的跟踪、催收工作 ; 招商运营的统计和分析，编制招商运营统计
报表和分析报告 ; 招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建
立客户数据信息库;
4 、公司产品的宣传和推广。 媒介推广管理(网站推广、媒体策略的
制定); 商铺的运营推广，广告、宣传策划和设计; 视觉美陈及导视系统
管理。
5 、团队建设和发展 。 招商运营团队的建设和培训 ; 了解员工工作
难点，有针对性的给与支持和帮助。
任职要求： : .
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》


1、本科及以上的文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有 5 年
以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验 ;
2 、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先 ;
3 、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场
操作模式 ;
4 、有较强的领导能力和沟通能力。
招商运营岗位职责 第 4 篇
职责
1 、能协助招商经理完成市场调研、 厂商组合规划、 项目招商等工作 ;
2 、主动、自觉完成本职招商任务 ;
3 、负责与客户沟通联系，为客户解决困难 ;
4 、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格
1 、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;
2 、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统
筹管理能力;
3 、有一定的连锁商家客户资源。
招商运营岗位职责 第 5 篇
1 、根据景区定位，优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，
做好意向商户备选储备 ; : .
君子忧道不忧贫。——孔丘


2、定期进行市场调研并撰写调研报告， 进行商户洽谈前的评估工作 ;
3 、协助招商经理完成商户招商工作，根据市场调研，合理规划调整
业态分布 ;
4 、负责汇总商户促销需求，及时整合信息并反馈 ;
5 、审核商户和产品的资质，确保商户符合入驻条件以及产品符合质
保规定 ;
6 、维护入驻商户的关系，提升商户使用平台的满意度。
7 、负责建立景区运营项目的工作目标、项目发展战略等 ;
8 、负责公司运营项目日常的管理工作，能够及时、准确的处理突发
事件;
9 、负责公司运营项目各阶段相关文案、可行性调研报告的统筹 ;
10、负责制定和完善部门及分管项目的管理制度、 工作标准和操作流
程，并通过培训、考核和检查以确保落实。
招商运营岗位职责 第 6 篇
职责：
1 、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2 、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务 ;
3 、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌
形象 ;
4 、收集辖区市场信息，并及时反馈 ; : .
学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎


5、记录经销商信息，建立信息档案 ;
任职要求：
1 、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相
关专业 ;
2 、基本技能和素质：
1)3 年以上大型商业招商工作经验 ;参与过 2W平米及以上商业项目招
商，有丰富的国内外一线品牌资源 ;
2)熟悉商业地产项目招商流程知识， 能够把握各种商业业态的发展动
态;有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用 ;
3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力 ;工作积极主动，自律
性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实 ;
4)能适应高强度的工作压力， 具备知名公司商业项目从业背景者优先
考虑;
3 、能力要求：
1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力;
2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力;
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;
4 、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先 ;
5 、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工
作精神 ; : .
操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰


6、性格成熟稳重、 做事主动、 执行力强、愿意学习、对工作有激情、
有敬业精神 ;
7 、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
招商运营岗位职责 第 7 篇
职责：
根据集团的发展方向和管理目标， 组织制订项目年度工作计划， 确保
集团新拓项目招商目标的实现 ;
负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、
建立产业服务数据库 ;
负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接 ;
负责产业园区的招商和运营工作， 落实公司经营战略， 并整体管控所
辖项目团队 ;
负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程
及内部团队建设 ;
负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作;
办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。
任职要求：
统招本科及以上学历， 5 年以上工作经验， 50 岁以下 ;
各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验 ;
了解产业政策， 具备扎实的产业规划、 产业投资、 产业招商等专业知 : .
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎? ——《论语》


识;
具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力 ;
可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。
招商运营岗位职责 第 8 篇
职责：
1 、 全面负责站点的招商运营工作 ;
2 、 负责接待客户及商务沟通，完成合同签署 ;
3 、 拓展招商渠道和客户资源 ;
4 、 熟练办理客户的入驻、迁出等手续，进行站点日常空间管理 ;
5 、 负责站点的参观接待、增值服务等 ;
6 、 参与并组织各类企业活动。
职位要求：
1 、本科以上学历，有 1 年以上地产、孵化器运营经验者优先 ;
2 、具备良好的独立招商销售经验 ;
3 、能熟练操作各类办公软件 (OFFICE 办公软件， PPT 制作);
4 、善于倾听和沟通，亲和力强，具有一定的社交能力和服务意识。
招商运营