2025年奖励通知模板集锦5篇.docx

该【2025年奖励通知模板集锦5篇 】是由【森森】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年奖励通知模板集锦5篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。









2025年奖励通知模板集锦5篇
嘉奖通知 篇1
　　为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：
　　1、女普工，举荐奖金100元；（生产男普工不发举荐奖金）；
　　2、一级技术人员，举荐奖金50元；
　　3、二级以上技术人员，举荐奖金100元；
　　举荐人应先到人事部领取《内部员工举荐表》，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖；
　　公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；
　　本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。
　　XXX公司
　　二Oxx年xx月xx日
嘉奖通知 篇2
　为了激励先进，充分调动全体员工的工作主动性，经公司探讨确定对在**活动中(在**月份/季度)成果优秀的'员工赐予嘉奖。
　　获得这次嘉奖的人员名单是：xx部xx、xx部xx、xx部xx等。奖品是每人500元。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!
　　希望获奖人员在新的一年里，发扬成果，接着做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
　　xxx股份有限公司










　　20xx年xx月xx日
嘉奖通知 篇3
公司全体员工：
　　为激励公司员工举荐新员工加入我公司，现经公司探讨确定，制订本临时嘉奖方法，公司内部员工如有亲戚、挚友、邻居等情愿从事的，可向公司举荐，详细规定如下：
　　一、举荐员工原则：
　　`基本要求;
　　，不能有任何隐瞒和伪造;
　　。
　　二、举荐嘉奖：
　　被举荐人在公司工作满1个月，且工作表现良好，公司将嘉奖举荐人100元;奖金在次月工资中发放，介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。
　　人力资源部
　　20xx年xx月xx日
嘉奖通知 篇4
公司各部门及全体员工：
　　在刚刚过去的xx月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：
　　业务员王xx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一样认可！在xx月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币n元！










　　网络部美工杨x：她总是主动进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在xx月份的`考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币n元！
　　招商部网业务员赵xx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在xx月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币n元！
　　办公室王xx：在公司日常管理工作中，她总是主动主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际实力强，胜利组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定！在xx月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币n元！
　　网站编辑陶xx：他性格活泼开朗，工作主动主动，仔细负责；他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在xx月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币n元！
　　王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！
　　特此通知










　　xxxx有限公司
　　20xx年xx月xx日
嘉奖通知 篇5
　　“我在公路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里面……”
　　当我们很多人打小起就哼唱这首童谣时，就知道捡了东西要归还的道理，
　　公司员工拾金不昧表扬信。千百年来，把拾金不昧作为一项传统美德，就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工xx正是这一传统美德的传承者之一。
　　12月14日晚,xx和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，xx望见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说，今日可以好好吃一顿了，可xx说：“不行，这不是我自己的东西，而且丢了钱包的人也肯定很焦急呢！”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到其次天一大早，他就把钱包和身份证交到了公司办公室，恳求公司帮助找寻失主。
　　15日上午公司办公室和当地派出所联系，xx亲自将钱包和证件交到民警手里，他说，“东西丢了，失主很焦急的，我们捡了要刚好上交，送还人家。”面对金钱，xx表现得很坦然。虽然，他的家庭并不富有，上有老下有小，生活负担比较重，但当民警提出要他留下联系方式时，他说不用了，他交还物品并不须要别人的感谢，这是自己的为人准则。
　　“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。xx同志拾金不昧的'行为,充分表现出了一名一般职工的高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后，作出批示，号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。
　　xxxx仪表有限公司
　　二0xx年xx月xx日