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在县住建局2025年春节节后收心会上的讲话.docx


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在县住建局2025年春节节后收心会上的讲话  
同志们:
大家新年好!春节假期已经结束,我们满怀着新春的希望与干劲,再次相聚在这里,召开节后收心会。这既是一个收心归位、调整状态的会议,更是一个鼓舞士气、谋划全年工作的动员会。过去一年,我们全体干部职工齐心协力,共同克服了诸多困难,取得了一系列令人瞩目的成绩,在此,我向大家表示衷心的感谢!但成绩属于过去,新的一年已经拉开帷幕,我们必须以全新的姿态和昂扬的斗志,投入到新的工作中去。下面,我就做好节后工作,讲几点意见。
一、迅速收心归位,确保状态好、起步快
(一)调整作息,适应工作节奏。一是摆脱假期慵懒,按时作息。春节假期,大家的生活节奏相对轻松,作息时间也可能有所改变。但现在工作模式已经重启,我们必须尽快调整作息时间,恢复到正常的工作状态。按时起床、按时上班,保证充足的睡眠,以良好的精神状态迎接工作。避免因节后作息不规律,导致工作时精神萎靡、效率低下。各股室负责人要带头做好表率,督促本股室人员按时作息,迅速适应工作的紧张节奏。二是提前规划工作,进入角色。在上班前,我们要提前对当天和近期的工作进行规划,明确工作任务和目标。梳理手头的工作事项,制定详细的工作计划和时间表,合理安排工作进度。这样,我们就能在上班后迅速进入工作角色,有条不紊地开展工作。例如,负责项目审批的股室,要提前了解近期项目申报情况,准备好相关审批资料和文件,确保审批工作能够及时、高效进行。三是积极参与团队活动,融入集体。节后上班初期,大家可能还存在一些假期的散漫情绪。为了尽快让大家融入集体,增强团队凝聚力,我们可以组织一些团队活动,如召开股室内部会议、开展工作交流座谈会等。通过这些活动,让大家相互交流假期见闻和工作想法,增进彼此之间的了解和信任,营造良好的工作氛围。
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(二)提振精神,鼓足工作干劲。一是树立目标,激发内在动力。新的一年,我们每个人都要树立明确的工作目标,将个人目标与住建局的整体目标相结合。通过制定具体的工作目标和计划,明确自己的工作方向和重点,激发内在的工作动力。有了目标,就有了前进的方向和动力,我们才能更加积极主动地投入到工作中。比如,在城市建设工作中,我们可以设定新建道路里程、改造老旧小区数量等具体目标,并围绕这些目标制定详细的工作计划和措施。二是学习先进,提升工作热情。我们要积极学习先进的工作经验和典型事迹,以先进为榜样,激励自己不断进步。可以组织学习其他地区住建局在城市建设、住房保障等方面的先进经验,也可以学习身边优秀同事的工作方法和敬业精神。通过学习先进,让我们认识到自己的不足,从而激发工作热情,努力提升工作水平。同时,我们也要积极宣传身边的先进典型,营造比学赶超的良好氛围。三是开展自我激励,保持积极心态。在工作中,难免会遇到各种困难和挑战,这时候我们要学会自我激励,保持积极的心态。当遇到困难时,不要轻易放弃,要相信自己的能力,积极寻找解决问题的方法。可以通过给自己设定小目标、完成目标后给自己适当奖励等方式,激励自己不断前进。同时,我们也要学会调整心态,保持乐观向上的态度,以饱满的精神状态投入到工作中。
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(三)高效执行,推动工作开展。一是明确任务分工,责任到人。各股室要根据工作职能和任务,明确每个工作人员的职责和分工,将工作任务细化分解到具体的岗位和人员。制定详细的工作任务清单,明确工作内容、工作标准、完成时间和责任人。这样,每个人都清楚自己的工作职责和任务,能够更加高效地开展工作。同时,要建立工作责任追究制度,对工作落实不力的人员进行问责。二是优化工作流程,提高效率。我们要对现有的工作流程进行梳理和优化,找出存在的问题和不足,简化不必要的环节,提高工作效率。例如,在项目审批流程中,可以通过信息化手段,实现网上申报、网上审批,减少纸质材料的传递和人工审核环节,提高审批效率。同时,要加强各股室之间的沟通协调,避免出现工作推诿、扯皮等现象,确保工作流程的顺畅运行。三是加强工作监督,确保落实。为了确保各项工作任务能够按时、高质量完成,我们要加强对工作的监督和检查。建立健全工作监督机制,定期对工作进展情况进行检查和评估。各股室负责人要定期向局领导汇报工作进展情况,对于工作进展缓慢的股室和个人,要进行督促和指导。同时,要加强对工作质量的监督,确保工作符合相关标准和要求。
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二、注重提前谋划,确保方向准、效率高
(一)总结经验,查找不足。一是全面梳理2024年工作。各股室要对2024年的工作进行全面、系统的梳理,总结工作中的成绩和经验,分析存在的问题和不足。通过梳理工作,我们可以更加清晰地了解过去一年的工作情况,为制定2025年工作计划提供参考。例如,在城市基础设施建设方面,我们要梳理已完成的项目数量、投资规模、建设质量等情况,总结项目建设过程中的经验和教训。二是深入分析存在问题原因。对于2024年工作中存在的问题,我们要深入分析其原因,找出问题的根源。是工作方法不当,还是工作态度不认真;是人员能力不足,还是外部环境影响。只有找出问题的根源,我们才能有针对性地制定改进措施,避免在2025年工作中再次出现类似问题。例如,在住房保障工作中,如果存在保障对象审核不严格的问题,我们要分析是审核流程不规范,还是审核人员责任心不强等原因导致的。三是制定针对性改进措施。根据总结的经验和分析的问题原因,各股室要制定针对性的改进措施。改进措施要具体、可操作,明确责任人和完成时间。通过实施改进措施,不断提升我们的工作水平和质量。例如,针对项目建设进度缓慢的问题,我们可以制定加强项目管理、优化施工方案、加大资金投入等改进措施,并明确责任人和时间节点,确保问题得到有效解决。
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(二)理清思路,科学谋划。一是结合工作要点,明确方向。各股室要紧密结合2025年工作要点,深入研究和分析,明确工作方向和重点。2025年工作要点是我们全年工作的指导方针,我们要认真学习领会,将其贯彻落实到具体工作中。例如,工作要点中强调要加强城市更新和老旧小区改造工作,我们就要围绕这一重点,制定详细的工作计划和实施方案,明确工作目标和任务。二是立足实际,制定计划。在明确工作方向和重点的基础上,各股室要立足本股室实际情况,制定科学合理的工作计划。工作计划要具有前瞻性、可行性和可操作性,既要考虑到工作的长远发展,又要结合当前实际情况,确保计划能够顺利实施。同时,工作计划要明确工作任务、工作措施、工作进度和责任人,做到任务明确、措施得力、进度合理、责任到人。三是加强沟通,协同推进。住建局的工作涉及面广,各股室之间相互关联、相互影响。在制定工作计划时,各股室要加强沟通协调,确保工作计划的协同性和整体性。对于涉及多个股室的工作任务,要明确牵头股室和配合股室,加强协作配合,形成工作合力。例如,在城市污水处理设施建设工作中,涉及到规划、建设、环保等多个股室,各股室要加强沟通协调,共同推进项目建设。
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(三)固强补弱,扎实推进。一是巩固优势工作,打造亮点。对于我们在过去工作中形成的优势工作,我们要继续巩固和提升,打造工作亮点。通过不断优化工作方法、提高工作质量,使优势工作更加突出,为住建局树立良好的形象。例如,在农村危房改造工作中,如果我们已经取得了较好的成绩,积累了丰富的经验,我们要继续加大工作力度,创新工作方式,提高改造质量和效果,打造农村危房改造工作的亮点工程。二是补齐工作短板,提升水平。针对工作中存在的短板和薄弱环节,我们要采取有效措施,加以补齐和提升。通过加强学习培训、引进先进技术和经验、加大资金投入等方式,提高工作能力和水平。例如,在建筑市场监管方面,如果存在监管手段落后、监管力度不够等问题,我们要加强信息化建设,引入先进的监管技术和设备,加大对建筑市场违法行为的打击力度,提升建筑市场监管水平。三是定期评估,动态调整。在工作推进过程中,我们要定期对工作进展情况进行评估,及时发现问题和不足,对工作计划和措施进行动态调整。根据实际情况,合理调整工作目标、工作进度和工作措施,确保工作能够顺利推进。同时,要加强对工作的总结和反思,不断积累经验,提高工作水平。
三、认真履职尽责,确保工作实、干劲足
(一)克服节后陋习,端正工作态度。一是杜绝“庸、懒、散、浮、拖”现象。全体干部职工要坚决克服节后“庸、懒、散、浮、拖”的现象,树立正确的工作态度。“庸”就是要避免工作平庸,缺乏创新和进取精神;“懒”就是要克服懒惰思想,积极主动地开展工作;“散”就是要遵守工作纪律,避免自由散漫;“浮”就是要脚踏实地,避免工作浮于表面;“拖”就是要提高工作效率,避免拖延工作。各股室负责人要加强对本股室人员的监督和管理,对存在这些问题的人员要及时进行批评教育。二是树立“严、真、细、实、快”作风。我们要把“严、真、细、实、快”的工作作风贯穿到工作的全过程和各方面。“严”就是要严格要求自己,遵守工作纪律和规章制度;“真”就是要认真对待工作,真抓实干,不搞形式主义;“细”就是要注重工作细节,做到精益求精;“实”就是要实事求是,工作扎实,不做表面文章;“快”就是要提高工作效率,快速响应,及时完成工作任务。全体干部职工要以“严、真、细、实、快”的作风为标准,努力做好各项工作。三是加强自我约束,提升职业素养。我们要加强自我约束,不断提升职业素养。自觉遵守职业道德规范,做到诚实守信、廉洁奉公、敬业奉献。在工作中,要严格遵守工作纪律和保密制度,不泄露工作机密。同时,要不断加强学习,提高自身的业务能力和综合素质,以更好地适应工作的需要。
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(二)严格执行制度,营造良好环境。一是学习制度,熟悉要求。各股室要组织工作人员认真学习住建局的各项制度要求,包括工作纪律、考勤制度、财务制度、审批制度等。通过学习制度,让每一位工作人员熟悉制度的内容和要求,明确自己的行为规范。同时,要加强对制度的宣传和解读,确保工作人员能够正确理解和执行制度。二是执行制度,不打折扣。全体干部职工要严格执行各项制度要求,做到令行禁止,不打折扣。在工作中,要严格按照制度规定办事,不得违反制度。例如,在考勤制度方面,要严格遵守上下班时间,不得迟到早退;在审批制度方面,要严格按照审批流程和标准进行审批,不得违规审批。对于违反制度的人员,要按照相关规定进行严肃处理。三是完善制度,与时俱进。随着工作的不断发展和变化,我们要及时对各项制度进行完善和更新,使其更加符合工作实际需要。各股室要根据工作中出现的新情况、新问题,及时提出制度修订建议,局里将组织相关人员进行研究和论证,对制度进行修订和完善。通过完善制度,不断提高我们的管理水平和工作效率。
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(三)强化责任担当,推动工作落实。一是明确责任,勇于担当。全体干部职工要明确自己的工作职责和任务,勇于担当起自己的责任。在工作中,遇到问题不推诿、不逃避,积极主动地寻找解决问题的方法。对于工作中的失误,要敢于承担责任,及时总结经验教训,避免再次发生。各股室负责人要切实履行好领导责任,带领本股室人员认真完成工作任务。二是积极作为,主动服务。我们要积极作为,主动服务,为群众和企业提供优质高效的服务。在工作中,要主动了解群众和企业的需求,积极为他们排忧解难。例如,在办理行政审批事项时,要主动为企业提供咨询和指导,帮助企业准备审批材料,缩短审批时间。同时,要加强对群众和企业的回访,了解他们对我们工作的意见和建议,不断改进我们的工作。三是加强协作,形成合力。住建局的工作需要各股室之间密切协作,形成工作合力。我们要树立大局意识和团队意识,加强各股室之间的沟通协调和协作配合。对于涉及多个股室的工作任务,要加强协作,共同推进。在协作过程中,要相互支持、相互配合,不得推诿扯皮。通过加强协作,提高工作效率,推动各项工作的顺利开展。
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同志们,新的一年,新的征程已经开启。让我们迅速收心归位,以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风,投入到新一年的工作中去。相信在大家的共同努力下,我们一定能够圆满完成2025年的各项工作任务,为XX县的城市建设和发展做出更大的贡献!
谢谢大家!

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