工伤预防培训讲.ppt

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东莞市社保局工伤科
当前中国经济高速发展，而职业伤害状况又十分严重的形势，工伤保险作为社会保障的一项重要内容，愈来愈引起社会的广泛关注。
伤保险预防机制，构架工伤保险与职业安全、健康工作相结合的平台，既是中国可持续发展战略的一个组成部分，也是目前工伤保险工作的一项重要任务。
建立工伤预防优先的工伤保险制度
人类为抵御职业伤害而建立的工伤保险制度，走过了100多年的历史。工伤保险从初期主要用于赔偿的作用方式，逐渐走向以控制事故源头、预防为先的积极的工伤保险。
防、工伤康复、工伤补偿是当前工伤保险的三大任务。工伤预防已成为现代工伤保险的基本特征。预防优先是以先预防、再康复、后补偿的顺序链开展工伤保险工作。在工伤保险运行体系中实施积极的工伤预防，已成为国际工伤保险事业发展的主流。
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工伤保险的中国路径
中国在上个世纪五十年代初就建立了工伤保险制度，当时主要还是由企业承担工伤带来的费用。 上个世纪九十年代初，地处中国改革开放前沿的广东省，开始进行了工伤保险制度的改革，建立了社会统筹方式的工伤保险制度。在发展市场经济过程中，这种社会统筹方式的工伤保险制度，较之过去的旧制度，在对工伤职工的补偿、救治和康复等方面，在分散企业工伤风险方面，都有了重大的进展。
工伤保险的中国路径
工伤保险的中国路径
目前，在中国推进工伤保险制度建设的过程中，“工伤预防”成了工作的指导思想，正在积极实施。
工伤保险值得关注的几个问题
以工伤预防为主的工伤保险制度，是全面贯彻落实“安全第一，预防为主”这一方针政策的需要。如果没有工伤预防机制，不能发挥工伤保险促进事故预防的积极作用，那么工伤保险制度本身存在的价值与意义就值得怀疑。
要建立和完善工伤保险的费率机制
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建立工伤预防、教育、培训的机制
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用工伤保险基金优势，推动开展职业危害防护与高危行业、工种岗位加强预防、改善劳动条件技术、保护措施的工作 。
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工伤保险(预防)值得关注的几个问题
工伤保险(预防)值得关注的几个问题
工伤预防与安全健康监察预防是相辅相成、相互促进的，通过劳动保障部门与安全生产管理部门的密切配合，必将使中国的职业安全健康工作翻开新的一页。
职业健康安全管理体系规范(GB/T28001-2001)
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
职业健康安全occupational health and safety（OHS）
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职业健康安全管理体系(OHS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样，被称为是后工业化时代的管理方法。主要强调系统化的健康安全管理思想，即通过建立一整套职业健康安全保障机制，旨在控制和降低职业健康安全风险，最大限度地减少事故和职业病的发生。（影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素）
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