企业工会工作计划范文.docx

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一、工作背景
二、工作目的
，维护职工合法权益，增强职工凝聚力。
，进步职工素质，为企业开展奉献力量。
，进步工会干部的工作才能和效劳程度。
三、工作措施

〔1〕完善工会组织架构，明确各级工会职责。
〔2〕加强工会干部培训，进步工会干部的业务素质。
〔3〕积极开展工会干部交流活动，借鉴先进经历，促进工会工作创新。

〔1〕加强劳动法律法规的宣传和培训，进步职工的法律意识。
〔2〕建立健全职工权益保障机制，及时解决职工合理诉求。
〔3〕积极参与企业劳动争议调解，维护职工合法权益。

〔1〕开展职工业务培训，进步职工专业技能。
〔2〕组织丰富多彩的职工文化活动，丰富职工业余生活。
〔3〕加强职工心理安康教育，关注职工身心安康。

〔1〕建立工会与企业其他部门的定期沟通机制，理解企业消费经营状况。
〔2〕积极参与企业重大决策，为企业开展献计献策。
〔3〕加强与企业的合作，共同解决职工实际问题。

〔1〕加强工会工作的宣传和报道，进步工会工作的知名度和影响力。
〔2〕利用网络、新媒体等平台，拓宽工会工作宣传渠道。
四、工作方案施行与监视
，明确时间节点、责任人和任务分工。
，定期对工作方案进展跟踪和监视。
，及时进展调整和改良。
五、
企业工会工作方案旨在明确工会工作的目的和任务，推开工会工作不断开展。在实际工作中，我们要严密围绕企业中心工作，实在发挥工会组织的作用，为企业和职工的开展奉献力量。让我们携手共进，为实现企业工会工作的目的而努力奋斗！
补充点：
六、加强工会财务管理和监视
〔1〕建立健全工会财务管理制度，确保工会经费的合理使用。
〔2〕加强工会经费的审计和监视，防止经费浪费和滥用。
〔3〕定期向会员代表大会报告工会财务状况，承受会员监视。
七、推动企业社会责任建立
〔1〕引导企业树立正确的社会责任观念，积极参与社会公益活动。
〔2〕推动企业落实平安消费、环保等社会责任，保障职工生命平安和身体安康。
〔3〕加强企业与社会各界的沟通与合作，提升企业形象。
八、关注困难职工群体
〔1〕建立健全困难职工帮扶机制，及时理解和解决困难职工的生活问题。
〔2〕积极开展送温暖活动，关心困难职工的生活。
〔3〕为困难职工提供技能培训、就业信息等援助，帮助他们脱贫致富。
重点：
：完善组织架构，进步干部素质，创新工作方法。
：加强法律法规宣传，保障职工合法权益。
：进步职工素质，丰富职工业余生活。
：加强沟通，共同解决职工问题。
：进步知名度，激发工作活力。
：确保工会经费合理使用，防止浪费。
：推动企业落实社会责任。
：帮扶困难职工，关心生活。
考前须知：
，具有针对性和可操作性。
，要加强与各部门的沟通与合作。
，增强效劳职工的才能。
，及时调整工作方案。
，进步职工对工会工作的认同度。
，承受会员监视。
，提升企业形象。
，实在解决实际问题，增强工会凝聚力。