企业工会年度工作计划范文.docx

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一、总体工作目的
本年度，企业工会工作将严密围绕公司开展大局，充分发挥职工之家的作用，实在维护职工合法权益，推动企业和谐稳定开展。结合公司实际情况，本年度工会工作总体目的如下：
，提升工会工作程度。
，丰富职工业余生活。
，维护职工合法权益。
，增强企业凝聚力。
二、详细工作方案

〔1〕完善工会组织架构，加强工会干____伍建立。
〔2〕定期组织工会干部培训，进步工会干部业务素质。
〔3〕加强工会经费管理，确保工会经费合理使用。

〔1〕开展丰富多彩的职工文化活动，如：歌唱比赛、兴趣运动会、知识竞赛等。
〔2〕充分利用公司内部资，举办各类讲座、培训，提升职工综合素质。
〔3〕加强职工文艺队伍建立，培养一批有特长的职工文艺骨干。

〔1〕建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷。
〔2〕加强劳动法律法规宣传，进步职工法律意识。
〔3〕加强与公司人力资部门的沟通协作，共同维护职工合法权益。

〔1〕积极开展企业文化建立活动，营造积极向上的企业气氛。
〔2〕加强企业内部沟通交流，促进员工之间的团结协作。
〔3〕举办企业开放日等活动，增强企业与社会各界的互动。
三、工作措施
，明确责任分工。公司工会要充分发挥组织协调作用，确保各项工作落到实处。
，形成工作合力。工会工作涉及多个部门，要加强与各部门的沟通，形成工作合力。
，进步工作实效。结合公司实际情况，探究工会工作新方法，进步工作实效。
，提出改良措施。
。
通过本年度工会工作的开展，相信企业工会组织将更加完善，职工合法权益将得到更好维护，企业凝聚力将得到进一步增强，为公司的开展做出更大奉献。
补充点：

〔4〕建立工会会员信息管理系统，进步会员管理程度。
〔5〕定期组织工会干部考核，激发干部工作积极性。

〔4〕鼓励职工积极参与公司重大活动，提升职工主人翁意识。
〔5〕开展心理安康讲座，关注职工心理安康。

〔4〕建立劳动争议调解档案，方便查询和统计。
〔5〕加强与企业外部法律机构的合作，为职工提供专业法律援助。

〔4〕举办企业开展战略研讨会，让职工更好地理解公司开展方向。
〔5〕开展志愿效劳活动，培养职工的社会责任感。
重点：
：完善组织架构，进步干部素质，加强经费管理。
：丰富活动内容，提升职工素质，培养文艺骨干。
：建立调解机制，进步法律意识，保障职工权益。
：营造良好气氛，加强沟通交流，增强凝聚力。
考前须知：

〔1〕确保工会组织架构完好，各部门职责明确。
〔2〕加强工会干部培训，进步业务素质。
〔3〕合理使用工会经费，确保经费使用合规。

〔1〕活动内容要贴近职工需求，具有兴趣性和实用性。
〔2〕注重培养职工文艺骨干，进步活动质量。
〔3〕加强活动组织筹划，确保活动顺利进展。

〔1〕建立健全劳动争议调解机制，及时化解纠纷。
〔2〕加强劳动法律法规宣传，进步职工法律意识。
〔3〕加强与人力资部门的沟通，共同维护职工权益。

〔1〕注重企业文化建立活动的筹划与施行。
〔2〕加强内部沟通交流，促进员工团结协作。
〔3〕积极开展企业社会责任活动，树立良好企业形象。