市场计划含组织奖金.ppt

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自助分销（即自我消费与带动消费）
创造财富神话的模式、
领先国际三十年的模式、
行业领跑者模式！
华莱国际模式
2、正式会员拥有独立的购物平台，可自购或替顾客代购。
3、直接成为“正式会员”的方法：委托任意正式会员购买价值4980的产品成为优惠顾客，然后登陆自己的购物平台，直接升级成为“正式会员”。
加盟方式与销售提成：
1、购买任意价格的产品，均可成为“优惠顾客”， 优惠顾客在2个月内累计消费达到4980，可申请成为“正式会员”。超过2个月没有升级或达不到升级要求的，消费金额自动清零。优惠顾客不参与营销分配.
1
会员奖励机制：
2
没有上下级关系
3
即使不是您拓展的市场
4
也可以业绩共享
5
分盘均拆，无限循环，全球最公平、最先进的营运模式
华 莱 优 势(模式)
01
互助奖；
02
管理奖；
03
福利奖。
华 莱 模 式:
互助奖：
张三
A
B
C D
C
E F
D
G H
E
F
G
H
1
消费组组长
2 A
3 B
4
5
6
7
B 组长
C D
D
G H
2
A
5
6
7
A
1
李四
王五
甲
乙
丙
丁
C 组长
E F
3
B
4
E
F
G
H
消费组
李四
销售组组长
甲
乙
王五
销售组组长
丙
丁
分 组
分 组
消费组满8位
晋升销售组得5000元

,无数个10、5万
张三竞争上销售组组长
马上得到10000元
进5000
进5000
进5000
进5000
进5000
进5000
进5000
进5000
来一个
来一个
来一个
来一个
来一个
来一个
来一个
新诞生2位销售组组长
马上各再得10000元
一、
销售组
晋升消费组组长
各得800元
分 组
二、团队管理奖金
翡翠董事：两个消费市场；有一个 红宝石董事产生，为翡翠董事，领取您伞下新增业绩的4%。
荣誉董事： 两个消费市场；各产生一个钻石董事；资格为荣誉董事；领取您伞下新增业绩的7%。
同时获得全球新增业绩2%的加权分化不变；（月薪制）
荣誉董事与荣誉董事之间现增加紧缩八代奖:
1- 2代1%、3--%、7-%。
新增三荣誉董事、四荣誉董事奖:伞下月营业额达到50万，%加权分红。
黄金董事：在领到一个循环之后；任意两个消费市场各有一个循环得主出现；资格为黄金董事，领取您伞下新增业绩的2%。
钻石董事：两个消费市场；有一个翡翠董事产生，资格为钻石董事，领取您伞下新增业绩的5%。
红宝石董事：两个消费市场；有一个黄金董事产生，资格为红宝石董事，领取您伞下新增业绩的3%。
福利奖：“名车”奖励计划，小区营业额累计达到1560万元（4000单）以上，不计时间，一次性奖励20万元豪华轿车一辆3月1号以后增加一个更高档次:价值50万的豪车。具体业绩标准待定。
2、钻石董事：国内游
3、荣誉董事：海外游
实现梦想，见证荣耀—华莱2012巴厘岛梦幻之旅
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