保卫干事工作计划.docx

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一、工作背景
二、工作目的
，无重大刑事案件、火灾事故等平安事件发生。
，进步员工平安素养。
，确保平安工作落实到位。
三、工作方案

〔1〕成立平安工作领导小组，明确各成员职责，定期召开平安工作会议，研究解决平安问题。
〔2〕加强与各部门的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。

〔1〕制定和完善单位内部平安管理制度，包括治安管理、消防平安、应急预案等。
〔2〕加强平安培训，确保员工熟悉平安管理制度和操作规程。

〔1〕加强门卫管理，严格执行来访登记制度，防止闲杂人员进入单位。
〔2〕加强内部巡逻，确保重点部位、时段的平安。
〔3〕加强与公安、消防等部门的联络，及时处理突发事件。

〔1〕定期检查消防设施设备，确保其正常运行。
〔2〕开展消防培训和演练，进步员工消防平安意识。
〔3〕加强火、电管理，消除火灾隐患。

〔1〕利用宣传栏、网络等渠道，定期发布平安知识。
〔2〕开展平安知识竞赛、讲座等活动，进步员工平安素养。
〔3〕加强与员工的沟通，理解员工平安需求，及时解决平安问题。

〔1〕制定应急预案，明确应急处理流程和责任人。
〔2〕定期组织应急演练，进步应对突发事件的才能。

〔1〕定期对单位内部平安进展检查，发现问题及时整改。
〔2〕对重点部位、关键环节实行重点监管，确保平安。

〔1〕明确各部门、各岗位的平安责任，签订平安责任书。
〔2〕对平安工作实行绩效考核，确保平安责任落实到位。
，确保平安工作持续改良。
补充点：

〔1〕定期对单位内部平安进展全面风险评估，识别潜在的平安风险点。
〔2〕针对评估结果，制定相应的平安控制措施，降低风____生的概率。
〔3〕对重大风险点实行重点监控，确保及时发现并妥善处理。

〔1〕建立健全平安信息报送制度，确保平安信息及时、准确上报。
〔2〕加强与上级部门和同行业的平安信息交流，借鉴先进的平安管理经历。
〔3〕定期对平安信息进展分析，为决策提供数据支持。

〔1〕推动平安文化建立，营造平安气氛。
〔2〕开展平安文化活动，如平安知识竞赛、平安演讲比赛等。
〔3〕树立平安先进典型，鼓励员工积极参与平安管理。

〔1〕合理配置平安投入，确保平安设施设备完善。
〔2〕加强平安培训，进步员工平安技能。
〔3〕对平安投入实行绩效考核，进步平安投入效益。
重点：
：成立平安工作领导小组，明确各成员职责，加强与各部门的沟通协作。
：制定和完善平安管理制度，加强平安培训，确保员工熟悉制度。
：加强门卫管理，内部巡逻，与公安、消防等部门保持联络。
：定期检查消防设施设备，开展消防培训和演练，加强火、电管理。
：利用多种渠道开展平安宣传教育，进步员工平安素养。
：建立应急预案，定期组织应急演练，进步应对突发事件才能。
：定期进展平安检查，对重点部位、关键环节实行重点监管。
：明确平安责任，签订平安责任书，进展绩效考核。
：定期进展平安风险评估，制定控制措施，降低风险。
：建立健全平安信息报送制度，加强信息交流。
：推动平安文化建立，开展平安活动，树立平安典型。
：合理配置平安投入，加强平安培训，进步平安投入效益。
考前须知：
，确保各项工作有序开展。
，形成合力。
，进步员工平安意识与技能。
，确保平安工作落到实处。
，及时采取措施降低风险。
，进步平安管理程度。
，营造平安气氛。
，进步平安效益。
，进步应对突发事件的才能。
，确保单位内部平安稳定。
，为平安工作奉献力量。