保卫科201年工作计划.docx

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一、工作目的
，明确岗位职责，进步工作效率。
，进步队员业务素质和职业素养。
，减少治安案件发生。
，确保单位内部平安。
、相关部门的沟通协调，形成合力。
二、工作重点

〔1〕挑选优秀人员，充实保卫队伍。
〔2〕组织队员进展业务培训，进步业务程度。
〔3〕开展职业道德教育，进步队员职业素养。

〔1〕定期开展平安隐患排查，及时发现问题，催促整改。
〔2〕加强重点区域、重点时段的巡逻防控。
〔3〕建立健全应急预案，进步应对突发事件的才能。

〔1〕严格执行平安消费法律法规，落实平安消费责任制。
〔2〕开展平安消费培训，进步职工平安意识。
〔3〕定期检查消费设备，确保设备平安运行。
、相关部门的沟通协调
〔1〕建立信息共享机制，及时掌握治安动态。
〔2〕开展结合执法，形成合力。
〔3〕积极争取政策支持，为保卫工作创造良好环境。
三、工作措施
，明确责任分工。成立保卫科工作小组，单位负责人担任组长，相关部门负责人为成员，共同推进保卫工作。
，明确时间节点。根据工作重点，制定详细施行方案，确保各项工作有序推进。
，确保工作落实。定期对保卫工作进展检查，对发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。
，进步职工参与度。通过举办讲座、宣传栏等形式，进步职工平安意识，形成人人参与保卫工作的良好气氛。
四、工作预期
，治安案件数量逐年下降。
，职工满意度进步。
，事故发生率逐年下降。
，形成共同维护单位平安的合力。
五、工作难点
，人员流动性大。
，制约保卫工作深化开展。
，需要加强宣传教育。
六、应对策略
，进步队员福利待遇，增强队伍凝聚力。
，加大保卫工作经费投入。
，进步职工平安意识。
我们将在新的一年里，紧紧围绕工作目的，积极探究，扎实工作，为维护单位内部治安稳定，保障职工生命财产平安作出新的奉献。
保卫科201年工作方案
一、工作目的
，明确岗位职责，进步工作效率。
，进步队员业务素质和职业素养。
，减少治安案件发生。
，确保单位内部平安。
、相关部门的沟通协调，形成合力。
二、工作重点

〔1〕挑选优秀人员，充实保卫队伍。
〔2〕组织队员进展业务培训，进步业务程度。
〔3〕开展职业道德教育，进步队员职业素养。

〔1〕定期开展平安隐患排查，及时发现问题，催促整改。
〔2〕加强重点区域、重点时段的巡逻防控。
〔3〕建立健全应急预案，进步应对突发事件的才能。

〔1〕严格执行平安消费法律法规，落实平安消费责任制。
〔2〕开展平安消费培训，进步职工平安意识。
〔3〕定期检查消费设备，确保设备平安运行。
、相关部门的沟通协调
〔1〕建立信息共享机制，及时掌握治安动态。
〔2〕开展结合执法，形成合力。
〔3〕积极争取政策支持，为保卫工作创造良好环境。
三、工作措施
，明确责任分工。成立保卫科工作小组，单位负责人担任组长，相关部门负责人为成员，共同推进保卫工作。
，明确时间节点。根据工作重点，制定详细施行方案，确保各项工作有序推进。
，确保工作落实。定期对保卫工作进展检查，对发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。
，进步职工参与度。通过举办讲座、宣传栏等形式，进步职工平安意识，形成人人参与保卫工作的良好气氛。
四、工作预期
，治安案件数量逐年下降。
，职工满意度进步。
，事故发生率逐年下降。
，形成共同维护单位平安的合力。
五、工作难点
，人员流动性大。
，制约保卫工作深化开展。
，需要加强宣传教育。
六、应对策略
，进步队员福利待遇，增强队伍凝聚力。
，加大保卫工作经费投入。
，进步职工平安意识。
七、工作亮点
，进步工作效率。
，增强队伍凝聚力。
，广泛听取职工意见，进步保卫工作针对性。
考前须知：
，防止出现破绽。
，形成合力。
，及时调整工作重点。
，确保保卫工作深化开展。