保险公司2025工会工作计划.docx

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一、工作目的
根据国家法律法规和公司相关政策，坚持以人为本，积极发挥工会组织在保险公司开展中的桥梁纽带作用，实在维护员工的合法权益，促进公司和谐稳定开展。
二、工作重点
，进步工会干部素质。
，进步员工综合素质。
，维护员工合法权益。
，丰富员工文化生活。
，为员工排忧解难。
三、详细措施

〔1〕按照公司规模和员工需求，合理设置工会组织机构，确保工会工作的顺利开展。
〔2〕选拔政治觉悟高、业务才能强、关心员工的代表担任工会干部，进步工会干____伍的整体素质。
〔3〕定期组织工会干部培训，学习国家法律法规、公司相关政策及工会工作知识，进步工会干部的业务程度和效劳才能。

〔1〕组织员工参加各类职业技能培训，进步员工的业务才能和综合素质。
〔2〕开展员工职业道德教育，强化员工的企业文化认同和团队协作精神。
〔3〕加强与外部培训机构的交流合作，引进优质培训资，提升员工培训质量。

〔1〕定期召开员工代表大会，听取和审议公司管理层关于消费经营、员工福利等方面的工作报告，提出意见和建议。
〔2〕开展员工满意度调查，理解员工对公司的满意度及需求，促进公司改良管理工作。
〔3〕设立举报箱、举报 ，鼓励员工积极反映问题和提出建议，维护公司的合法权益。

〔1〕组织员工参加各类体育比赛、文艺演出等活动，丰富员工的业余生活。
〔2〕鼓励员工自发组织文体活动，培养员工的团队精神和协作才能。
〔3〕积极开展员工心理安康辅导，关注员工心理安康，提升员工的心理素质。

〔1〕定期举办工会____接待日、工会干部联络点等活动，及时理解员工的需求和困难，为员工排忧解难。
〔2〕加强工会干部与员工的沟通交流，倾听员工的意见和建议，
进步工会工作的针对性和实效性。
〔3〕充分利用工会宣传栏、内部网站等载体，宣传工会工作动态和员工风采，增强工会组织的凝聚力。
四、工作保障
，为工会提供必要的人力、物力和财力支持。
，共同推进公司的开展。
保险公司2025工会工作方案补充点
一、关注员工身心安康
，确保员工身心安康。
，进步员工心理素质。
，提供心理咨询效劳。
二、加强员工福利保障
，进步员工福利待遇。
，及时理解员工需求，调整福利政策。
，帮助困难员工度过难关。
，关心员工生活。
三、提升员工职业素养
，强化员工职业素养。
，进步员工业务才能。
，促进员工之间的经历分享。
，提升个人综合素质。
四、营造和谐企业文化
，弘扬正能量。
，增强员工对企业文化的认同。
，使员工深化理解企业文化。
，鼓励员工积极践行企业文化。
保险公司2025年工会工作方案的重点是加强工会组织建立、关注员工身心安康、加强员工福利保障、提升员工职业素养和营造和谐企业文化。为实现这些目的，我们需要采取详细措施，如加强工会干部培训、开展员工教育培训、积极发挥工会民主监视作用、举办丰富多彩的文体活动等。同时，我们还需要加强工会与员工的沟通联络，为员工排忧解难。
考前须知：
，要严格遵守国家法律法规和公司相关政策。
，共同推进公司的开展。
，适时调整工作重点，进步工会工作的针对性和实效性。