2025年离职工作证明范本（精选18篇）.docx

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篇1：工作离职证明
甲方：
乙方：
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
日期：

篇2：工作离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日

篇3：离职工作证明
兹证明唐____先生，身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。
xx公司
20xx年xx月xx日
篇4：离职工作证明
xxx（姓名），身份证号：xxxxxx，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxx（部门）的xx职务，由于xxxxxxxxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
xx公司
20xx年xx月xx日
篇5：离职工作证明
乙方原为甲方________部门的'_______职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
xx公司
20xx年xx月xx日
篇6：离职工作证明
兹有xxx（姓名）于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。特此证明
xxxxxx有限公司（盖章）
xxxx年xx月xx日
篇7：离职工作证明
兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。特此证明
xxxxxx有限公司（盖章）
xxxx年xx月xx日
篇8：离职工作证明
兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。
公司名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日

篇9：离职工作证明
兹证明xxx女士（身份证号码：xxxxx）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司
20xx年x月x日
篇10：工作离职证明
甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字：
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日

篇11：离职工作证明
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：年 月 日

篇12：离职工作证明
离职证明书是指员工离开原单位时，由原单位开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般的`公司离职证明中应该包括以下这些要素：
。
：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
，建议在离职证明里加 以说明竞业限制约定。
——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
以下是一些离职证明范文：

篇13：离职工作证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)
年月日
xx年xx月xx日

甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：
xx年xx月xx日
篇14：离职工作证明
兹证明xx自20xx年05月xx日入职我公司担任xx部门xx职务，至20xx年06月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
xxx有限公司
20xx年06月22日
篇15：离职工作证明
离职证明中应该包括以下这些要素：
。
：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
，建议在离职证明里加 以说明竞业限制约定。
——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
`证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

先生/女士/小姐(身份证号为)自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日

篇16：离职工作证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
拓展阅读：
般的`公司离职证明中应该包括以下这些要素:
。
:单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
，建议在离职证明里加 以说明竞业限制约定。
——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。