2025年有关学院工作计划模板集合五篇.docx

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2025年有关学院工作计划模板集合五篇
学院工作安排 篇1
　　一、招新工作。
　　我们本着广纳贤才的原则，会在大一新生中招进有责任心，有实干实力的同学，为我部增加更多活力。
　　二、常规工作：
　　，拓展视野，总结上学期阅历教训，仔细开展具有我院特色的`团日活动。
　　。
　　接着抓好主动分子培育工作，接着发觉各年级得才兼备的同学，举荐给党组织。
　　。
　　公正、公开、公允地评比优秀团干、团员。
　　三、新工作。
　　本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动，详细事宜待议。
　　新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战，做好工作。
学院工作安排 篇2
　　一、 指导思想
　　以党的十八大六中精神为指导，全面贯彻党的教化方针，扎实推动素养教化，以“办家长满足的学校，办人民满足的教化”为宗旨，以师生的共同发展为根本，强化学校内部管理，努力提高教化教学质量，优化育人环境、整合教化资源，办具有我校特色的教化。
　　二、主要目标，
　　1、围绕增发一个月绩效工资专项经费发放工作，实行班主任日常工作、毕业班培优辅差工作、各年级督修跟班等日常痕迹化考核，进一步完善健全老师队伍管理制度，激励老师工作的主动性。










　　2、明确20xx中会考嘉奖目标，力争教学质量稳步提升，中考、会考、抽考等教化教学成果有新突破，20xx年中考成果在全区争六保八（新生入学成果在全区排名第18名）。
　　3、以《校长工作目标管理考评细则》为依据，重新界定各行政职能岗位的权责，并纳入日常痕迹化考核，作为期末的绩效工资发放的依据，切保各项工作正常、高效运行。
　　4、做好招生及宣扬工作，加强控辍保学管理工作，进一步提高就学巩固率及入学率。
　　5、进一步制定、细化学校老师校际沟通制度，落实校际沟通及转岗工作。
　　6、进一步抓好各学科《学科教学与考试指导看法》校本培训，转变过去等级学科的教学观念，并召开各年级优秀学生座谈会传达新中考新要求，缩小城乡差别。
　　7、推动信息技术和数字教化资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合，开展“晒课”活动。
　　8、加强各功能室的运用和管理，切实规范试验课教学，提高学生试验操作实力。
　　9、进一步提升校内文化建设水平，推动漂亮校内建设，主动对外争取资金优化育人环境。
　　10、通过各种途径加强平安教化管理，增加学生平安意识，创建平安校内。
　　11、推动学生宿舍、食堂的管理工作更趋向规范化、制度化，为学生创建平安而温馨的住宿环境。
　　12、争取新建教学楼1幢得到落实，改善基本办学条件，缩小校际差距，推动义务教化均衡发展，并为区内初中校布局调整扩容做好配套设施。
　　13、尝试在下操场的围墙边杂地上建一块学生劳动实践基地，通过学习种植农作物等实践活动，培育学生的劳动技能和创新实力。
　　14、抓好学校党风廉政和师德师风建设工作，进一步规范老师的从教行为，制定廉政文化进校内活动方案，建立健全相关规章制度，制定符合校情的工作安排和年度工作安排，与教化教学工作一起部署，一起落实。










　　15、加强学校档案管理，仔细领悟档案管理有关文件精神，熟识档案业务学问，对我校档案资料进行重新整理，使现有档案更加规范化、标准化。
　　三、工作措施
　　1、、细化和完善学校管理制度。依据上级增加一个月绩效工资发放方案，再次修订老师坐班，培优辅差，节假日加班加点，班主任工作细微环节，毕业班中考及市区抽考奖金等制度方案。依托教代会，坚持民主集中制，确保学校决策科学、高效、规范，与时俱进，制定、修改和完善学校各项管理制度。
　　2、加强老师队伍建设。
　　⑴、肃穆人事工作纪律，完善教职工管理制度，实现老师队伍管理的科学化、规范化，在校历规定的时间内，除法定节假日外，全体老师在校时间不少于8小时，按时上下班，不迟到早退，实行人脸考勤制度及每天由校级领导带班巡课、办公查岗，接着实行全员老师轮番导护制度，严格执行出勤考核制度和绩效奖惩方法。
　　⑵狠抓师德师风建设。细化师德考核标准，开展学生评、家长评、老师互评的师德考评活动，对连续两年评议结果处于末位的老师实行转岗、分流；师德考核不是优秀等次的年度考核不能定为优秀；对工作看法不端正、违反教学常规、乱收费、体罚和变相体罚学生、有偿家教的老师，在绩效工资发放、评优评先、晋级晋升、职称评聘中，实行师德“一票推翻”，让每一位老师爱业、勤业、乐业、精业、创业，树立责随意识与质量意识，让学生“长学问、长实力、长分数、长见识”。
　　⑶、科学合理地制定学科业绩考核方法。学年结束后，评价出各学科业绩状况进行教学质量排名，对业绩较差者，视状况或待岗学习，或转岗，或书面上报教化局进行校际沟通。待岗学习期间不得领取嘉奖性绩效工资。










　　3、加强领导，落实责任。学校党政工主要领导要以身作则，领先垂范，履行好工作职责，带领班子及全体教职工进一步转变观念，加强学习，居危思危，深刻理解“质量立校、质量强校、质量兴校”的内涵，充分相识形势的严峻性、任务的艰难性和解决问题的紧迫性，统一思想，加强领导，落实责任，做好 “安排决策、组织实施、检查指导、总结提高”四个环节的管理工作 。
　　4、加强学校党组织的建设。深刻领悟党的十八大六中精神实质，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣扬教化，坚持育人为本、德育为先，着力培育学生社会责任感、创新精神、实践实力，促进学生德智体美全面发展。重视在青年老师中发展党员工作，深化党务、政务、校务公开，全面推动学校以法治校。
　　5、强化教学管理。
　　⑴、充分调动各学科老师在课堂教学中应用信息技术的主动性和创建性，使每位老师每学期能够利用信息技术和优质数字教化资源至少上好一堂课；建设一支善用信息技术和优质数字教化资源开展教学活动的骨干老师队伍。推行班班通多媒体教学赛课及 “晒课”活动，组织开展“一师一优课、一课一名师”评比活动，推动转变教学方式、创新教学方法、变更课堂教学。
　　⑵、加强对老师备课、上课、作业批改、考试命题等方面教学过程的跟踪管理。接着实行量化考核，并把考核结果与年终评优、职称评聘、绩效工资奖惩挂钩。
　　⑶、加大集体备课力度，加强常规教学工作的管理，每月一小查，每期两大查。并具体记录每一位老师教学常规工作状况，以备考评。
　　⑷、加大对中考考纲的探讨，切实做好培“尖”辅“中”促“差”工作，加强对临界生的学习方法的指导和信念的树立，培“尖” 辅 “中” 促“差”工作要详细落实到每一个老师。
　　⑸、接着实行月考，监控教学效果，学业水平考试从最终一名抓起，确保每一次合格率都有提升。










　　⑹、加强早读课、自修课、写字课的管理，实行班班有老师跟班督修，并按正课考勤。
　　6、加强校内文化建设。以全面实施素养教化为宗旨，努力培育学校内涵丰厚的精神文化、品尝高雅的物质文化、主动健康的活动文化和以人为本的'制度文化，实现学校办学水平整体提升，举办校运会、篮球赛、拔河竞赛、歌咏竞赛、朗诵竞赛、征文书画竞赛、游园活动等系列活动，规范执行升降国旗制度；加强学校的习惯养成教化；加强学校心理健康询问室及绿色网室建设；建设“节水、节电、节粮”的节约型校内；加强学校标识性文化建设。
　　拟在近期聘请有关人员进行校内布局规划，并利用春节期间实行茶话会动员社会力气捐资办学，进一步加强校内文化建设、优化育人环境。
　　7、提升控辍保学水平。
　　⑴、开展“控辍月”活动，九月份要在校内开展一次以宣扬《教化法》、《义务教化法》、《未成年人爱护法》为内容，以“控辍保学”为宗旨的宣扬活动，营造良好氛围。向学生家长发宣扬单、深化家访等，在全社会大造舆论，形成深厚剧烈的氛围。
　　⑵、要召开一次全体老师、学生参与的动员大会，摸清“动摇生”、“家困生”、“学困生”底数，分类登记造册，层层签定控辍责任书，把控辍目标分解量化到每一位任课老师，做到“思想相识到位、组织领导到位、工作力度到位”。
　　⑶、关注和加强对学困生、留守生的管理与引导，开展老师与学困生、单亲生、留守生结对帮扶，进行“心灵对话”，真情关爱，让学生要学、乐学，切实提高就学巩固率。
　　⑷、为了精确驾驭辍学状况，要求各班辍学状况刚好上报，把控辍保学工作绩效与业务考核、评先评优、定职晋级挂钩。
　　8、强化校内平安管理
　　把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责随意识。每月初，学校平安领导小组在校长带领下对学校进行平安排查。每月一次平安演练。每周班主任都要有针对性的对学生进行平安教化，学校定期出墙报、班级黑板报加大宣扬力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教化指导，教化学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教化片，开展地震、火灾疏散演练，并制定了消防，防雷击，防地震，a防洪防汛等各种平安预案，进一步加强平安的教化工作。学生请假回去，要求100%由家长反馈给班主任，落实到家状况，若没有到家，班主任要打电话进行询问。










　　9、利用空地建设学校实践基地，通过学校探讨，将对学校下操场空地进行划分，并挂各个班级牌，由各个班级自行管理，建学生劳动实践基地，学习种植各种农作物或者蔬菜等实践活动，由班主任和劳技老师指导学生一起管理。培育学生的劳动技能和创新实力。
　　10、制定廉政文化进校内活动方案，建立健全相关规章制度，制定符合校情的工作安排和年度工作安排，与教化教学工作一起部署，一起落实。与校内文化建设相结合。在校内设立一处宣扬栏，班级设立廉宣扬，通过开展演讲竞赛、主题班会、团队活动、书画展、格言警句征集等活动，营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围，进一步提升广阔老师的廉洁意识。将廉洁从政、廉洁从教、廉洁自律纳入干部、老师行为准则和职业道德考评规则，并将是否取得实效作为干部、老师年度考核、职务聘任和评优评先的重要依据。同时在学生中开展廉洁教化。学生主要从“启蒙、感召”入手，开展纪律教化和文明习惯养成教化，学习历史上有关清正廉洁事迹，不断规范自身行为习惯，形成良好的品德。
　　工作展望：未尽事宜，我校将作适当调整。新学期，我校工作将面临很多新问题、新挑战，同时也迎来新机遇。我们坚信：在教化局领导下，我们坚持依法治校，规范管理，求真务实，开拓创新，努力提高我校教化工作水平，不断开创教化工作新局面。
学院工作安排 篇3
　　工作指导思想：










　　本学期“博馨社”外联部以“为社团活动创建条件、为社团发展供应服务”为宗旨，在学校党、团委和系党支部的领导下，贯彻两会最新精神，结合自身优势及指教地区的实际状况，尽所能寻求恰当的赞助单位，在不损学校名誉的条件下，主动协作、开展各项公益活动，促进学生与社会的进一步沟通，在教学中收获双馨。
　　以培育学生综合素养为工作理念，促进新老成员的和谐沟通，完成换届交接工作的前序工作。
　　主要工作安排及方向：
　　1. 外联部的工作相对其它部门的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很须要在其它部门的协作和提前得到其他部门的帮助，将在平常与其他部门做好沟通。
　　2. 外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我们社团今后的各项活动供应必要的`资金合其他物资，保障活动的完善与到位。力争在今年内拉到一笔以上的赞助（资金与物品不限）
　　3. 在外联部内部建立相关赞助单位的档案，维持与赞助单位的良好关系。
　　4. 外联部是最能体现个人实力与合作精神的实践型团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们本学期将安排进行相关内容的培训。（安排请王竞兄学姐做相关的培训或讲解）
　　5. 加强本部成员综合素养的提高，为成员明确定位。
　　6. 与网络部门合作，发挥协同的主动作用，为社团经行大规模宣扬活动，日后进行招商引资做好铺垫，并请网络部门为有意合作的商家进行相关的网络连接，争取商家的支持与赞助。（暂议）
　　7. 外联部对外代表着社团的整体形象，因此，外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象。
学院工作安排 篇4
　　新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：










　　一、工作宗旨：
　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表重要思想为指导，带头学习宣扬党和国家的重要方针政策，一心一意为青年团员和同学们成长成才服务。
　　二、工作目标：
　　在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参加各类集体活动的主动性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
　　三、工作思路：
　　秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，。
　　四、思想政治方面：
　　1 、以 “三个代表重要思想为指导，以推动“学习型、服务型组织建设为中心，主动探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务实力，促进整个团事业的健康发展。
　　2、要加强对学生团员的团的基本学问教化，全面开展党员先进性教化，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
　　3、协作团委工作，在广阔团员中接着开展增加共青团员意识教化活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教化工作，使其在高校中较快地适应环境。










学院工作安排 篇5
　　时间飞逝，又闻桂花香。在上一学年中，我们本着“生活点点滴滴，我们不遗余力”的工作理念，仔细履行职责，取得了肯定的成果，获得了更多的阅历。上一学年，有欢乐、泪水、感动。新的学年我们将会拥有更多的机遇，面临更大的挑战，这既是压力又是动力。为了做好本学年的工作，我们借鉴以往的工作阅历，同时结合本学年的实际状况，将本学年的工作安排如下：
　　一、组织建设
　　作为学生会里的一个特别部门，一个服务于全体师生的部门。一支高素养、高实力的队伍是必不行少的。因此在这一学年里，我们将进一步完善本部门的各项制度，做到有章可循。
　　二、日常工作
　　1、狠抓教室卫生，创建良好学习环境
　　教室卫生始终是本部门的工作重点，本年度我们除了会接着沿用上学年好的制度外，还会做一些小小的变动。
　　2、刚好发送邮件，做到精确无误
　　邮件具有实效性，刚好为邮件找到精确的主子尤为重要。为了做到这一点，本部门特制定相关方案，多管齐下：
　　☆生活服务部成员必需严格执行值日制度，刚好领取和发放邮件，保证每一份邮件能够精确刚好的到达同学手中；
　　☆要求各班生活委员刚好到本部领取本班邮件；
　　☆领取邮件者必需出示有效证件方可为其领取；
　　☆对待领取邮件者要热忱、礼貌，对于不懂者要耐性为其说明；
　　☆每周星期天部长（副部长）仔细核对邮件数目，出现问题责任到人；










　　☆每周末将未领取的邮件统计、登记，并写出通知
　　信任做到以上几点，基本上能够保证邮件的刚好传达，并且还可以保证邮件的平安性。
　　3、关切、关爱贫困生，建立完善的贫困生档案
　　新的学年起先，我们迎来了新同学，在这些新同学中，不乏有贫困生存在，为了能够让贫困生得到尽可能的帮助，我们将深化的了解他们的状况，收集他们的材料，并整理归档。同时，对以前的`档案加以整理，以便我们更好的对他们进行帮助。
　　三、搞好课余活动，丰富文化生活
　　为了更好的宣扬本部门，也为了让更多的同学更加深化的了解本部门，本学年我们将接着以“为同学服务”为宗旨，坚持“从同学中来、到同学中去”的原则，接连开展一些有益于同学的活动，以丰富同学们的课余文化生活，增加动手、动脑实力，为同学们营造一个良好的学习氛围。
　　四、刚好做好上传下达，加强彼此沟通联系
　　本部门将紧跟医学院学生科和校学生会的步伐，仔细完成上级下达的任务，刚好传达上级精神。同时刚好向上级反映同学们生活的实际困难。加强与校生活部及各兄弟院部的合作与沟通、与各班生活委员的沟通沟通，刚好了解他们的工作动态，力争更好的为同学们服好务！
　　五、主动协作其他部门的工作
　　学生会是一个团结互助的整体，是一个大家庭，学生会任一部门开展的工作都离不开各部门的亲密合作。作为学生会的一员，我部门将主动协作，大力支持其他部门的工作，为其他部门开展活动做好后勤保障，出智出力，为他们供应一个坚毅的后盾，为学生会的发展壮大贡献已有的力气。
　　“生活点点滴滴，我们不遗余力”，信任生活服务部本学年在我部全体成员的共同的努力下将再上新台阶。