2025年有关演讲稿作文合集6篇.docx

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2025年有关演讲稿作文合集6篇
演讲稿作文 篇1
敬重的老师、敬爱的同学们：
　　大家好！
　　今日我演讲的题目是：生命之源——水。
　　看了《水》这篇课文，触动了我的心灵深处。文中的人们生活的地方缺水，所以那里的人珍惜水、爱护水，不畏艰难困苦通过各种渠道获得水，连日常用水也舍不得花多啊！对比我们，有取之不尽用之不竭的水资源，不屑珍惜水、爱护水。原本披着蓝绿相间的华丽外衣的地球被黑黄色所覆盖。若人们珍惜每一滴水，削减奢侈和污染，珍惜我们的生命之源，还会造成这样吗？
　　就拿黄河举例吧！如今的黄河，不再像以前的气概磅礴、宏伟壮丽。从前鱼儿在潺潺流水中自由的游弋，令壮丽漂亮的黄河上又增加了一点活泼。如今反而变得奄奄一息、日渐枯竭。一次接着一次的断流，冲击着奄奄一息的黄河老人，日渐憔悴的面容令我们心酸。宽大的河床中心零零散散的流淌着细小浑浊的污水，河床用干裂的嘴唇吮吸着最终一条溪流……为什么？少数人为了私利，不顾破坏大自然，肆无忌惮的向黄河中排放污毒水。慢慢的，河水浑浊了，鱼儿死了，宽广的河床上漂移着一片片白色的鱼肚皮……从前的黄河“可见鱼影”的景观再也不复存在了；惨不忍睹的景象在以生命的代价向我们哭诉。看到这一幕幕场景图片，对比从前，简直是震撼人心，令人无比伤心！
　　我们要看到水资源复原以往的澄澈见底，让孕育人类的'水复原以往的朝气。因此每个人都要珍惜每一滴孕育生命的水，削减污染的排放。从我做起，为我们的绿色地球，为我们的健康生活，为我们的子孙后代，营造一个健康环保的生活环境吧！
　　我的讲话完了，感谢大家！
演讲稿作文 篇2










敬重的老师，敬爱的同学们：
　　大家好！
　　我今日演讲的`题目是小学生能不能自己赚钱。
　　首先，我不止一次的听过爸爸妈妈说过，我们的首要任务是学习，学习才是我们的当务之急。所以，我觉得小学生不能自己赚钱。但是有几种状况：自己写了作文想投稿、自己有某方面的特长可以轻松赚到钱的等，这些应当是可以赚钱的，
　　以上是我的看法。
　　20xx年10月12日
　　郑博文
演讲稿作文 篇3
　　我是90后，70、80后们口中玩世不恭让人寒心的90后。我不懂，为什么90后戴上了这么多不完备的帽子，或许是我们真的这么不堪入目？早恋、吸烟、打架……这都是我们90后的杰作。
　　社会各界对我们的评价，大多是贬低的，说我们不务正业，说我们这一代是颓废的一代，更有甚者骂我们是自私的极端主义、社会的败类。他们正是因为看到一部分90后人的张扬，而否定了全部90后的人，然而，这是一个极其狭隘的看法。
　　看到了70后对我们的感叹，看到了80后对我们的批判，心里的激愤是无法言喻的……
　　我不知道他们为什么会对我们做出这样的评判，或许，他们看到的只是90后的冰山一角吧！但这并不能说明什么，也不能成为我们全部90后的代表。我要替全部被无辜扣上骂名的90后向他们证明，90后也有我们的幻想，也有我们的傲慢，而这傲慢与自私无关！
　　看看那场的汶川大地震，我们90后英勇的身影，坚毅的笑脸，拼搏的精神，成为灾区一道靓丽的风景线。在地震来临后，翻山越岭赶到灾区，尽力挖废墟，努力救灾民；得知父母遇难的消息，英勇的面对现实；在我的身边的同学，听到四川地震的消息，主动捐出自己的零花钱……看看校内里大多数90后勤勉、上进、求知的看法……










　　你们看到90后为自己的幻想坚韧拼搏了吗？你们看到众多90后中勤奋的学生，他们努力的学习，用汗水换来了最优异的`成果了吗？
　　90后，不是颓唐的一代，我们也有自己的志向，也有自己的生活方式，我们也爱自己的祖国，我们也有怜悯心。
　　我们真的有那么差吗？假如中国都对90后失去了希望，我想90后的我们也会对中国失去希望，为什就不能跨越那个看不见的代沟，专心了解我们，专心爱我们呢？
　　我呼吁全部的90后，用实力想世人证明，我们有信念，我们有实力，我们是无与伦比的！我们必将挑起历史的重担，实现祖国的强大！
演讲稿作文 篇4
　　抓阄，4号！谁也是4号？我和谁一组？我对自己的团队充溢新奇，更充溢期盼！不久谜团揭开，邵竣杨黎、周坤元、孙宵笑、张优敏（点到组员姓名，他们一一叫“到”，起到互动、调动氛围的作用），还有我，一个全新的6人组合诞生了！团队一经形成，就凝成了一股合力，共同的信念在我们心中升腾——为了第四团队的荣誉，我们团结，我们努力，我们拼搏，我们为第四团队而战！
　　可是，由于拓展训练的须要，我们刚组合而成的团队短暂解散，变成了“猛虎队”与“铁道游击队”两个新的团队，我们的组员也就融入到各自的新团队中贡献力气。看，我们的组员邵俊，一跃成为“铁道游击队”队长，在赛场上指引江山、叱诧风云，不仅英勇地呼出了“我是，我爱美女”的口号（第一回合“交通堵塞”的竞赛，我们队输了，队长被罚做三个俯卧撑，每做一个就要高喊一声“我是，我爱美女”,哈哈！）更用实际行动——伸出自己坚实有力的臂膀，和队员一起筑就了一道松软又平安的“钢铁长城”。他在用臂膀告知美女们：“放心往后倒吧，有在，别怕！”；再看另一名组员杨黎，她克服了以往的恐高症，英勇地站上高台，坚决地倒了下去。在她紧闭双眼数着“一、二、三”时，心中只有一个信念：“信任队员！信任自己！我能行！我们都能行！”真的，一声“我们都爱你！”之后，她做到了，我们都做到了！（其次个拓展项目“信任背摔”）










　　活动结束，我们的临时团队也将自动解散，但是我们不会遗忘曾有的欢乐。其实在现实生活中，我们每个人都处于一个个团队之中，它们或许分工不同，任务有别，但是它们都有明确的目标、共同的责任。比如我，在常态下除了属于语文教研组、年级组、课题组等团队，还属于一个相对固定的团队——扬名中心小学教学科研部，我们有4名成员。就我个人来说，分管教化科研和老师培训，如今已是第7个年头，经验了学习、适应、逐步胜任、成熟等阶段，眼看着这个团队成员更替，从三个人到四个人，走了他（她）又来了他（她），而我，依旧固守着这个团队，干着同样的工作。我有时忍不住自问：“我还能创新地工作、自主地发展吗？我还有实力接着推动扬名的教化科研向前迈进吗？”自问却无法自答，，我几乎丢失接着走下去的志气和信念，萌生了躲避的念头。可是昨天，我们团队的组员一样推选我为组长，晚餐的敬酒活动我们步伐一样、行动一样、目标一样；今日上午的拓展训练，我又以队秘的身份参与了“铁道游击队”，擂响了成功的战鼓；而现在，我仍旧能像多年以前一样，站在演讲台上慷慨陈词、意气风发，是团队的荣誉激发了我潜藏的责任感，让我信任“我能行！”；队员的信任、支持、激励、关爱，为我在活动中赢得了一枚珍贵的荣誉勋章，事实告知我“我真的还行！”信任，在扬名的科研阵地，我作为一名老兵，依旧可以冲锋陷阵，依旧可以为团队奉献力气与才智。
　　记得以前，我、张吟春、吴勤、胡剑四人组合时，我们有个约定，就是无论谁工作上有了困难，我们都要相互帮助；谁的心情有波动，可以相互发泄，待安静后再致歉、拥抱。所以，在我们的办公室里，总是充溢着欢声笑语，以前的陈校长、现在的陈局长有几次被我们的笑声感染，艳羡地追问我们为何那么兴奋。因为融洽，我们舒心；因为信任，我们愉悦；因为合作，我们团结！张吟春、吴勤，用你们的掌声告知大家，我说的一点没错！（掌声、笑声）现在，我们的团队又有了改变，但是新的组合只要形成合力，就能超越自我、创建奇迹，我们不是仅用15分钟时间，就完成了队名、队徽、对唱、队形、队旗的设计，齐声高喊各队的口号了吗？我们在“动感战鼓”的正规竞赛时，不是超水平发挥，擂出了45个鼓点吗？信任自己“我能行！”，注意合作，“我们都能行”。来，张瑶珠、吴勤、曾诗海，我们一起鼓掌，为我们的团队加油，“我们肯定能行！”










演讲稿作文 篇5
　　我爱我的家乡，因为这里山美，水美。
　　最美的山是云梦山，它被称为“云梦仙境”。这里山清水秀，景色宜人。当沿着坎坷蜿蜒的山路登上顶峰，满眼都绿色，一座座青山一个挨着一个，似乎张开怀抱，欢迎每一个人。山上的树郁郁葱葱，五彩缤纷的花朵也张开他的笑脸。这里不景美，而且文化遗产也很丰富。现有鬼谷洞，太阳洞孙膑洞等等，让我们了解了中国悠久历史文化。
　　最美的水是淇河，她澄澈透亮，纯净甘甜。春天，微风吹着水面，水面便出现了几条水纹。岸上，花儿盛开，柳树在水面上漂着，似乎一个女孩在洗头发。夏天，人们在水上游戏，时常有几只鱼儿也跳出来观看。秋天丰收的季节，最出名的淇河鲫鱼也改收获了，它味道鲜美，养分丰富。冬天，，更加漂亮动人。
　　我爱我的家乡，它真的很美，我想始终住在这里!
演讲稿作文 篇6
各位领导，各位来宾，大家晚上好：
　　很荣幸我能有这样的机会参与今日的演讲会，我叫陈阳，是台山搅拌站的一名员工，核电建设上的一名新兵。我演讲的题目是平安生产无小事，防微杜渐成大就。










　　在各行各业高速发展的今日，平安工作是只有起点，没有终点的，假如没有“平安第一的”的意识，那么不仅没有“安，稳，长，满，优”的可能，而且还是失职，是对社会平安的不负责，对企业和员工的平安不负责，更是对自身的平安不负责。特殊是对我们核电行业来说，平安就意味着胜利，平安就意味效益。
　　台山搅拌站虽然成立时间并不长，但本着“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的精神，搅拌站全体员工认仔细真的把平安生产落到的实处，真正做到了稳扎稳打，步步为营。
　　搅拌站成立初期，全体员工聚在一起，对可能出现的平安隐患状况和实际问题进行了大探讨。在轻松的环境气氛下，大家踊跃发言，将自身的阅历以及过去所经验的一些事务一一列出，并说出自己的解决方案。然后大家在针对如此的状况，提出自己的看法和建议，这样就可以针对一种状况有不同种的应急预案，真正做到心中有数，心里有底。
　　比如说，当搅拌机正处于生产混凝土时，传输皮带突然出现故障，当值操作工应马上拉下限位开关，关掉相应电源，方可进行正常对皮带进行修理。
　　夜间生产混凝土时，如突遇断电停电状况时，当值操作工应当镇静冷静，避开手忙脚乱。先关闭全部电源，然后穿上防护服和反光背心，戴上平安帽和手套，拿上探照灯，再进行手工排料，直至电源重新来临。杜绝停电时心慌脚乱，不穿防护服摸黑进行操作和修理。
　　高空作业超过两米时，操作人员必需进行“平安技术交底”身背平安带和戴上平安帽;夜间身处搅拌站工作时，应将搅拌站的全部照明设备开启，并且操作人员应穿上反光背心合携带照明仪器。
　　当冰库出现状况时，应派两人前往冰库修理，一人穿着防寒服在里面进行修理工作，另外一人在外守候，一面出现冰库锁人的状况。等等一些列的关于平安生产的问题。
　　细看这些提出的问题，其实都是一些很细小和基本的，但是千里长堤毁于蚁穴，任何大的错误就是从小的疏忽起先的。所以我们肯定要防微杜渐，把全部的不好习惯和隐患全部扼杀在初级阶段，不让其有抬头发芽的趋势，这样从根本上杜绝麻痹大意的思想。










　　我们肯定要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，提高平安意识，增加平安责任心，时时刻刻绷紧“平安”这根弦，克服侥幸心理，消退麻痹大意的思想，做到“严”，“勤”，“细”，“实”，以踏踏实实的工作作风，把平安工作落实到实际工作中去。
　　为此，我们搅拌站全体员工在一起制定了相应的平安措施，以保证在平安无误的状况下提高生产效率。
　　一、突破平安监管瓶颈，落实平安生产责任。我们将其分为三个方面来讲：
　　一是提高相识，平安生产责任细分到人。搅拌站将平安生产责任及平安管理人员的监管职责分开，把平安生产责任细分于站长、调度和管理人员，并将其纳入岗位职责描述文件和年终绩效评估，将搅拌站平安管理目标分解到部门、区域，切实提高了搅拌站员工的平安责随意识。
　　二是突破瓶颈，找准平安监管关键环节。在实际工作中，我们发觉中基层管理者往往成为平安生产落实的瓶颈。搅拌站领导有决心要把平安工作放在第一位，中基层管理者也明白自己所担当的平安生产的责任，但是缺乏实际操作手段，往往听进去后过两天就忘，针对这种状况，我们要全员动员，相互监督，并去理解和执行相应的管理制度，真正做到平安无误。
　　三是注意实践，提高平安监管工作水平。我们以中基层管理者为核心，开展了一系列平安生产实践活动，比如打算培训资料，组织一线员工培训，巩固他们所驾驭的学问;组织区域内部平安检查，参加搅拌站交叉平安检查，从检查中了解区域存在的不足，共享好的`阅历。通过这些平安监管实践活动，我们充分发挥了中基层管理者的主观能动性，担当起平安生产责任，平安管理人员逐步成为了“询问师”和“审核师”。
　　二、创新平安监管措施，提高平安监管实效。四个详细措施能够阐述其中的意义：
　　一是改进人员培训方法。我们以员工驾驭岗位所需的学问和技能为目的，在引进新员工后，先让新人参观和学习，在老操作工旁边观摩如何生产，再让其回去写好学习心得，交于老操作工检查，最终再在老操作工的陪伴下进行操作。这样的培育模式，既能娴熟操作工的操作水平，又能起到带头带徒弟的作用。










　　二是优化设备管理程序。我们将事后修理，转换为事前维保，制定具体的预防性维保安排，不仅提高的设备的牢靠性，也提高了设备的平安性，对于每台设备，进行平安验证，贴在“红、黄、绿”验证标签，告知操作工设备的状态。
　　三是制定事故分级标准。我们依据事故发生原则，将事故级别细化为损工事故、非损工事故、接近损失事故，对于每起事故，无论是损工事故，还是接近损失事故进行事故缘由调查，制定订正预防措施。我们意识到，只有防范微小事故，才能有效避开严峻事故。
　　四是创新平安检查方式。我们既有上级公司的审核，也有站长、调度和管理人员的常规检查，更有一线一般员工开展的交叉检查。多层次、多视角的检查帮助我们从不同方面发觉问题，在多层次的检查和监督下，把全部的隐患全部消退在萌芽阶段。
　　三、开展平安生产活动，筑牢职工平安意识
　　搅拌站不仅针对各种紧急状况，制定了多个应急预案，还组织了相应的应急队伍，在紧急状况下，担当应急职责。在条件允许的状况下，我们还会组织相应的应急演习活动，模拟突发事务，熬炼处理突发事务的实力。
　　有规则才能成方圆。台山搅拌站正是在严格的要求下，一步步的走向正规，走向成熟。今后我们会更加严格的要求自己，在平安高效的前提下为公司创建更大的经济效益!