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2025年毕业生就业协议书13篇
毕业生就业协议书 篇1
甲方:_________
乙方:_________
为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。
一、 甲方应履行的职责
1、依据乙方供应的入学材料,到省教化厅办理正式录用手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
2、按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的'教学任务。
3、学生毕业后负责举荐就业,并为每位学生至少供应一个就业岗位。
4、负责毕业生岗前培训工作。
5、负责举荐就业的专业包括我院__年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1、学生必需修满规定的学时。
2、在校期间必需严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成果必需达到合格以上。
3、学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料。
4、学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。
三、假如乙方出现下列状况之一,甲方不负责安置工作。
1、在校期间不仔细学习,所学课程成果有不合格的,不能按时取得毕业证者。
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。
3、在校期间受到严峻警告及以上处分者。
4、毕业后自行就业者。
5、无正值理由,出于个人好恶,不听从举荐就业者。
四、其它规定
1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。
2、十八周岁以下的学生必需由监护人签字。
3、本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:_________ 乙方:_________ (学生)
法定代表人(盖章) 监护人_________: (家长)
_________年_________月_________日
毕业生就业协议书 篇2
甲方(见习单位)名称:
地址:
联系电话:
乙方(见习生)姓名:
身份证号码:
联系电话:
依据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限及工作支配
1、本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
,支配乙方见习活动包括供应必要的培训。
其次条见习岗位
甲方按乙方见习内容及要求,支配在岗位见习,乙方应根据见习岗位要求,努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为,甲方可以依据须要和乙方的详细状况对乙方见习岗位进行调整。
第三条工作时间及休息
1、乙方在甲方见均每周不超过四十小时的工作时间。
2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。
第四条劳动爱护和劳动条件
1、在见习期间甲方应依据安卫生的见习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,见习学生不得从事特种作业。
3、甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
4、甲方不得支配女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在见安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外损害保险。
第五条劳动纪律
1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐私。
第六条见习补贴
执行政府有关规定,对符合条件者,甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并刚好发放至乙方,同时甲方应另外支付乙方生活补贴元∕月。
第七条本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以单方解除协议:
(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的; (2)乙方由于患病等缘由不宜接着从事就业见习的'; (3)乙方不遵守见习纪律且教化无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成肯定损失的。
3、有下列情形之一,乙方可以单方解除协议:(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。
4、本协议到期即终止。
第八条违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
2、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
3、乙方违反甲方管理制度,给甲方造成损失的,应予赔偿。
4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴,乙方有权追偿。第九条争议解决途径
甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解,调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。
第十条其他规定
1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本合同一式三份,见习单位和见习毕业生双方各执一份,一份报当地主管部门备案。
甲方(盖章):
乙方(签):
法人代表签:
____年____月____日
____年____月____日
毕业生就业协议书 篇3
甲方(就业见习基地单位名称):
乙方(见习人员):
丙方(派遣用工单位或高校见习实训合作单位):
依据重庆市高校毕业生就业见习实施方法的有关规定,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议:
1、甲方依据丙方供应的就业见习岗位需求状况,派遣乙方到丙方参与 岗位的就业见习活动,联系协调好丙方支配见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。
2、乙方参与就业见习活动中,应听从丙方带教老师的业务指导和工作管理,遵守丙方规章制度。
3、乙方在丙方的`就业见习期自 年 月 日起至
年 月 日止。
4、见习期间,甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月,其中含市财政支付的800元就业见习补贴,最长期限为6个月。
5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外损害保险。
6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外损害保险以及丙方不履行见习带教职责等,乙方有权提前解除协议,并可向市或区县人才沟通服务中心提出维护合法权益的诉求。
7、乙方在就业见习岗位上违反丙方规章制度,或无正值理由脱离就业见习岗位,甲方有权终止协议。
8.见习期满,就业见习协议终止。
9、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。
10、本协议一式四份,由甲、乙、丙三方各执一份,报市人才沟通服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。
甲方: 乙方: 丙方:
签章: 签字: 签章:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
毕业生就业协议书 篇4
甲方(见习单位)名称:_________
地址:_________联系电话:_________
乙方(见习生)姓名:_________
身份证号码:_________联系电话:_________
依据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限及工作支配
1、本协议自_________ 年_________ 月_________ 日起至 _________年 _________月_________ 日止。
2_甲方依据本单位详细状况,支配乙方见习活动包括供应必要的培训。
其次条 见习岗位
甲方按乙方见习内容及要求,支配在岗位见习,乙方应根据见习岗位要求,努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为,甲方可以依据须要和乙方的详细状况对乙方见习岗位进行调整。
第三条 工作时间及休息
1、乙方在甲方见均每周不超过四十小时的工作时间。
2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。
第四条 劳动爱护和劳动条件
1、在见习期间甲方应依据安卫生的见习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,见习学生不得从事特种作业。
3、甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的'第四级体力劳动强度的工作。
4、甲方不得支配女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在见安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外损害保险。
第五条 劳动纪律
1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐私。
第六条 见习补贴
执行政府有关规定,对符合条件者,甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并刚好发放至乙方,同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元∕月。
第七条 本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以单方解除协议:
(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的;
(2)乙方由于患病等缘由不宜接着从事就业见习的;
(3)乙方不遵守见习纪律且教化无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成肯定损失的。
3、有下列情形之一,乙方可以单方解除协议:
(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;
(2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。
4、本协议到期即终止。
第八条 违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
2、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
3、乙方违反甲方管理制度,给甲方造成损失的,应予赔偿。
4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴,乙方有权追偿。
第九条 争议解决途径
甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解,调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。
第十条 其他规定
1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本合同一式三份,见习单位和见习毕业生双方各执一份,一份报当地主管部门备案。
甲方(盖章):_________乙方(签):_________
法人代表签:_________
______年______月______日______年______月______日
毕业生就业协议书 篇5
毕 业 生 情 况 及 应 聘 意 见 姓名 性别 诞生年月日 民族 政治面貌 培育方式 健康状况 专 业 学历 学制 家庭住址 联系电话 手机 应聘方式 学校聘请会( )政府举办聘请会( )人才市场( )网络签约( )其他( ) 应聘时间 应聘地点 应聘看法:
毕业生签名:
年 月 日 用 人 单 位 情 况 及 接 收 意 见 单位名称 单位隶属 经办人 联系电话 邮政编码 通讯地址 全部制性质 单位性质 党政机关、事业单位、科研、学校、国有企业、非国有企业、其它 毕业生档案转寄具体地址 网址 电子信箱 用人单位看法:
签章:
年 月 日 用人单位上级主管部门看法:
(有自主权的单位此栏可略)
签章:
年 月 日 用人单位所在省或市(地)毕业生就业主管部门看法:
签章
年 月 日
用人单位对毕业生的`约定:
毕业生签字:
年 月 日 毕业生对用人单位的约定:
用人单位签章:
年 月 日 学校审核看法 学校联系人 联系电话 邮政编码 学校通讯地址 网址 电子信箱 院(系)审核看法:
签章:
年 月 日 学校毕业生就业部门审核看法
签章:
毕业生就业协议书 篇6
甲方: (见习单位)
乙方: (见习人员)
为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议。
为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着同等自愿的原则,甲、乙双方协商一样,签订本协议。
一、见习期限及工作支配
1、根据甲方的岗位需求,乙方经 (区(县)团委)、人力资源市场举荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。
2、甲方依据本单位详细状况,支配乙方见习活动包括必要的培训,以提高乙方的就业创业实力。
二、见习岗位
3、甲方支配乙方到 部门,从事 工作。见习期间,甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外损害保险,保额为 元;每月 日前向乙方供应 元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿供应便利;敬重乙方休息权;供应基本的劳动条件和劳动爱护用品,保障乙方在见安;见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。
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